Раздел III. Организация и режим работы

Статья 8. Организация работы

Работник обязан отмечать установленным способом время прихода и ухода с работы, при это он должен быть переодет в рабочую одежду. Отметка времени прихода и ухода за другого Работника категорически запрещена. Нерегулярное осуществление отметок о приходе и уходе с работы, а также отметка за другое лицо является дисциплинарным проступком и влечет за собой дисциплинарное взыскание.

Опоздавшие Работники должны незамедлительно сообщить руководителю причину своего опоздания. Любое опоздание может повлечь уменьшение оплаты труда в размере ,соответствующем времени опоздания. Опоздание без уважительной причины является дисциплинарным поступком и влечет за собой дисциплинарное взыскание.

Обязательства Работников в случае отсутствия;

- Для обеспечения эффективной организации труда работодателем, в случае болезни или невозможности выйти на работу по другой уважительной причине Работник обязан в течение 24 часов (за исключением обязательств непреодолимой силы) предупредить своего непосредственного руководителя о причине своего отсутствия.

В случае если работник отсутствует по болезни, по возвращении на работу он обязан предъявить Работодателю листок нетрудоспособности по форме, предусмотренной о причине свое отсутствия.

Отсутствия Работника на рабочем месте более четырех часов подряд считается прогулом, за совершенное которого Работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию, вплоть до увольнения.

Статья 9. Режим работы / Рабочее время

Работники ООО «Ашан» работают в следующих режимах;

Режим №1: Фиксированное рабочее время / 5-ти дневная неделя/ два выходных дня: суббота и воскресение / повременная оплата труда (месячный оклад)

Режим №2: Фиксированное рабочее время / работа в ночное время/ количество рабочих дней устанавливается трудовым договором/ рабочие и выходные дни устанавливаются в индивидуальном графике работ/ суммированный учет рабочего времени/ учетный период 3 месяца.

Режим №3: Часы работы устанавливаются в индивидуальном графике работ/ 5-ти дневная или максимально 6-ти дневная рабочая неделя/ рабочие и выходные дни устанавливаются в индивидуальном графике работ/ суммированный учет рабочего времени/ учетный период 3 месяца.

Режим №4: Ненормированный рабочий день / 5-ти дневная рабочая неделя / рабочие и выходные дни устанавливаются в индивидуальном графике работ/повременная оплата труда (месячный оклад)

Режим №5: Часы работы устанавливаются в индивидуальном графике работы/ 3-дневная, 4- дневная или максимально 5-ти дневная неделя / рабочие и выходные дни устанавливаются в индивидуальном графике работ/ суммированный учет рабочего времени/ учетный период 3 месяца.

Статья 9.2 Нормальная продолжительность рабочего времени

Режим №1: 40 рабочих часов в неделю

Режим №2: в среднем 40 рабочих часов в неделю за учетный период, равный 3- месяцам

Режим №3: в среднем 40 рабочих часов в неделю за учетный период, равный 3- месяцам

Режим №4: 40 рабочих часов в неделю

Режим №5: в среднем 40 рабочих часов в неделю за учетный период, равный 3- месяцам

Каждый режим работы может предусматривать режим неполного рабочего времени, при котором продолжительность рабочего времени может варьироваться, начиная с 8 рабочих часов в неделю. Нормальная продолжительность рабочего времени для Работников, работающих в режиме неполного рабочего дня, должна быть указана в их трудовых договорах.

Статья 9.3 Сверхурочная работа

Сверхурочная работа – работа, выполняемая Работником по инициативе Работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, установленной в статье 9.2 нормального числа рабочих часов за учетный период.

Каждый час, отработанный сверхурочно, должен быть отмечен в табеле рабочего времени, а также подписан непосредственным руководителем в тот же день, когда Работник отработал сверхурочно.

Оплата сверхурочных часов производится следующим образом; первые 2 часа работы оплачиваются в полуторном размере, последующие часы – в двойном размере.

2.2 Виды форм документов по финансово-хозяйственной деятельности предприятия (договор, акт приема – сдачи выполненных работ, договор о материальной ответственности)

Дополнительное соглашение №____

к Договору № ________ от «___» _________ 200__ г.

г. ______________ «____» _________ 200__г.

Общество с ограниченной ответственностью «АШАН в лице _____________, действующего на основании _____________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и

Общество с ограниченной ответственностью «______________» в лице _______________, действующего на основании _______________, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны» и по отдельности «Сторона», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Стороны согласовали, что Исполнитель обязуется в течение «____» календарных дней с даты подписания настоящего дополнительного соглашения, предоставить Заказчику надлежащим образом заполненную Карточку контрагента по форме, согласованной Сторонами в Приложении №1 к настоящему дополнительному соглашению.

2. Стороны согласовали, что в случае, если оплаты, производимые Заказчиком Исполнителю по Договору №___ от «___» _____ 20___г., превысят сумму, равную 500 000 руб. (с учетом НДС), Исполнитель обязуется предоставить Заказчику комплект документов, указанных в Приложении №2 к настоящему дополнительному соглашению, в течение «___» календарных дней с даты получения уведомления Заказчика о необходимости предоставления такого пакета документов.

3. Стороны согласовали, что оплаты, предусмотренные Договором № ____ от «___» ________ 20___г., будут произведены Заказчиком только в случае соблюдения Исполнителем п.п.1-2 настоящего дополнительного соглашения.

В случае нарушения Исполнителем обязанностей, предусмотренных п.п.1-2 настоящего дополнительного соглашения, неустойки за просрочку платежа не могут быть применимы к Заказчику.

4. Стороны подтверждают свои обязательства по Договору №____ от «___» __________ 200_г. в части, не затронутой настоящим дополнительным соглашением;

5. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с даты подписания обеими Сторонами.

6. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

Исполнитель:

Заказчик:

«_____________________» Юридический адрес: ________________________________ тел: ____________________________ факс: ___________________________ ИНН: __________________________ КПП: __________________________ Расчетный счет: _________________ Банк: __________________________ БИК: __________________________ К/сч.: __________________________ ОКПО: _________________________ ОКВЭД_________ ОГРН __________

ООО «АШАН» Юридический адрес: 141014, Московская область, Мытищинский район, г.Мытищи, Осташковское шоссе, д.1 Адрес обособленного подразделения: ______________________________________ Тел.__________________ Факс:________________ ИНН:7703270067 КПП: 509950001 Банк: ООО «Эйч-эс-би-си» Бик:044525351 Р/С:40702810000000100268 К/С:30101810400000000351 ОКПО:57041869 ОКАТО:46234501000

ИСПОЛНИТЕЛЬ: _________________/_________________/ Приложение №1 К дополнительному соглашению №___ От «___» _______ 20___г.

ЗАКАЗЧИК: ____________________/_________________/