
- •У країнський Інститут Позитивної крос-культурної психотерапії і менеджменту
- •Черкассы 2009
- •Психотерапия
- •Психологическое просвещение
- •П сихологическая диагностика
- •Психологическая коррекция
- •П сихологическое консультирование
- •Психотерапия
- •Три стратегии общения
- •Императивная
- •Условия проведения психологического консультирования
- •Модель конфликтцентрированного подхода в психологическом консультировании
- •Контакт в консультировании.
- •Барьеры, препятствующие установлению контакта
- •Контракты в психологическом консультировании.
- •Этапы продвижения клиента по процессу консультирования:
- •7 Ступеней активного слушания
- •3 Уровня понимания человека
- •Виды полезных вопросов в консультировании
- •Позитум – подход в консультировании. Позитивное видение человека
- •Целостность
- •Т ехники позитум-подхода.
- •О чём говорят тебе эти слова?
- •На что ты бы хотел чтобы эта ситуация стала похожа? Какими словами тогда можно будет назвать эту ситуацию?
- •1 Часть.
- •2 Часть.
- •7 Типичных ошибок начинающего консультанта.
- •1. Границы профессиональной компетентности
- •2. Запрет на «двойные отношения»
- •3. Этические аспекты оплаты услуг психолога, психотерапевта
- •4. Уважение личности и суверенитета клиента
- •5. Правило конфиденциальности
- •6. Правило «Не навреди»
- •7. Этические аспекты начала психотерапии
- •8. Этические аспекты прекращения психотерапии
- •Содержательный процесс-анализ работы с клиентом
- •Общие сведения
- •Предмет работы
- •Продвижение по процессу
- •Использование техник активного слушания
- •Использование техник позитум – подхода.
- •План-прогноз
Условия проведения психологического консультирования
Основоположником клиент-центрированной терапии известным американским психотерапевтом Карлом Роджерсом выделены основные три условия проведения психологического консультирования:
а) каждая личность обладает безусловной ценностью и заслуживает уважения как таковая;
б) каждая личность в состоянии быть ответственной за себя;
в) каждая личность имеет право выбирать ценности и цели и принимать самостоятельные решения.
В процессе психологической консультативной работы необходимо соблюдение определенных этических принципов, обеспечивающих безопасность консультирования, его эффективность и наиболее благоприятные последствия.
Принцип «Не навреди» - это гуманное отношение к человеку; он является первым и основным, поскольку как бы ни были обширны наши познания в области психологии, никогда не следует забывать о тонкости, загадочности и ранимости души каждого человека.
Принцип «Осторожность и терпение», безусловно, связан с предыдущим и является определенным гарантом его выполнения. Кроме того, никогда невозможно точно определить направление и скорость, с которой будет происходить процесс изменения клиента.
Принцип «Честность и ответственность» необходим для создания открытой и надежной ситуации, способствующей повышению осознанности и ответственности клиента.
Принцип «Профессионализм и конфиденциальность» обеспечивает защищенность клиента и стимулирует его уверенность в себе, в своих возможностях и силах. (см. приложение 1)
Модель конфликтцентрированного подхода в психологическом консультировании
Контакт в консультировании.
В процессе консультирования важно соблюдать баланс между контактом и контрактом.
Контакт связан со способностью принимать людей такими, какими они есть, и строить с ними доверительные отношения. В консультировании можно выделить два уровня контакта – межличностный и психотерапевтический. Межличностный контакт, в большей степени, определяется личностными особенностями консультанта и клиента (темпераментом, характером, базовыми установками), психотерапевтический – это особая рабочая фаза отношений между консультантом и клиентом, которая характеризуется безопасностью, открытостью, доверием, принятием, осознанностью и вниманием к происходящему.
Технически контакт поддерживается с помощью активного слушания и эмпатии. Показателем контакта со стороны клиента является динамика его да – реакции. Также можно говорить об установлении контакта на уровне Тела, Души и Духа.
На уровне ТЕЛА:
Визуальный: смотреть и видеть;
Аудиальный: слушать и слышать;
Сенсорный: прикасаться и ощущать.
На уровне ДУШИ:
Рациональный: понимать;
Эмоциональный: сочувствовать.
На уровне ДУХА:
Смысловой: соглашаться;
Сущностный: принимать.
Барьеры в общении
Барьеры общения – это чисто психологический феномен, возникающий в ходе общения консультанта и клиента.
Барьеры связаны с нашими предрассудками и предубеждениями (см. таблицу). Например: