6 Статистика трудовых ресурсов и занятости

Трудовые ресурсы — важнейший и самый активный элемент ресурсов общественного производства. Статистика трудовых ресурсов включает такие тесно связанные между собой категории, как трудоспособное население, трудовые ресурсы и занятое население. Она использует систему показателей, характеризующих численность трудовых ресурсов, их состав по различным признакам, коэффициенты нагрузки, замещения трудовых ресурсов и др.

Различают:

• население трудоспособного возраста — это мужчины 16–59 лет и женщины 16—54 лет;

• трудоспособное население в трудоспособном возрасте — это численность населения трудоспособного возраста за минусом численности населения трудоспособного возраста, имеющего I и II группы инвалидности (инвалиды труда, войны, с детства), и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях.

В состав трудовых ресурсов включается численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и численность лиц нетрудоспособного возраста: фактически работающие подростки до 16 лет и работающие лица пенсионного возраста. Другими словами, к трудовым ресурсам относится часть населения, занятая в национальной экономике и часть незанятого населения, способного работать, но не работающего по тем или иным причинам (домохозяйки, учащиеся с отрывом от производства и др.).

К населению, занятому в экономике, относятся:

• работники предприятий, фирм, учреждений и организаций всех форм собственности, включая субъекты малого предпринимательства;

• колхозники, занятые в общественном хозяйстве колхозов;

• лица, занятые в сфере индивидуального и частного предпринимательства;

• лица, занятые в фермерских хозяйствах;

• самозанятое население.

В численность населения, занятого в национальной экономике, не включаются:

• учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от производства;

• военнослужащие;

• женщины, находящиеся в отпусках по беременности, родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;

• некоторые другие категории работников.

Схемы расчета численности населения трудоспособного возраста и занятого населения приведены в Приложении Г.

Методология исчисления многих абсолютных и относительных показателей трудовых ресурсов аналогична соответствующим по­казателям населения вообще.

Естественное движение трудовых ресурсов за год слагается из пополнения потенциальных трудовых ресурсов за счет перехода подрастающего поколения (группы 15-летних) в трудоспособный возраст (группу 16-летних) и убыли их вследствие:

• выхода части людей за пределы трудоспособного возраста;

• перехода на инвалидность и на пенсию на льготных условиях;

• смерти;

• прекращенные работы подростками и работающими пенсионерами.

Миграционное движение трудовых ресурсов за год слагается из их прибытия из других местностей и убыли (выбытия) в другие местности на постоянное место жительства.

Абсолютный прирост трудовых ресурсов — это разность между их численностью на конец и начало года или между величиной пополнения и величиной убыли трудовых ресурсов за год.

Коэффициент общего прироста трудовых ресурсов исчисляется как отношение их абсолютного прироста к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженное на 1000, или как сумма коэффициентов естественного и миграционного приростов трудовых ресурсов. Эти коэффициенты можно исчислить как отношение соответственно естественного или миграционного приростов к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженное на 1000.

Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов равен также разности между коэффициентом естественного пополнения и коэффициентом естественной убыли, которые в свою очередь рассчитываются как отношение соответственно абсолютных величин естественного пополнения или естественного выбытия к среднегодовой численности трудовых ресурсов, умноженное на 1000.

Аналогично рассчитываются коэффициенты миграционного пополнения, миграционной убыли и миграционного прироста трудовых ресурсов.

Отношение численности естественного пополнения трудовых ресурсов к численности их естественной убыли называется коэффициентом естественного воспроизводства трудовых ресурсов. Этот коэффициент можно также рассчитать как отношение коэффициента естественного пополнения трудовых ресурсов к коэффициенту естественной убыли. Коэффициент естественного воспроизводства трудовых ресурсов выражается обычно в промилле.

Для характеристики возрастной структуры населения с точки зрения трудовых ресурсов рассчитывают следующие относитель­ные показатели структуры и координации: доли лиц моложе трудоспособного, трудоспособного и старше трудоспособного возраста в общей численности населения (вычисляются обычно в процентах), коэффициенты замещения и нагрузки населения трудоспособного возраста (вычисляются обычно в промилле).

Коэффициент (потенциальный) замещения трудовых ресурсов представляет собой отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

Коэффициент пенсионной нагрузки — это отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста, а коэффициент общей нагрузки — это отношение суммы лиц младше и старше трудоспособного возраста к численности населения трудоспособного возраста.

