- •Передмова
- •Тематика індивідуальних завдань та кількість балів
- •Самостійна робота № 1 Оперативно-календарне планування. Бізнес-планування.
- •Завдання для самостійної роботи № 1: Оперативно-календарне планування
- •Методичні вказівки:
- •1. Оперативне планування його види, задачі
- •2. Види і системи оперативно-виробничого планування
- •3. Складання оперативно-виробничих планів на підприємствах різного типу виробництва
- •4. Оперативне регулювання роботи підприємства
- •Вплив овп і р на результати економічної діяльності підприємства
- •3) Характеристика систем оперативно-виробничого планування
- •Iіі. Розв’язати завдання: Приклад розв'язування задач
- •Розв 'язування
- •Задачі для самостійного розв'язування
- •Місце для розв’язання
- •Завдання для самостійної роботи № 2: Бізнес-планування
- •- Розробити таблицю змісту бізнес-плану.
- •Індивідуальні практичні завдання Завдання № 1. Розрахунок виробничої потужності та плану виробництв
- •Місце для розв’язання
- •Завдання № 2. Розрахунок потреби підприємства в матеріальних ресурсах
- •Місце для розв’язання
- •Завдання № 3. Складання плану праці і заробітної плати
- •Баланс робочого часу
- •Обсяг виробництва та трудомісткості продукції у плановому році
- •Завдання № 4. Кошторис витрат на виробництво та планування прибутку
- •Місце для розв’язання
- •Завдання № 5. Розрахунок ефективності інвестиційних проектів
- •Місце для розв’язання
- •Література
Завдання № 3. Складання плану праці і заробітної плати
Скласти плановий річний баланс робочого часу одного сереньоспискового робітника кондитерського підприємства.
Розрахувати:
річний номінальний і ефективний фонд часу одного робітника в годинах;
планову трудомісткість одиниці продукції згідно номенклатурі, а також загальну трудомісткість;
чисельність явочну та спискову основних, допоміжних робітників, адміністративно-управлінського персоналу, а також загальну чисельність;
фонд заробітної плати по категоріям робітників, а також загальний;
продуктивність праці, а також середню заробітну плату на 1-го робітника;
нарахування на заробітну плату.
Для розрахунку використовувати попередні розрахунки планового випуску продукції.
Тарифна ставка 1-го розряду, грн. – 5, 868
Середній коефіцієнт по випуску: Карамелі – 1,265; Цукерок – 1,415; Інша – 1,516
Середньорічна заробітна плата адміністративно-управлінського персоналу складає 40% від заробітної плати основних робітників, допоміжних робітників – 110%
Додаткова оплата праці складає 40% від основної;
Нарахування на заробітну плату, на соціальні заходи зробити згідно діючого законодавства.
Чисельність робітників-погодинників складає 50% від робітників-відрядників. Питома вага основних і допоміжних робітників складає 70% від загальної чисельності персоналу.
Таблиця №1
Баланс робочого часу
Показники |
Варіанти |
||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
1.Кількість календарних днів |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
2. Вихідні і святкові дні |
110 |
111 |
109 |
112 |
107 |
108 |
110 |
112 |
113 |
107 |
114 |
109 |
108 |
111 |
112 |
3.Номінальний фонд робочого часу, дні (п.1-п.2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Невиходи на роботу: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- відпускні |
29 |
29 |
28 |
29 |
29 |
26 |
27 |
29 |
29 |
27 |
28 |
29 |
30 |
28 |
29 |
- захворювання |
6 |
7 |
8 |
9 |
6 |
10 |
9 |
8 |
9 |
10 |
9 |
8 |
6 |
7 |
8 |
- невиходи що дозволяються законом |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
- прогули |
3 |
4 |
5 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
- цілодобові простої |
3 |
2 |
2 |
1 |
3 |
4 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
1 |
4 |
2 |
5. Ефективний фонд робочого часу, дні (п.3-п.4) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Середня тривалість робочого дня, год. |
7,5 |
7,6 |
7,7 |
7,8 |
7,9 |
7,4 |
7,7 |
7,5 |
7,6 |
7,7 |
7,8 |
7,9 |
7,7 |
7,5 |
7,6 |
7. Ефективний фонд робочого часу на рік, год.(п.5*п.6) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Показники |
Варіанти |
||||||||||||||
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
|
1.Кількість календарних днів |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
365 |
2. Вихідні і святкові дні |
110 |
111 |
109 |
112 |
107 |
108 |
110 |
112 |
113 |
107 |
114 |
109 |
108 |
111 |
112 |
3.Номінальний фонд робочого часу, дні (п.1-п.2) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Невиходи на роботу: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- відпускні |
29 |
29 |
28 |
29 |
29 |
26 |
27 |
29 |
29 |
27 |
28 |
29 |
30 |
28 |
29 |
- захворювання |
6 |
7 |
8 |
9 |
6 |
10 |
9 |
8 |
9 |
10 |
9 |
8 |
6 |
7 |
8 |
- невиходи що дозволяються законом |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
- прогули |
3 |
4 |
5 |
2 |
3 |
4 |
5 |
2 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
2 |
- цілодобові простої |
3 |
2 |
2 |
1 |
3 |
4 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
1 |
4 |
2 |
5. Ефективний фонд робочого часу, дні (п.3-п.4) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Середня тривалість робочого дня, год. |
7,5 |
7,6 |
7,7 |
7,8 |
7,9 |
7,4 |
7,7 |
7,5 |
7,6 |
7,7 |
7,8 |
7,9 |
7,7 |
7,5 |
7,6 |
7. Ефективний фонд робочого часу на рік, год.(п.5*п.6) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Таблиця № 2