Тема 11 Ринок праці та заробітна плата

1. Виберіть номер визначення кожного терміна:

Таблиця 8 – Вихідні дані для вправи 11.1

Термін	Визначення
Закон Оукена Часткова зайнятість (безробіття) Коефіцієнт звільнень Природна норма безробіття Пропозиція робочої сили Безробітні Особистий фактор виробництва Розширене відтворення сукупної робочої сили Структурне безробіття Фрикційне безробіття Надлишкова зайнятість Національний ринок праці Коефіцієнт працевлаштування Попит на робочу силу Людський капітал Рівень безробіття Сукупна робоча сила	1. Невідповідність між попитом і пропозицією працівників. 2. Працездатні громадяни працездатного віку, які з незалежних від них причин не мають підходящої роботи, заробітку, зареєстровані у державній службі зайнятості та дійсно шукають роботу та здатні до неї притупити. 3. Кількісна залежність між зміною обсягу національного виробництва і зміною рівня безробіття. 4. Відсоток зайнятих, які втрачають роботу щомісяця. 5. Робоча сила, яку розглядають у контексті її зв’язку із засобами виробництва, що за своїм характером є об’єктивними факторами виробництва. 6. Стаціонарний рівень безробіття. 7. Безробіття, що виникає внаслідок постійного руху населення між видами праці, регіонами, а також на різних стадіях життєвого циклу. 8. Кількість праці, що її пропонують за даного рівня зарплати. 9. Форма безробіття, за якої працівники вимушено працюють неповний робочий час. 10. Зростання чисельності робочої сили в органічному зв’язку з підвищенням рівня кваліфікації, зростанням продуктивності праці, тривалості трудового стажу та добробуту населення. 11. Безробіття, викликане спадом, тобто коли виробництво і сукупний попит абсолютно скорочуються. 12. Виражене у процентах відношення чисельності безробітних до чисельності робочої сили.
Продовження таблиці 8
Циклічне безробіття Повна зайнятість Мінімальна заробітна плата	13. Відсоток безробітних, які знаходять роботу щомісяця. Найнижча платня, яку працедавці на законних підставах платять за просту, некваліфіковану працю. 15. Зайняті, яких можна скоротити без жодного негативного впливу на виробництво. Кооперація індивідуальних робочих сил у певній суспільно комбінованій формі. 17. Запас у людини здоров’я, знань, навичок, здібностей, мотивацій, які сприяють зростанню продуктивності її праці та впливають на збільшення доходів. 18. Сукупність механізмів, котрі забезпечують узгодження та координацію попиту і пропозиції праці у національній економіці. 19. Кількість робочої сили, яку фірми хочуть найняти за даного рівня заробітної плати. 20. Використання всіх придатних ресурсів; характеризується достатністю робочих місць для тих, хто потребує оплачуваної роботи, бажає і здатен працювати.

2. Заробітна плата — це:

а) ціна, яку платить підприємець робітникові за викори­стання його праці;

б) це та сума грошей, яку отримує робітник за свою працю;

в) це та сума матеріальних благ, яку робітник може при­дбати за свою номінальну заробітну плату;

г) це винагорода, яку отримує власник робочої сили за свою здатність до праці;

д) правильна відповідь відсутня.

3. Премія – це вид зарплати:

а) основної;

б) додаткової;

в) відрядної;

г) погодинної;

д) похвилинної.

4. Рівень бідності визначається на основі:

а) мінімальної заробітної плати;

б) мінімальної пенсії;

в) прожиткового мінімуму;

г) середнього рівня зарплати;

д) правильна відповідь відсутня.

5. Заробітна плата стає рівноважною ціною праці тоді, коли:

а) кількість людей, готових займатися певною роботою, і кіль­кість робочих місць, що їх готові надати фірми, збігаються;

б) вона здатна задовольнити мінімальні (фізіологічні) потреби робітника;

в) Вона здатна повністю задовольнити соціобіологічні потреби робітника;

г) кількість робочих місць, що їх готові надати фірми, де шо перевищує пропозицію робочої сили;

д) правильно вказано у п.п. б і в.

