
- •Конспект лекцій з дисципліни
- •Змістовий модуль 1. Основи організації обліку
- •Тема 1. Сутність, форми та етапи організації обліку Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •Поняття, значення, види обліку та їх взаємозв’язок
- •1.2. Сутність, принципи та завдання організації обліку
- •1.3. Форми організації бухгалтерського обліку
- •1.4. Етапи організації обліку
- •Тема 2. Нормативно-правовЕ забезпечення організації обліку на підприємстві Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •2.1. Державне регулювання бухгалтерського обліку та фінансової звітності
- •2.2. Роль нормативно-правового забезпечення в організації обліку
- •2.3. Організація збору і систематизації нормативно-правової інформації на підприємстві
- •Тема 3. Організація облікової політики підприємства Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •3.1. Поняття облікової політики, її значення та основні принципи формування
- •3.2. Склад та основні елементи облікової політики
- •Облікова політика підприємства
- •3.3. Особливості політики з податкового та управлінського обліку
- •3.4. Послідовність формування облікової політики
- •Послідовність формування облікової політики
- •Організаційно-підготовчий етап
- •2. Визначення зовнішніх та внутрішніх чинників, явищ і процесів, які впливають на розробку облікової політики
- •3. Вибір елементів облікової політики за визначеними об’єктами та її інформаційного забезпечення
- •4. Оформлення та затвердження розпорядчого документу про облікову політику, впровадження та застосування облікової політики
- •5. Контроль за дотриманням облікової політики, виявлення недоліків (удосконалення) та внесення змін в облікову політику
- •3.5. Документальне оформлення облікової політики
- •3.6. Зміна облікової політики
- •Можливі, якщо
- •Тема 4. Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •4.1. Призначення та функції бухгалтерії
- •4.2. Побудова структури облікового апарату
- •4.3. Вимоги до кваліфікації бухгалтера та його професійна етика
- •4.4. Регламентація роботи бухгалтерії
- •4.5. Відповідальність бухгалтера Дисциплінарна відповідальність
- •Матеріальна відповідальність
- •Адміністративна відповідальність
- •Кримінальна відповідальність
- •Цивільно-правова відповідальність
- •Тема 5. Організація первинного і поточного обліку Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •5.1. Поняття документу та документування господарських операцій
- •5.2. Організація документообороту підприємства
- •. Організація збереження та вилучення документів
- •Порядок прийома-передачі справ при заміні головного бухгалтера
- •5.4. Вибір форми бухгалтерського обліку
- •5.5. Розробка робочого плану рахунків
- •Тема 6. Організація процесу проведення інвентаризації Питання, що розглядаються у темі
- •Після вивчення теми студент повинен знати:
- •6.1. Загальні положення та правове забезпечення організації інвентаризації
- •Проведення інвентаризації є обов ‘язковим
- •Основні завдання організації та проведення інвентаризації
- •6.2. Основні етапи організації та проведення інвентаризації на підприємстві
- •6.3. Організація відображення результатів інвентаризації в обліку та фінансовій звітності
- •6.4. Відповідальність за порушення порядку проведення інвентаризації
3.3. Особливості політики з податкового та управлінського обліку
Оскільки складовими обліку, що ведеться на підприємстві, є підсистеми фінансового, управлінського і податкового обліку, не можна розглядати облікову політику базуючись тільки на Законі України „Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні” та Положеннях (стандартах) бухгалтерського обліку. Підприємство, крім фінансової звітності, складає інші види звітності, тому до складу облікової політики підприємства треба віднести також вибір елементів управлінського та податкового обліку, форм їх ведення з урахуванням конкретних особливостей відповідної звітності.
Облікова політика підприємства обов’язково має формуватись з урахуванням вимог Закону України „Про оподаткування прибутку підприємств”, Закону України „Про податок на додану вартість” та інших нормативних документів, що встановлюють правила оподаткування. Управлінська звітність спрямована на забезпечення внутрішніх користувачів інформацією, на основі якої приймаються управлінські рішення, тому ведення управлінського обліку також є обов’язковим, хоча він не регламентується законодавством.
Кожен з видів обліку має різні цілі, особливості ведення, відмінності щодо об’єктів, принципів, методів. Але є й багато спільного. У підсистемі фінансового обліку застосовуються всі об’єкти обліку, елементи методу. Податковий і управлінський облік охоплюють лише окремі з них. Відсутність поділу бухгалтерського обліку на фінансовий, управлінський і податковий, закріпленого на законодавчому рівні, вимагає конкретизації суті і змісту кожного з них, конкретизації методики ведення для конкретного підприємства.
Кожен з розглянутих принципів, методів і процедур можна використовувати не тільки в фінансовому, а й в податковому і управлінському обліку з урахуванням їх специфіки. Наприклад, методи амортизації основних засобів будуть обрані у фінансовому обліку – один з методів, передбачених П(С)БО, у податковому – згідно з вимогами правил оподаткування, в управлінському – з урахуванням особливостей діяльності підприємства та потреб внутрішніх користувачів.
Наведемо ще один приклад. При формуванні робочого плану рахунків доцільно включити до нього не тільки рахунки для ведення фінансового обліку, але й ув’язати їх з рахунками, які дозволять накопичувати інформацію для складання податкової та управлінської звітності. На багатьох підприємствах (великих, середніх) податковий і управлінський облік ведуть у системі кореспонденції рахунків, використовуючи при цьому подвійний запис. Також всі види обліку потребують встановити перелік та форми первинних доку-ментів, облікових регістрів, що використовуються підприємством для узагалі-нення інформації; перелік осіб, які мають право підпису документів та ін.
При формуванні політики з податкового обліку слід враховувати розбіжності в методиці фінансового і податкового обліку, а також встановлені механізми узгодження їх показників. Політика з податкового обліку передбачає формування таких показників, як валові доходи, валові витрати, відстрочені податкові активи, відстрочені податкові зобов’язання, які визначаються згідно з вимогами одночасно і податкового законодавства, і П(С)БО.
На відміну від фінансового та податкового обліку, порядок яких регламентовано на законодавчому рівні, управлінський облік не має ніякої зовнішньої регламентації, що ставить відповідні вимоги перед внутрішньою регламентацією управлінського обліку, вимагає створення чітких правил, розробки внутрішніх нормативних документів.
При розробці політики з управлінського обліку необхідно встановити порядок і принципи, відповідно до яких буде вестися управлінський облік на підприємстві, стосовно всіх сегментів і видів діяльності підприємства з урахуванням їх специфіки. Цей порядок і принципи повинні бути відображені у розпорядчому документі про облікову політику підприємства або у вигляді окремого пакета документів.
Таким чином, облікова політика вбирає в себе основні елементи, які суттєво впливають на діяльність підприємства, визначає основні принципи, методи і процедури обліку. Поділ обліку на фінансовий, управлінський і податковий облік, які використовують одні й ті ж об’єкти та елементи методу бухгалтерського обліку, вимагає визначити в обліковій політиці підприємства застосування принципів, методів і процедур стосовно всіх видів обліку.