51. Аудиторская деятельность.
Аудиторская деятельность–независимая проверка бух.учёта и отчётности предприятия, индивидуальных предприятий. Аудит–независимая проверка.
Цели аудита: –достоверности бух.учёта; –дост.объединён.отчётность о деятельности банков; –правильное отражение операций по счетам бух.учёта;
–целевое использование кредитов и инвистиций; –финансовое состояние инвестора; –достоверность налоговой деклорации; –состав и стоимость предприятия.
Услуги аудитора: 1). Составление бух.отчётности; 2). Оценка стоимости; 3). Анализ финансовой и хозяйственной деятельности; 4). Консультации по финансовым вопросам; 5). Информационное обслуживание; 6). Проведение маркетинговых услуг; 7). Оценка предпринимательских исков; 8). Составление бизнес планов.
52. Основные понятия анализа.
Анализ–метод познания, предметов, деятельности путём расчленения и разложения сложных предметов и явлений на составные части. Синтез–метод научного исследования путём соединения ранее полученных знаний в единое целое. Цели анализа: выявление резервов производства; определение узких мест в произв.процессе и их ликвидация; выявление недостатков произ-ва и упр-я, осущ-е мероприятий по их устранению. Исходными данными для анализа являются результаты учёта и отчётности.
При анализе оптимиз. работа звеньев строительной организации. Основные показатели деятельности подраздел.: 1). количественные (характериз. абсолют. величины, масштаб деятельности организации, объём подрядных работ, численность работников, машин и т.д.); 2). качественные (хар.эффективность произ-ва в состоянии деятельности; производительность труда, выработка машин, уровень рейнтабельности).
53. Анализ хозяйственной организации по разделам:
Анализ выполнения производственной программы.
Производственная программа характеризуется 3-мя показателями:
–ввод производственных мощностей; –объём товара строительной продукции; –объём СМР;
,
,
Экстенсивные
факторы:
,
где ЧРф(ЧРпл)
– численность работ(фактическая и
плановая).
Интенсивные
факторы:
,
ПТ – производительность труда. Выполнение
программ зависит от реальных показателей
плановой производительности труда и
плана численности работников. Проводится
также проверка напряжённости плана
работ, его ритмичности, равномерности
выполнения работ за год. По периодам:
–коэф.ритмичности(должен стремиться
к 1):
;
–размах ритмичности(сезон):
Анализ выполнения плана по труду.
Харак-ка:
численности работников; состава; динамики
движ. в течении года; квалификации;
производства труда; фонд зарплаты.
Анализ производительности труда:
плановый и фактический.
,
- нормативно-условная чистая продукция.
(
материальные затраты), стр-е мат-лы,
энергия, топливо.
Анализ организации оплаты труда.
–внедрение прогрессивного формирования оплаты труда;
–динамика показателей средней з/п;
Коэф-т
текучести:
,
–кол-во
работников, уволенных за нарушение
трудовой дисциплины;
–кол-во
работников, уволенных по собственному
желанию;
–ср.число
работников.
Анализ состояния и структуры основных фондов.
Использование
фондов (необходимо рациональное
использование активной части основных
фондов). Показатель фондоотдачи:
,
Фондоотдача: –плановая; –фактическая.
Интенсивность
использования машин определяется по
коэф.
сметности:
.
Фондовооруж. труда:
.
Энерговооруж.
труда:
,
М – мощность.