
- •Тема1: Основи побудови бухгалтерсь-кого обліку в бюджетних установах Практичне заняття № 1 Тема: Заповнення книги «Журнал -головна»
- •Журнал-головна Місяць ____________
- •Тема 2. Облік доходів і видатків Практичне заняття № 2
- •Меморіальні ордери затверджені наказом Державного казначейства України від 27 липня 2000 року n68 «інструкція про форми меморіальних ордерів бюджетних установ та порядок їх складання »
- •Меморіальний ордер n 2
- •Накопичувальна відомість руху грошових коштів загального фонду в органах Державного казначейства України (установах банків)
- •Меморіальний ордер n 2
- •Накопичувальна відомість руху грошових коштів загального фонду в органах Державного казначейства України (установах банків)
- •Меморіальний ордер n 3
- •Накопичувальна відомість руху грошових коштів спеціального фонду в органах Державного казначейства України (установах банків)
- •Меморіальний ордер n 3
- •Накопичувальна відомість руху грошових коштів спеціального фонду в органах Державного казначейства України (установах банків)
- •Тема 2. Облік доходів і видатків Семінарське заняття № 1
- •1.Питання для обговорення:
- •2. Дайте відповідь на тестове запитання
- •Тема 2. Облік доходів і видатків Практичне заняття № 3 Тема: Складання меморіального ордеру № 1.
- •Меморіальний ордер n 1
- •Накопичувальна відомість за касовими операціями
- •Меморіальний ордер n 1
- •Накопичувальна відомість за касовими операціями
- •Журнал реєстрації прибуткових і видаткових касових документів 20__ р.
- •Тема 3. Облік фінансово-розрахункових операцій Практичне заняття № 4 Тема: Складання меморіального ордеру № 4,6.
- •Меморіальний ордер n 4
- •Накопичувальна відомість за розрахунками з іншими дебіторами
- •Меморіальний ордер n 4
- •Накопичувальна відомість за розрахунками з іншими дебіторами
- •Меморіальний ордер підписується виконавцем, особою, що перевірила меморіальний меморіальний ордер n 6
- •Накопичувальна відомість за розрахунками з іншими кредиторами
- •Меморіальний ордер n 6
- •Накопичувальна відомість за розрахунками з іншими кредиторами
- •Тема 3. Облік фінансово-розрахунко-вих операцій Практичне заняття № 5 Тема: Документальне оформлення та облік розрахунків з підзвітними особами. Складання меморіального ордеру № 8.
- •Накопичувальна відомість за розрахунками з підзвітними особами Форма n 386 (бюджет)
- •Меморіальний ордер n 8
- •Накопичувальна відомість за розрахунками з підзвітними особами
- •Меморіальний ордер n 8
- •Накопичувальна відомість за розрахунками з підзвітними особами
- •Тема 3. Облік фінансово-розрахункових операцій Семінарське заняття № 2
- •1.Питання для обговорення:
- •2.Дайте відповідь на тестове запитання.
- •Тема 4 Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій. Практичне заняття № 6 Технологія розрахунку заробітної плати, порядок затвердження штатного розпису.
- •Застраховані особи
- •Ставки податку на доходи фізичних осіб з 01.01.2011 р.
- •Тема 4 Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій. Практичне заняття №7 Порядок обліку нарахування внесків на фонд оплату праці.Складання меморіального ордеру № 5
- •Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій Форма n 405 (бюджет)
- •Меморіальний ордер n 5
- •Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій
- •Меморіальний ордер n 5
- •Зведення розрахункових відомостей із заробітної плати та стипендій
- •Платники, база для нарахування та розміри єдиного внеску на соціальне страхування (з 01.01.2011 р.) Страхувальники
- •Тема 4 Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій. Семінарське заняття № 3
- •1.Питання для обговорення.
- •2.Дайте відповідь на тестове запитання.
- •Тема 6. Облік нематеріальних активів. Практичне заняття № 8 Тема:Складання кореспонденції субрахунків щодо відображення в обліку результатів інвентаризації, заповнення книги «Журнал-Головна»
- •Тема 5. Облік необоротних активів. Семінарське заняття № 5 Тема: Порядок обліку необоротних активів
- •1.Питання для обговорення:
- •2.Дайте відповідь на тестове запитання.
- •Тема 7. Облік запасів Семінарське заняття № 6 Тема: Організація обліку руху запасів у бюджетних установах
- •1.Питання для обговорення:
- •2.Дайте відповідь на тестове запитання.
- •Тема 8. Облік виробничих витрат Семінарське заняття № 7 Тема: Облік виробничих витрат
- •1.Питання для обговорення:
- •2.Дайте відповідь на тестове запитання.
- •Тема 11. Облік виконання результатів кошторису
- •Практичне заняття № 8
- •Порядок складання річної звітності.
- •Заповнення форм фінансової звітності
- •Завдання 1 Дайте відповідь на тестове запитання
- •Задвння 2. На підставі наведених даних (додаток 1) скласти баланс (ф.№1)бюджетної установи Критерії оцінювання на практичних та семінарських заняттях
- •Методичні рекомендації щодо виконання практичних занять
- •Актив Розділ I. Необоротні активи
- •Розділ II. Оборотні активи
- •Розділ III. Витрати
- •Пасив Розділ I. Власний капітал
- •Розділ II. Зобов'язання
- •Розділ III. Доходи
- •Розшифровка позабалансових рахунків
- •Загальний фонд
- •Спеціальний фонд
- •4. Пояснювальна записка до квартальної та річної фінансової звітності
Тема 4 Облік розрахунків із заробітної плати, страхування і стипендій. Практичне заняття № 6 Технологія розрахунку заробітної плати, порядок затвердження штатного розпису.
Мета придбання навичок обліку заробітної плати, її розрахунку.
Методичні рекомендації
Нарахування заробітної плати проводиться відповідно до наказів які надійшли до фінансового підрозділу . Відповідно до наказів про зарахування встановлюється посадовий оклад та всі надбавки які затверджені штатним розписом. У кінці місяця по підрозділу складається та надається до бухгалтерії табель обліку робочого часу в якому відображається кількість робочих днів, кількість лікарняних , відпускних днів На підставі наданих документів проводиться нарахування заробітної плати.
ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Міністерства фінансів України від 28 січня 2002 р. N 57 |
Затверджую штат у кількості _________ штатних одиниць з місячним фондом заробітної плати за посадовими окладами __________ гривень ____________________________________________________ (посада) _________________ ____________________________________________________ (підпис керівника) (ініціали і прізвище)
|
________________________________________________________________ (назва установи)
N з/п |
Назва структурного підрозділу та посад |
Кількість штатних посад |
Посадовий оклад (грн.) |
Фонд заробітної плати на місяць (грн.) |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
||
|
|
|
|
|
||
1 |
|
|
|
|
||
Керівник |
_____________________________ (підпис) (ініціали і прізвище) |
|
||||
Головний бухгалтер (начальник планово-фінансового відділу) |
_____________________________ (підпис) (ініціали і прізвище) |
|
Примітка. Складається органами державного управління та місцевого самоврядування.
ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Міністерства фінансів України від 28 січня 2002 р. |
|
ТИПОВИЙ ШТАТНИЙ РОЗПИС на _____ рік ______________________________ (назва установи) |
ЗАТВЕРДЖУЮ штат у кількості _______ штатних одиниць з місячним фондом заробітної плати _____ гривень _________________________________________ (посада) _________________________________________ (підпис керівника) (ініціали і прізвище)
|
|
||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
N з/п |
Назва структурного підрозділу та посад |
Кількість штатних посад |
Посадовий оклад (грн.) |
Надбавки (грн.) |
Доплати (грн.) |
Фонд заробітної плати на місяць (грн.) |
Фонд заробітної плати на _____ рік (грн.) |
||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
Керівник |
_____________________________ (підпис) (ініціали і прізвище) |
|
||||||||||||||||||||||
|
Головний бухгалтер (начальник планово-фінансового відділу) |
_____________________________ (підпис) (ініціали і прізвище) |
|
Нарахування заробітної плати проводиться відповідно до наказів які надійшли до фінансового підрозділу . Відповідно до наказів про зарахування встановлюється посадвоий оклад та всі надбавки які затверджені штатним розписом. У кінці місяця по підрозділу складається та надається до бухгалтерії табель обліку робочого часу в якому відображається кількість робочих днів, кількість лікарняних , відпускних днів . На підставі наданих документів проводиться нарахування заробітної плати.