Анализ опасных (вредных) производственных факторов цеха

№ п/п	Рабочее место или операция технологиче­ского процесса	Оборудование	Опасный (вредный) фактор, едини­ца измерения	Величина фактора	Норматив (безопас­ная величина) со ссылкой на ГОСТ, СНиП и т.п.	Оценка условий труда в баллах	Интегральная оценка в баллах
1
2
3

Студент-дипломник должен также определить наличие потен­циально опасных мест для работающих (движущиеся части машин и механизмов, незащищенные подвижные элементы производственного оборудования, передвигающиеся заготовки, материалы, изделия и т. д.).

По заданию преподавателя, пользуясь материалами практики, студент должен дать краткий анализ производственного травматизма цеха-аналога: причины, количество, коэффициенты частоты и тяжести травматизма.

При анализе условий труда по профессиям рекомендовано оформление таблицы по форме 2.

Форма 2

Анализ условий труда по профессиям

№ п/п	Профессия, специальность	Количество профессий, специальностей	Оценка условий труда в баллах	Интегральная оценка в баллах
1
2
3

Анализ условий труда ведется для тех, кто не связан с постоянным рабочим местом. Расчет интегрального показателя условий труда на рабочем месте рекомендуется производить по методике, изложенной ниже.

Определение категории тяжести труда

Для определения категории тяжести работ каждый из факторов рабочей среды, действующих на человека на рабочем месте, оценивается по шестибалльной системе. Затем определяется интегральная балльная оценка условий труда по формуле

И_m = [x_max + (6 - x_max)/(6_n – 6)*∑x_i] * 10,

где x_max – наивысшая из полученных балльных оценок;

x_i – балльная оценка по i-му из учитываемых факторов;

n – число учитываемых факторов без максимальных (x_max).

Формула справедлива, если каждый из n учитываемых факторов действует в течение всего рабочего дня. Если какой-либо из факторов действует эпизодически, то его фактическая оценка определяется по формуле

Х_фi = X_i t_удi,

где t_удi – удельный вес времени действия i-го фактора в общей продолжительности рабочего дня.

Значение Х_фi при эпизодическом действии фактора используется при расчетах по вышеприведенной формуле.

Категория тяжести труда определяется следующим образом:

Интегральная балльная оценка	До 18	19-33	34-45	46-52	53-58	59-60
Категория тяжести	I	II	III	IV	V	VI

Однако не исключено и использование других аналогичных методик, поскольку общепринятого метода расчета обобщающих показателей на сегодняшний день не существует. Комплексная оценка факторов рабочей среды производится с учетом медико-физиологической классификации тяжести работ.

Классификация выделяет шесть категорий тяжести работ.

К первой категории относятся работы, выполняемые в оптимальных условиях рабочей среды при благоприятной физической, умственной и нервно-эмоциональной нагрузке.

Ко второй категории относятся работы, выполняемые в условиях, соответствующих предельно допустимым концентрациям и уровням производственных факторов по действующим санитарным правилам, нормам и инженерно-психологическим требованиям.

К третьей категории относятся работы, при которых вследствие не вполне благоприятных условий труда у людей формируются реакции, характерные для пограничного состояния организма (ухудшение некоторых показателей психофизиологического состояния к концу работы, функциональных показателей в момент трудового усилия и т. п.).

К четвертой категории относятся работы, при которых неблагоприятные условия труда приводят к реакциям, характерным для предпатологического состояния у большинства людей; поддержание работоспособности осуществляется за счет перенапряжения механизмов, компенсирующих нарушение функций организма.

К пятой категории относятся работы, при которых в результате воздействия весьма неблагоприятных условий труда у людей в конце рабочего перио

да формируются реакции, характерные для патологического функционального состоянии организма.

К шестой категории относятся работы, при которых подобные реакции формируются вскоре после начала трудового процесса.

Первые две категории соответствуют комфортной рабочей среде, третья категория – относительной дискомфортной, четвертая и пятая – экстремальной рабочей среде, шестая – сверхэкстремальной.