
- •Учебно-методический комплекс учебной дисциплины «Педагогическая психология» вузовского компонента цикла опд по специальности 030300 «Психология озо»
- •Содержание
- •1.Пояснительная записка
- •1.Цели и задачи освоения дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп специалитета
- •2.Учебно-тематический план
- •Тема 1.
- •Тема 2.
- •Тема 3. Психология обучающихся.
- •Тема 5. Педагогическое общение.
- •Тема 7. Личность педагога.
- •4. Образовательные технологии
- •5.Учебно-методические рекомендации по самостоятельной работе студентов с контрольными вопросами, заданиями, перечнями литературы и списком вопросов к экзамену.
- •Бюджет времени на самостоятельную подготовку студента
- •7.Методические рекомендации по подготовке рефератов, курсовых работ с контрольными вопросами и перечнем рекомендуемой литературы (если данные виды работы предусмотрены учебным планом).
- •Формулирование цели и задач реферата
- •Примерные темы реферативных работ
- •9.Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.
- •Критерии, определяющие уровень подготовки студента по учебной дисциплине
- •8.Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
Примерные темы реферативных работ
Задание. Студентам необходимо провести анализ одной проблемы в области теоретической педагогической психологии из следующего предложенного списка.
Смыслообразование как базовая составляющая современной теории обучения.
Современные гносеологические подходы к смыслообразованию.
Концептуальная интегративная модель смыслообразования и ее психологическая составляющая
Теория развивающего обучения Д.Б. Эльконина – В.В. Давыдова: учебная деятельность и ее структура; построение учебной деятельности как мыслительной инициации.
Дидактическая система Л.В. Занкова как личностная модель.
Понятия классической дидактики в контексте теории смысла и смыслообразования.
Понятия современной дидактики в контексте когнитивной и смысловой парадигм
Психолого-смысловая интерпретация дидактических понятий в концептуальной интегративной модели смыслообразования
Смысловая структура содержания учебного процесса, его психолого-дидактические уровни
Личностный смысл как субъектный компонент мотива.
Проблемы выведения знаний на личностно-смысловой уровень
Технологии обучения и их смыслообразующий потенциал
Теории, раскрывающие механизмы коммуникции и трансляции смыслов: теория смыслообразования в учебном процессе
Теория интегративной смысловой регуляции и смыслообразования
Гуманитарно-смысловая экспертиза
9.Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.
Формы контроля определяются стандартной технологией обучения и системой рейтинг-контроля в ЮФУ. К основным методам контроля относятся: устный и письменный опрос, программированный (тестовый) опрос, беседа, оценка учебно-исследовательской работы, метод анкетных опросов, наблюдение, устный зачет.
Рейтинг-контроль производится в три этапа: первый и второй в течение семестра, третий – во время зачетной недели.
Суммарное максимальное количество баллов по курсу – 100 баллов, набрать которые студент может по прохождению промежуточного рейтинг-контроля и итогового зачета (входной контроль не предполагает оценки в баллах).
Рубежный и суммарный рейтинг по дисциплине
Рейтинг первого контроля |
Рейтинг второго контроля |
Рейтинг третьего контроля |
Суммарный рейтинг |
||||
макс. |
мин. |
макс. |
мин. |
макс. |
мин. |
макс. |
мин. |
25 |
13 |
25 |
13 |
50 |
29 |
100 |
55 |
По результатам первого модуля студент может набрать максимум 25 баллов (минимум – 13 баллов). Данное количество баллов выставляется:
по результатам контрольной работы (максимум 10 баллов),
по результатам выполнения реферативной работы (7 баллов),
по результатам работы на семинарских занятий занятиях (4 занятия по 2 балла, максимум – 8 баллов).
По результатам второго модуля студент может набрать максимум 25 баллов (минимум – 13 баллов). Данное количество баллов выставляется:
по результатам контрольной работы (максимум 8 баллов),
по результатам выполнения реферативной работы (7 баллов),
по результатам работы на семинарских занятиях (5 занятий по 2 балла, максимум – 10 баллов).
Таким образом, в течение семестра студент может набрать максимум 25+35 = 50 баллов. Оставшиеся от общей суммы 50 баллов выставляются преподавателем по результатам ответа на устном зачете (максимум 30 баллов).
Оценка «отлично» выставляется студенту, набравшему в общей сумме 85–100 баллов; «хорошо» – 70–84 балла; «удовлетворительно» – 55–69 баллов. Студенты, набравшие 54 и менее баллов, получают оценку «неудовлетворительно».
Рейтинг и итоговая дифференциальная оценка по дисциплине
Дифференциальная оценка |
Отлично |
Хорошо |
Удовлетворительно |
Неудовлетворительно |
Рейтинг (в баллах системы РИТМ) |
100 ‒ 85 |
84 ‒ 70 |
69 ‒ 55 |
Менее 55 |
Обозначение оценки в системе ECTS |
A |
C |
E |
F |