Тема 4 Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій. Семінарське заняття № 3

Тема: Порядок нарахування заробітної плати у бюджетних установах та утримань із заробітної плати.

Мета визначити порядок обліку розрахунку заробітної плати, утримань із заробітної плати.

1.Питання для обговорення.

1.Поняття заробітної плати.

2.Порядок нарахування заробітної плати.

3.Поняття основної та додаткової заробітної плати.

4.Види утримань із заробітної.

5.Порядок утримання прибуткового податку з громадян.

6.Порядок утримання единого соціального внеску із заробітної плати.

7.Порядок затвердження штатного розпису.

8.Порядок та терміни виплати заробітної плати.

9.Порядок та перміни перерахування податків та сборів утриманих із заробітної плати.

2.Дайте відповідь на тестове запитання.

1. Дайте обліково-економічну характеристику субрахунку 661 „Розрахунки з оплати праці ”:

1) активний, фондовий;

2) пасивний, розрахунковий;

3) пасивний, фінансово-результатний;

4)активний, грошовий;

5) немає правильної відповіді.

2. Доберіть у правій колонці до кожної з наведених бухгалтерських проводок правильний економічний зміст:

1.Дт80 Кт661 2.Дт80 Кт651 3.Дт661 Кт663 4.Дт661 Кт671 5.Дт652 Кт661

1) депоновано заробітну плату; 2) утримано за товари, продані в кредит; 3) нарахована заробітна плата за рахунок видатків загального фонду; 4) нарахований збір на обов’язкове пенсійне страхування за рахунок видатків загального фонду; 5) утримано прибутковий податок; 6) виплачена заробітна плата; 7) утримано внески у Пенсійний фонд.

3. Назвіть фактори, від яких залежить розмір посадового окладу професорсько-викладацького складу вузів:

1) група з оплати праці;

2) педагогічний стаж;

3) освіта;

4) вчений ступінь;

5) науковий ступінь;

6) безперервний стаж;

7) посада.

4. Доберіть у правій колонці бухгалтерські проводки до господарських операцій:

1.Нараховано стипендію студентам і аспірантам 2.Нараховані надбавки студентам, які мають свідоцтво потерпілого внаслідок аварії на ЧАЕС. 3.Утримано прибутковий податок із стипендій 4.Виплачено стипендії 5. Депоновано стипендії

1) Дт662 Кт301; 2) Дт662 Кт668; 3)Дт662 Кт666; 4)Дт80 Кт662; 5)Дт662 Кт641; 6)Дт642 Кт662; 7)Дт662 Кт671

5. Назвіть складові, які не входять до фонду заробітної плати:

1) основна заробітна плата;

2) додаткова заробітна плата;

3) інші заохочувальні та компенсаційні виплати;

4) допомога за тимчасовою непрацездатністю.

6. Доберіть з правої колонки правильне визначення заробітної плати:

Основна заробітна плата – це...

1) винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці; 2) винагорода за працю понад встановлені норми; 3)заохочувальні та компенсаційні виплати.

7. Назвіть показники, які необхідно використати для визначення середньоденної заробітної плати для нарахування відпускних:

1) сума основної заробітної плати за минулий рік;

2) сума додаткової заробітної плати за два минулі місяці;

3) сума заробітку за 12 місяців, що передують місяцю уходу у відпустку;

4) кількість робочих днів у році;

5) кількість календарних днів за мінусом святкових і неробочих днів.

8. Назвіть види утримань із стипендій студентів і аспірантів:

1) профспілкові внески;

2) за виконавчими листами;

3) збір на обов’язкове пенсійне страхування;

4) прибутковий податок;

5 )збір на обов’язкове соціальне страхування.

9. Назвіть правильний розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежно від загального трудового стажу:

А. Загальний трудовий стаж до 5 років Б. Загальний трудовий стаж від 5 до 8 років В. Загальний трудовий стаж більше 8 років

1)допомога нараховується в розмірі 60%; 2) допомога нараховується в розмірі 100%; 3)допомога нараховується в розмірі 80%

10. Яка форма розрахунків є домінуючою в бюджетних установах?

1) платіжними вимогами;

2) платіжними вимогами-дорученнями;

3) платіжними дорученнями;

4) розрахунковими чеками;

5) акредитивами.