
- •1. Содержание учебной дисциплины
- •Значение управленческих решений для обеспечения успеха деятельности фирм
- •Анализ факторов, критериев и ограничений при принятии управленческого решения Принципы
- •Требования, предъявляемые к управленческим решениям
- •Виды управленческих решений
- •Факторы, влияющие на принятие управленческих решений
- •Разработка алгоритма процесса принятия конкретного управленческого решения Уровни принятия управленческих решений
- •Этапы принятия управленческих решений
- •1.2 Алгоритм принятия управленческого решения
- •Вспомогательные средства рационального мышления
- •1.3. Методы принятия управленческих решений
- •Метод контрольных вопросов
- •Морфологический анализ
- •Метод «мозгового штурма»
- •Виды мозговой атаки
- •Метод дерева решений
- •Метод функционально-стоимостного анализа (фса)
- •Основные этапы проведения фса
- •Метод платежной матрицы
- •Метод цепных подстановок (мцп)
- •Метод сценариев
- •7. Установление последствий.
- •2. Перечень ссылок.
- •3.Контрольные вопросы по дисциплине «Методы принятия управленческих решений»
- •4. Образец экзаменационного билета
Вспомогательные средства рационального мышления
Менеджер может использовать также некоторые вспомогательные средства рационального мышления — списки, причинно-следственные диаграммы, дерево решения.
Списки. Составление простого перечня предметов выбора или ответов может помочь внести ясность: предметы выбора открыты перед вами. Список может быть двумерным (см. табл.2.2).
Таблица 1.2 Ключевое действие в процессе поиска решений
Поиск решения -ключевые действия |
Примеры действий менеджера, необходимых для поиска решения |
||
Рассмотрение |
Проясните проблему. Выявите причину ее возникновения. Убедитесь, что вы должны сделать: принять самостоятельное решение или реализовать ранее принятое |
Проясните конечную цель и время ее достижения |
Спросите себя и других, какая информация вам нужна |
Консультации |
Постарайтесь получить максимум информации |
Проведите собрание участников для обсуждения возможных вариантов решения |
Решите, на каком этапе должны прекратиться консультации |
Кульминационный момент |
Соберите все варианты решения |
Принятие решения |
Составьте план исполнения решения |
Окончание табл.1.2
Поиск решения - ключевые действия |
Примеры действий менеджера, необходимых для поиска решения |
||
Общение |
Проведите инструктаж, на котором объявите, что должно произойти, почему и на кого повлияет решение |
Поддержите инструктаж письменно |
Вы должны убедиться, что вас понимают, относительно того, когда решение будет реализовываться или внедряться |
Проверка |
Проверьте, что инструктаж выполнен |
Проведите выборочные проверки эффективности управления |
Пересмотрите решение и внесите в него необходимые коррективы |
Причинно-следственные диаграммы. Эти диаграммы просты и наглядны, они помогают анализировать проблему, причины, вызвавшие ее, позволяют определить направления поиска решений причинно-следственных диаграмм
Дерево решений — схематичное представление проблемы принятия решений, которое позволяет учесть различные направления действий, соотнести с ними финансовые результаты, скорректировать их в соответствии с приписанной им вероятностью, а затем сравнить альтернативы.
Особенности решений, принимаемых на государственном уровне:
• широта охвата (круг вовлеченных в исполнение решения или затрагиваемых этим решением);
широта решаемых проблем;
ответственность перед обществом:
финансовая;
социально-политическая;
нравственно-этическая;
экологическая.
Особенности решений, принимаемых на различных уровнях управления:
технический уровень: оперативные, конкретные, четко форма лизованные, контролируемые;
средний уровень: тактические, текущие, с высоким экспертным уровнем и уровнем аргументации;
высший уровень: стратегические, высокоответственные.