6. Реальна заробітна плата визначається:

а) сумою життєвих благ, які можна придбати за номінальну заробітну плату;

б) сумою життєвих благ, які можна придбати за номінальну заробітну плату і за існуючого рівня цін;

в) величиною сплаченої заробітної плати;

г) величиною нарахованої заробітної плати;

д) правильно вказано у п.п. в і г.

7. За перемогу в конкурсі "Міс Україна" його учасниця отримала 2000 грн. Який вид прибутку характеризує така ситуація?

а) рента;

б) прибуток;

в) заробітна платня;

г) відсоток;

д) вірна відповідь відсутня.

8. Встановлення державою мінімальної заробітної плати – це:

а) рекомендована нижня межа індивідуального доходу;

б) розмір прожиткового мінімуму;

в) нижня межа заробітної плати на будь-якому підприємстві;

г) вартість основних продуктів споживання за певний період;

д) немає вірної відповіді.

9. Який фактор не впливає на ставку заробітної плати?

а) попит на працю;

б) діяльність профспілок;

в) співвідношення приватного і державного секторів в економіці;

г) політика держави у сфері оплати праці;

д) правильні відповіді а і в.

10. Активне втручання профспілок у взаємовідносини між працюючими і державою в умовах ринкової економіки:

а) є необхідним через невідповідність попиту і пропозицій на ринку робочої сили;

б) є необхідним через існування фрикційного безробіття;

в) є необхідним через існування циклічного безробіття;

г) проявляється через необхідність підтримання соціально справедливого рівня мінімальної заробітної плати працівників;

д) через збільшення структурного безробіття.

11. Безробітною вважається:

а) людина, яка не бажає працювати;

б) працездатна людина, яка з неза­лежних від неї причин не має заробітку через відсутність роботи;

в) працездатна людина, яка навчається в навчальному закладі;

г) непрацездатна людина;

д) правильно вказано в п.п. а, б і в.

12. Економічно активним населенням є громадяни, які:

а) навчаються або підвищують свою кваліфікацію у вищих навчальних закладах;

б) забезпечують пропозицію ро­бочої сили на ринку праці та от­римують доходи в результаті господарської діяльності;

в) тимчасово не працюють, але активно шукають роботу;

г) володіють необхідними фізич­ними і розумовими здібностями для роботи в національному господарстві;

д) правильно вказано в п.п. б і в.

13. Якщо людина працює неповний робочий день або на чверть ставки (в нашій країні – робітники культури), то це є ознакою:

а) фрикційного безробіття;

б) прихованого безробіття;

в) структурного безробіття;

г) сезонного безробіття;

д) немає правильної відповіді.

14. Економічно активне населення країни – це:

а) сукупність усіх зайнятих і усіх безробітних;

б) частина населення країни, яка бажає і вміє працювати;

в) частина населення, яка зайнята на виробництві й отримує майбутні професії в навчальних закладах країни і за її межами;

г) сукупність зайнятих в усіх сферах господарства країни;

д) частина населення країни працездатного віку.

15. Під трудовими ресурсами розуміють:

а) економічно активне населення;

б) економічно активне населення разом з безробітними, які шу­кають роботу;

в) все населення країни працездатного віку;

г) частину громадян, які тимчасово не працюють в зв'язку з навчанням, лікуванням, відпочинком тощо;

д) немає правильної відповіді.

16. Рівень безробіття розраховується як процентне відношення:

а) чисельності безробітних до чисельності зайнятих;

б) чисельності непрацюючих до робочої сили;

в) чисельності безробітних до чисельності дорослого населення;

г) чисельності безробітних до чисельності робочої сили;

д) чисельності безробітних і економічно неактивних до населення країни.

