- •Конспект лекцій з дисципліни
- •Змістовий модуль 1. Основи організації обліку
- •Тема 1. Сутність, форми та етапи організації обліку Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •Поняття, значення, види обліку та їх взаємозв’язок
- •1.2. Сутність, принципи та завдання організації обліку
- •1.3. Форми організації бухгалтерського обліку
- •1.4. Етапи організації обліку
- •Тема 2. Нормативно-правовЕ забезпечення організації обліку на підприємстві Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •2.1. Державне регулювання бухгалтерського обліку та фінансової звітності
- •2.2. Роль нормативно-правового забезпечення в організації обліку
- •2.3. Організація збору і систематизації нормативно-правової інформації на підприємстві
- •Тема 3. Організація облікової політики підприємства Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •3.1. Поняття облікової політики, її значення та основні принципи формування
- •3.2. Склад та основні елементи облікової політики
- •Облікова політика підприємства
- •3.3. Особливості політики з податкового та управлінського обліку
- •3.4. Послідовність формування облікової політики
- •Послідовність формування облікової політики
- •Організаційно-підготовчий етап
- •2. Визначення зовнішніх та внутрішніх чинників, явищ і процесів, які впливають на розробку облікової політики
- •3. Вибір елементів облікової політики за визначеними об’єктами та її інформаційного забезпечення
- •4. Оформлення та затвердження розпорядчого документу про облікову політику, впровадження та застосування облікової політики
- •5. Контроль за дотриманням облікової політики, виявлення недоліків (удосконалення) та внесення змін в облікову політику
- •3.5. Документальне оформлення облікової політики
- •3.6. Зміна облікової політики
- •Можливі, якщо
- •Тема 4. Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •4.1. Призначення та функції бухгалтерії
- •4.2. Побудова структури облікового апарату
- •4.3. Вимоги до кваліфікації бухгалтера та його професійна етика
- •4.4. Регламентація роботи бухгалтерії
- •4.5. Відповідальність бухгалтера Дисциплінарна відповідальність
- •Матеріальна відповідальність
- •Адміністративна відповідальність
- •Кримінальна відповідальність
- •Цивільно-правова відповідальність
- •Тема 5. Організація первинного і поточного обліку Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •5.1. Поняття документу та документування господарських операцій
- •5.2. Організація документообороту підприємства
- •. Організація збереження та вилучення документів
- •Порядок прийома-передачі справ при заміні головного бухгалтера
- •5.4. Вибір форми бухгалтерського обліку
- •5.5. Розробка робочого плану рахунків
- •Тема 6. Організація процесу проведення інвентаризації Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •6.1. Загальні положення та правове забезпечення організації інвентаризації
- •Проведення інвентаризації є обов ‘язковим
- •Основні завдання організації та проведення інвентаризації
- •6.2. Основні етапи організації та проведення інвентаризації на підприємстві
- •6.3. Організація відображення результатів інвентаризації в обліку та фінансовій звітності
- •6.4. Відповідальність за порушення порядку проведення інвентаризації
3.5. Документальне оформлення облікової політики
Рекомендації щодо змісту розпорядчого документу з облікової політики надано у листі Міністерства фінансів України від 21.12.2005 р. № 31-34000-10-5/27793 „Про облікову політику”, в якому визначено, що питання встановлення облікової політики належать до компетенції власника (власників) підприємства, органу, уповноваженого управляти державним майном, органу, уповноваженого управляти корпоративними правами держави. Повноваження власника (власників) підприємства встановлювати облікову політику реалізується через визначення у розпорядчому документі переліку методів оцінки, обліку і процедур, щодо яких нормативно-методична база передбачає більш ніж один варіант. Одноваріантні методи оцінки, обліку і процедур до такого розпорядчого документу включати недоцільно.
Документальне оформлення облікової політики підприємства здійснюється у вигляді Наказу (Положення) про організацію обліку та облікову політику підприємства, який після його затвердження набуває статусу юридичного документу. Наказ про організацію обліку та облікову політику є основним внутрішнім документом, яким регулюється організація облікового процесу на підприємстві та є обов’язковим для виконання всіма службами і працівниками підприємства.
У загальному випадку наказ — це внутрішній (локальний) правовий акт, що видається керівником підприємства для вирішення найважливіших питань діяльності підприємства. Цей документ застосовується виключно в межах конкретного підприємства, у зв'язку з чим має містити такі реквізити: найменування підприємства, дату і номер, назву виду документа, текст і підпис керівника, відповідальних за виконання осіб.
Наказ про організацію обліку та облікову політику може мати структуру, яка наведена на рис. 3.3.
Наказ (Положення) про організацію обліку та облікову політику підприємства |
|
1. Загальні положення |
Відомості про підприємство як суб’єкта господарювання та платника податків, інформація про види діяльності та ін. |
2. Організація роботи бухгалтерської служби |
Форма організації обліку; структура, склад бухгалтерської служби, її функції; нормативно-правове, технічне та методичне забезпечення роботи бухгалтерської служби та ін. |
3. Методика фінансового обліку |
Принципи, методи, способи, обрані підприємством для ведення фінансового обліку та складання фінансової звітності |
4. Організація управлінського обліку |
Система і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, затверджуються розроблені форми документів, регістрів, звітності в залежності від потреб управління |
5. Організація податкового обліку |
Порядок формування інформації, необхідної для нарахування та сплати податків відповідно до чинного законодавства та узгодження фінансового і податкового обліку |
6. Організаційно-технічні положення |
Порядок проведення інвентаризації, графіки документообороту, права підписання документів, форм звітності та ін. |
Рис. 3.3 – Структура Наказу (Положення) про організацію обліку та облікову політику підприємства
Наказ має відповідати законодавчим нормам, розкривати основні принципи, методи і процедури, що використовуються підприємством При цьому слід уникати зайвої деталізації та повторення норм законодавчих актів, інших регламентних документів. Тобто наказ має бути корисним, стислим та змістовним.
Додатками до цього Наказу можуть бути робочий план рахунків, перелік осіб, які мають право дозволу на здійснення господарських операцій та підписання документів, перелік первинних документів, реєстрів обліку та ін. Велике значення для оформлення облікової політики мають проектні матеріали з організації бухгалтерського обліку, серед яких – графіки документообороту, план організації обліку, робочі проекти автоматизованого ведення обліку, посадові інструкції тощо. Мета їх видання – оформити порядок застосування тих чи інших способів ведення обліку, обраних підприємством, визначити, як технічно повинні використовуватися різні елементи облікової політики.
За необхідності розроблені та затверджені форми документів чи нові положення вводяться до застосування одночасно з внесенням доповнення до розпорядчого документу.
Наказ про облікову політику є одним з перших документів, які використовуються податковою інспекцією, аудиторськими фірмами та іншими службами та організаціями при перевірці діяльності підприємства.