Тема 6. Капітал: процес виробництва і нагромадження. Наймана праця і заробітна плата

Мета: розкриття сутності капіталу як економічної категорії. Характеристика капіталу і праці. Розкриття сутності заробітної плати, форм, систем,видів.

План

1. Первісне нагромадження капіталу. Перетворення грошей у капітал. Капітал як економічна категорія.

2. Капітал і праця. Наймана праця і вартість робочої сили.

3. Заробітна плата: сутність, форми, системи.

4. Номінальна і реальна заробітна плата. Динаміка заробітної плати в Україні

Короткі теоретичні відомості

Капітал - самозростаюча вартість, або вартість, що приносить додаткову вартість. Робоча сила - це здатність людини до праці. Ринок праці – сфера економіки, де реалізуються економічні відносини щодо умов купівлі–продажу та використання праці, тобто це система, де взаємодіють роботодавці та наймані працівники.

Попит на працю визначається потребами роботодавців у наймі працівників для виробництва товарів та послуг відповідно до попиту на них. Пропозиція праці виражає наміри працездатного населення запропонувати свою здатність до праці за певну винагороду. Ціна праці називається заробітною платою, – це винагорода за використання робочої сили найманого працівника. Заробітна плата приймає дві основні форми: відрядну і погодинну. Погодинна заробітна плата – це оплата вартості та ціни робочої сили за ії функціонування протягом певного робочого часу. Відрядна заробітна плата – це плата вартості й ціни товару «робочої сили» залежно від розмірів виробітку за одиницю часу. Номінальна заробітна плата – це грошова сума, яку отримує робітник за продаж капіталісту своєї робочої сили. Реальна заробітна плата — це та кількість товарів і послуг, яку працівник може придбати на свою номінальну заробітну плату, очищену від відрахувань на податок з фізичних осіб.

Контрольні питання

1. Поясніть у чому полягають особливості первісного нагромадження капіталу в Україні?

2. Назвіть основні властивості товару «робоча сила» і порівняйте їх із властивостями звичайного товару.

3. В чому полягає різниця між мінімальною і реальною заробітною платою?

4. Поєднання працівників із засобами виробництва. Робоча сила, її вартість і ціна.

5. У чому полягає сутність капіталу як економічної категорії?

Завдання до теми:

Задача 1

Необхідно визначити річну масу додаткової вартості (М), якщо: норма додаткової вартості дорівнює 100 %, авансований капітал – 1млн. грн.., а кількість оборотів капіталу на рік дорівнює 8.

Задача 2.

Номінальна заробітна плата протягом періоду підвищувалась з 300 до 600 грош. од., за цей же час ціни збільшились на 500 %. Визначте реальну заробітну плату, яка буде складати:

ЛІТЕРАТУРА: 15. с. 274 -283; 23. с. 170 - 208;

Практичне заняття № 7

Тема 7 Витрати виробництва, дохід і прибуток

Мета: визначення сутності витрат виробництва та їх видів. Розкриття сутності економічних категорій : дохід, прибуток.

План

1. Витрати виробництва, їх сутність і види.

2. Вартість товару і його ціна.

3. Дохід і прибуток: сутність і структура. Норма прибутку .