17. Природний рівень безробіття – це:

а) сума рівнів фрикційного і структурного безробіття;

б) сума рівнів структурного і циклічного безробіття;

в) сума рівнів фрикційного і циклічного безробіття;

г) сума рівнів сезонного і циклічного безробіття;

д) сума рівнів сезонного, фрикційного і структурного безробіття.

18. Зайняті - це частина працездатного населення, яка:

а) залишається, якщо від чисельності працездатного населення відняти чисельність працездатних, але непрацюючих;

б) залишається, якщо від чисельності працездатного населення відняти безробітних;

в) залишається, якщо від чисельності працездатного населення відняти тих працездатних, які не працюють і не хочуть працювати;

г) дорівнює чисельності економічно активного населення без безробітних;

д) залишається, якщо від чисельності населення відняти економічно неактивне населення.

19. Сім'я Опанасенків перебралась з міста Львова у Івано-Франківськ. Під час цієї події дорослі члени сім'ї не працювали. Це форма:

а) сезонного безробіття;

б) структурного безробіття;

в) прихованого безробіття;

г) фрикційного безробіття;

д) циклічного безробіття.

20. Сезонний робітник, який тимчасово не має роботи, належить до категорії:

а) тих, хто не включається до робочої сили;

б) зайнятих;

в) безробітних;

г) частково зайнятих;

д) економічно неактивних.

21. Столяр передпенсійного віку, який довго шукав роботу і більше цьoгo не робить, належить до категорії:

а) тих, хто не включається до чисельності робочої сили;

б) безробітних;

в) тих, які зневірилися знайти роботу;

г) економічно неактивного населення;

д) правильні відповіді а, в і г.

22. До категорії безробітних належить:

а) автомеханік, який більше не хоче працювати;

б) друкарка, яка направлена службою зайнятості на курси перукарів;

в) будівельник, який не працює через сильні морози;

г) вчитель фізичного виховання, який не працює через перелом ноги;

д) немає правильної відповіді.

23. Рівень зайнятості в країні визначається як:

а) відношення кількості зайнятих до всьго населення країни;

б) відношення кількості зайнятих до кількості безробітних;

в) відношення кількості зайнятих до дорослого населення країни;

г) відношення кількості зайнятих до економічно активного населення;

д) відношення кількості зайнятих до економічно неактивного населення.

24. Працівник конвеєра отримує 12 грн. за 1 год. І-ий працівник відпрацював 24 дні по 8 год. на конвеєрі, а ІІ-ий — 10 днів по 7 год. Яку заробітну плату отримає кожен із них в кінці місяця?

25. Погодинна оплата праці службовця становить 2,5 грн., а відрахування від заробітної плати на податки і збори - 13%. Якщо він відпрацював 20 днів по 8 годин, то скільки буде становити його номінальна та реальна заробітна плата? (Рівень інфляції за минулий місяць становив 7%).

26. Якщо кількість безробітних в країні становила 35000 чол. і 25% від цієї чисельності охоплює фрикційне і структурне безробіття, то скільки нараховує циклічне безробіття?

27. В регіоні проживає 3200 тис. чол., з них: особи, старші 55 і 60 років – 97 тис. чол.; діти до 16 років – 88 тис.чол. ; економічно неактивне населення – 65 тис.чол.; безробітні – 72 тис.чол. Визначте: 1) чисельність працездатного населення регіону; 2) рівень безробіття; 3) чисельність зайнятих.

28. У країні - 70 млн. зайнятого населення. Чисельність безробітних - 7 млн. чол. Через біржу праці знайшли роботу 0,5 млн. осіб, а ще 0,5 млн. - перестали шукати роботу. Визначте як зміниться рівень безробіття в наслідок подій, що відбулися.

29. Визначте загальний рівень безробіття за такими даними: природний рівень безробіття дорівнює 5%, чисельність фрикційних безробітних - 4 млн. осіб, структурних безробітних - 3 млн. осіб, циклічних безробітних - 2,8 млн. осіб.