Для характеристики степени вовлечения населения в национальную экономику страны используются коэффициенты занятости всего населения (К3_в.н.), населения трудоспособного возраста (КЗ_т.в.), трудоспособного населения в трудоспособном возрасте (КЗ_т.т.в.) и трудовых ресурсов (КЗ _т.р.):

К3в.н.	=	Общая численность занятого населения (независимого от возраста)	,
		Общая численность населения всех возрастов

К3т.в.	=	Численность занятого населения трудоспособного возраста	,
		Численность всего населения трудоспособного возраста

К3т.т.в.	=	Численность занятого трудоспособного населения в трудоспособном возрасте	,
		Численность всего трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

К3т.р.	=	Численность занятых трудовых ресурсов
		Численность всех трудовых ресурсов

Коэффициенты занятости выражаются либо в процентах, либо в промилле.

Состав населения изучается также по признаку участия и неучастия в активной деятельности, в производстве материальных, социальных и духовных благ.

В соответствии с рекомендациями Международной организации труда (МОТ) экономически активное население (рабочая сила) — это часть населения обоего пола, предоставляющая свой труд для производства материальных ценностей, товаров и услуг. К экономически активному населению относится все занятое население, безработные и женщины, находящиеся в отпусках по уходу за ребенком до 3 лет.

Безработными считаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, постоянно проживающие на территории Республики Беларусь, не имеющие работы, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в дневных учебных заведениях, не проходящие военной службы и зарегистрированные в государственной службе занятости.

Отношение численности экономически активного населения к численности населения в трудоспособном возрасте, умноженное на 100, называется коэффициентом экономической активности населения.

Отношение численности безработных к численности экономически активного населения, умноженное на 100, характеризует уровень (коэффициент) безработицы.

Экономически неактивное (пассивное) население — это население, которое не входит в состав рабочей силы. Статистика к экономически пассивному населению относит иждивенцев всех категорий как семьи, так и общества, а также лиц, живущих на сбережения, и т.п.

Распределение населения на экономически активное и экономически неактивное осуществляется по данным об источниках средств существования, полученным по переписи населения. Для характеристики этих групп населения статистика рассчитывает показатели абсолютной численности групп, доли групп в общей численности населения и соотношения групп: следующие коэффициенты нагрузки на экономически активное (занятое) население:

Общий коэффициент экономической нагрузки	=	Численность экономически пассивного населения	;
		Численность экономически активного населения

Экономический коэффициент семейной нагрузки	=	Численность иждивенцев отдельных лиц	;
		Численность экономически активного населения

Коэффициент социальной нагрузки	=	Численность иждивенцев общества (стипендиаты и пенсионеры)
		Численность экономически активного населения

Эти коэффициенты выражаются в процентах, причем общий коэффициент экономической нагрузки равен сумме экономического коэффициента семейной нагрузки и коэффициента социальной нагрузки.

К коэффициентам, характеризующим демографическую нагрузку населения трудоспособного возраста относят коэффициент потенциального замещения (К_П.З.), коэффициент пенсионной нагрузки (К_П.Н.) и коэффициент общей нагрузки (К_О.Н.):

КП..З.	=	Численность населения в возрасте 0-15 лет	1000,
		Численность населения трудоспособного возраста

КП.Н.	=	Численность населения пенсионного возраста	1000,
		Численность населения трудоспособного возраста

КО.Н.	=	Численность населения в возрасте 0-15 лет и пенсионного возраста	1000 =
		Численность населения трудоспособного возраста
	=	КП.З. + КП.Н

Расчет перспективной численности трудовых ресурсов зависит от имеющихся исходных данных и от длительности прогнозного периода.

Если имеются данные об общем коэффициенте прироста населения (k_s), то можно использовать формулу

где S_t — перспективная численность трудовых ресурсов;

S₀ — исходная общая численность населения;

t — число лет, на которое производится прогноз;

d_т.в. – доля населения трудоспособного возраста в общей численности населения в году прогноза;

k_т.т.в. – коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста в году прогноза, который рассчитывается как отношение численности трудоспособного населения трудоспособного возраста к численности населения в трудоспособном возрасте.

Если же имеются данные только о коэффициенте естественного прироста населения (k_е), то используют следующую формулу:

S_t = S₀(l + )^t  d_т.в.  k_т.т.в..

Еще более точный прогноз численности трудовых ресурсов можно получить, используя метод передвижки возрастов или экономико-математическое моделирование.

Задача 36 Численность населения области на начало отчетного года составляла 1660 тыс. человек, доля населения трудоспособного возраста – 57,2%, коэффициент занятости всего населения – 48,6%.

В течение отчетного года в трудоспособный возраст вступило 22,5 тыс. человек, из которых 0,9 тыс. начали работать; 3,2 тыс. человек пенсионного возраста и подростков до 16 лет также поступили на работу. В то же время выбыло из занятого населения трудоспособного возраста в связи с переходом на пенсию по возрасту 13,8 тыс. человек; прекратили работу 2,7 тыс. человек старше трудоспособного возраста и подростки до 16 лет; умерло из занятого населения 8,3 тыс. человек, из них в трудоспособном возрасте 4,8 тыс. человек. Кроме того, 0,6 тыс. человек трудоспособного возраста перешли на инвалидность I и II группы и прекратили работать.

Численность безработных увеличилась за отчетный год на 2580 человек и составила на конец года 22589 человек.

Определите:

1. Численность населения трудоспособного возраста на начало и конец отчетного года.

2. Численность занятого населения на начало и конец отчетного года.

3. Численность экономически активного населения на начало и конец отчетного года.

4. Коэффициенты естественного прироста (убыли) населения трудоспособного возраста и занятого населения.

5. Численность естественного пополнения и естественного выбытия (убыли) трудовых ресурсов и коэффициент их естественного воспроизводства.

6. Коэффициент экономической активности населения.

7. Уровень занятости и безработицы.

Задача 37 Численность населения свободной экономической зоны на 1.01.07.г. составила 989,9 тыс. человек и снизилась по сравнению с предыдущим годом на 5,2 тыс. человек; численность населения трудоспособного возраста составила 596,6 тыс. человек, из которых 8,95 тыс. человек нетрудоспособны.

Определите:

1. Перспективную численность населения свободной экономической зоны на 1.01.10 г. при условии, что коэффициент общего снижения населения 2006 г. в ближайшие 3 года уменьшится в два раза.

2. Перспективную численность потенциальных трудовых ресурсов свободной экономической зоны на 1.01.10 г., предполагая, что коэффициенты естественного и миграционного прироста останутся на прежнем уровне (2006г.), а доля населения трудоспособного возраста в составе всего населения для первого года прогноза будет ниже на 0,6, для второго – выше на 0,7 и для третьего – выше на 0,9 процентных пункта по сравнению с соответствующим предыдущем годом, а коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста за три прогнозных года повысится на 0,5 процентных пункта.

Задача 38 Имеются следующие данные о численности трудовых ресурсов региона и их составе на 01.01.2007 г. (тыс. чел.):

• численность населения в трудоспособном возрасте 470 тыс. чел.,

• число лиц моложе 16 лет 200 тыс. чел.;

• число лиц старше пенсионного возраста (неработающие) 194,2 тыс. чел.

Определите коэффициенты, характеризующие демографическую нагрузку населения трудоспособного возраста: коэффициент потенциального замещения, коэффициент пенсионной нагрузки, коэффициент общей нагрузки

Задача 39 Имеются следующие сведения о распределении трудоспособного населения области:

Таблица 26 – Исходные данные

тыс. чел.

Показатели	Всего	В том числе
		город	село
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, занятое в экономике	560	380	180
Численность неработающих инвалидов I и II групп в трудоспособном возрасте, получающих пенсию	13,2	5,4	7,8
Численность неработающих мужчин в возрасте 50–59 лет и женщин в возрасте 45-54 лет, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях	2,0	1,1	0,9
Учащиеся 16 лет и старше, обучающиеся с отрывом от производства	22	16	6
Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, занятое в личном подсобном и домашнем хозяйстве	60	44	16
Лица в возрасте старше трудоспособного, занятые в экономике	40	25	15
Подростки, (лица младше трудоспособного возраста), занятые в экономике	12	8	4

Определите по области в целом и в том числе по городу и селу:

1. Численность населения в трудоспособном возрасте.

2. Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте.

8. Численность трудовых ресурсов.

4. Коэффициенты занятости населения трудоспособного возраста, трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и трудовых ресурсов.

Задача 40 В регионе в 2005 г. в среднегодовом исчислении общая численность населения составила 9924,8 тыс. чел, численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте – 5792 тыс. чел, численность работающих лиц старше трудоспособного возраста и подростков – 287 тыс. чел., в то же время численность занятого населения составила 4340 тыс. чел. и безработных – 119 тыс. чел.

Определите:

1. Среднегодовую численность трудовых ресурсов, экономически активного и экономически неактивного (пассивного) населения в трудоспособном возрасте.

2. Удельные веса трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и экономически активного населения в общей численности населения.

3. Общий коэффициент экономической нагрузки, коэффициент занятости трудовых ресурсов, уровень (коэффициент) безработицы.

Задача 41 Среднегодовая численность населения района в трудоспособном возрасте в отчетном году составила 80 тыс. чел., в т. ч. инвалиды I группы и неработающие инвалиды II группы 1,9 тыс. чел; численность работающих инвалидов и лиц пенсионного возраста составила 3 тыс. чел., и работающих подростков до 16 лет – 0,5 тыс. чел.; численность занятых составила 59 тыс. чел. и безработных 3,2 тыс. чел.

Определите:

1. Среднегодовую численность трудовых ресурсов, экономически активного и экономически неактивного населения

2. Коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста и коэффициент экономической активности населения.

3. Уровень занятости (по отношению к экономически активному населению) и уровень безработицы населения.