2 Тематика дипломних робіт

Важливим елементом при виконанні дипломної роботи є вибір теми дослідження.

Тема дипломної роботи має відображати основну ідею, завдання, положення, які необхідно дослідити. Критерієм вибору теми дослідження має бути її актуальність щодо сучасних тенденцій розвитку науки і практики у галузі менеджменту.

У назві теми зазначається об'єкт (підприємство / організація / державна установа), за матеріалами якого виконувалася робота. Назва теми повинна бути чіткою, лаконічною та містити однозначне тлумачення. Загальний обсяг назви теми не повинен перевищувати 128 знаків з пробілами.

Закріплення теми дипломної роботи, призначення наукового керівника та консультантів (у разі потреби) затверджується наказом директора інституту. Теми дипломних робіт визначаються кафедрою менеджменту організацій.

Тематика дипломних робіт формується з урахуванням таких факторів:

• вимог освітньо-кваліфікаційної характеристики спеціаліста зі спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування»;

• сучаних досягнень науки у предметній області сфери професійної діяльності;

• потреб національної економіки України;

• договорів-замовлень підприємств усіх форм власності;

• перспективних напрямків розвитку науки і техніки;

• напрямів науково-дослідницької діяльності випускової кафедри;

• наукових інтересів викладачів кафедри тощо;

• пропозицій випускників з данного напряму підготовки.

Тематика охоплює питання вдосконалення організаційно правових форм підприємств, функціонування підприємств у ринковій економіці, менеджменту організації, банківської діяльності, маркетингу, стратегії організацій, комерційних операцій, валютно-фінансових операцій, інвестиційного та фінансового менеджменту, аналізу господарської діяльності підприємств, ревізії та аудиту, економічної безпеки тощо.

Загальний перелік тем дипломних робіт подано в додатку Ж. Цей перелік має рекомендаційний характер і підлягає постійному щоічному оновленню.

Дипломні роботи виконуються на матеріалах реальних підприємств різних організаційно-правових форм, форм власності, видів діяльності, які, як правило, є юридичними особами в мають самостійну звітність.

Дипломні роботи можуть розроблятись на матеріалах підприємства в цілому чи окремих його підрозділів (цехів, дільниць, відділів, бюро, лабораторій тощо). В окремих випадках - на матеріалах галузі регіону, групи підприємств.

Науковий керівник надає постійну допомогу студентам з питань підготовки дипломної роботи в:

- остаточному формулюванні теми, запроваджені існуючих і розробці нових методик проведення дослідження;

- підборі необхідної літератури, інших джерел з теми дослідження;

- розробці календарного план-графіку підготовки дипломної роботи; контролює його виконання;

- складанні плану дипломної роботи.

До функцій наукового керівника також належать:

- допомога в організації самостійної роботи студента;

- проведення систематичних консультацій;

- написання письмового відгуку на дипломну роботу;

• допомога студентові в підготовці до захисту.