30. Управління статистики Христівського краю в річному звіті за 2002 р. подало наступні дані щодо безробіття і зайнятості:

1. станом на 1.01.2002 р. кількість зайнятих - 75430 осіб; безробітних - 3290;

2. на протязі 2002 р.:

• звільнено у зв'язку із банкрутством фермерів-птахівників 215 чол.;

• звільнено у зв'язку із виїздом за межі краю - 105 чол.;

• звільнено у зв'язку зі зміною спеціалізації швейної фабрики (з пошиття мішків на пошиття військової форми) - 40 чол.;

• звільнено у зв'язку із закінченням сезону будівельних робіт - 140 чол.;

• звільнено у зв'язку із переходом на нову технологію випічки хлібобулочних виробів на хлібозаводі - 260 чол.;

• звільнено у зв'язку зі зменшенням попиту на товари і послуги і закриттям 10 дрібних магазинів - 38 чол.

Визначте:

1. рівень безробіття на 1.01.2002р.;

2. як зміниться в країні кількість структурних, фрикційних і циклічних безробітних внаслідок подій, які відбулися у 2002 році;

3. рівень безробіття Христівського краю на 1.01.2003р., якщо вважати, що всі звільнені зареєструвались на біржі праці та активно шукають роботу.

31. Пропозицію праці задано формулою Ls = 150W, а попит на працю Ld = 1000-100W, де W - денна ставка зарплати, а L - ­кількість робітників. Визначте рівноважну кількість зайнятих (Зр) та рівноважну став­ку заробітної плати (Wp).

32. Пропозиція праці певної галузі описується рівнянням: L = 200*w, а галузевий попит на послуги праці описується рівнянням: L= 1200-100*w, де w - це денна ставка заробітної плати, а L - кількість робітників.

1) Побудуйте на графіку криві попиту та пропозиції праці (ставка заробітної плати змінюється від 1 грн. до 10 грн. на день). Визначте на графіку рівноважну кількість зайнятих та рівноважну ставку заробітної плати.

2) Припустимо, що під впливом профспілок уряд встановить мінімальну ставку заробітної плати для робітників цієї галузі на рівні 6 грн. на день. Визначте кількість робітників, які в цьому випадку залишаться без роботи.

33. На ринку праці робітників сфери послуг склалася певна ситуація рівноваги (рівноважна ставка заробітної плати w=2 грн.). Держава встановлює мінімальну оплату за годину праці 2,5 гривні. Графічно відобразіть цю ситуацію. До яких змін у сфері послуг приведе таке втручання держави?

34. Пропозиція праці у певній галузі описується рівнянням:L= 40+ 4*w, а галузевий попит на послуги праці описується рівнянням: L=100– 2*w, w - це денна ставка заробітної плати, а L - кількість робітників (тис. чоловік).

1) Визначте алгебраїчним методом рівноважну кількість зайнятих та рівноважну ставку заробітної плати.

2) Припустимо, що під впливом корпорацій уряд встановить мінімальну ставку заробітної плати для робітників цієї галузі на рівні 8 грн. на день. Визначте кількість робітників, які в цьому випадку будуть найняті на роботу.

35. Кількість населення країни становить 50 млн. осіб. Частка робочої сили у населенні дорівнює 60%. Один зайнятий створює за рік продукції на 20 тис. грн. Фактичний ВВП країни становить 564 млрд. грн. Природна норма безробіття – 5%. Визначте рівень безробіття і ВВП-розрив.

36. Згідно з прогнозом служби зайнятості в Україні у 1998 році природне безробіття повинно було становити 5%. Фактично ж безробітних було 6 млн. чол. При загальній кількості робочої сили 20 млн. чол. Розрахувати: рівень безробіття в країні; наскільки фактичне безробіття перевищує природне; який економічний розвиток буде мати країна, якщо врахувати, що при повній зайнятості планувався обсяг ВВП в сумі 400 млрд. грн. (застосуйте закон Оукена).