Вопросы к экзамену

1. Понятие и содержание трудового процесса. Особенности труда в торговле.

2. Состав и структура персонала предприятия торговли.

3. Формы организации труда.

4. Элементы организации труда: подбор, подготовка, переподготовка работников и повышение их квалификации.

5. Элементы организации труда: разделение и кооперация труда.

6. Элементы организации труда: планирование и учет труда.

7. Элементы организации труда: организация и обслуживание рабочих мест.

8. Элементы организации труда: аттестация рабочих мест.

9. Элементы организации труда: рационализация приемов и методов труда.

10. Элементы организации труда: нормирование труда; стимулирование труда.

11. Элементы организации труда: создание безопасных и здоровых условий труда; воспитание дисциплины труда.

12. Основные направления научной организации труда.

13. Аутсорсинг и аутстаффинг в торговле.

14. Уровни управления трудом: международный, государственный, предприятия. Их основные задачи.

15. Государственное регулирование размера заработной платы.

16. Показатели численности работников и показатели движения трудовых ресурсов.

17. Планирование численности работников. Факторы, влияющие на численность персонала.

18. Документация по учету труда и его оплате

19. Затраты и производительность труда: понятие и сущность. Показатели производительности труда.

20. Эффективность труда: понятие и сущность. Показатели эффективности труда.

21. Факторы, влияющие на производительность труда, и резервы ее роста.

22. Роль и значение нормирования труда в современных условиях.

23. Сущность, принципы и направления нормирования труда в торговле.

24. Понятие и классификация нормативов и норм труда.

25. Методы нормирования труда.

26. Классификация затрат рабочего времени.

27. Методы изучения затрат рабочего времени.

28. Трудовой договор. Содержание и порядок заключения трудового договора. Приказ о приеме на работу.

29. Права и обязанности работника при заключении трудового договора.

30. Права и обязанности работодателя при заключении договора.

31. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Порядок изменения условий договора, расторжение трудового договора.

32. Коллективный договор.

33. Материальная ответственность работников отрасли.

34. Сущность заработной платы и ее основные функции. Номинальная и реальная заработная плата.

35. Основные принципы организации заработной платы.

36. Структура доходов работников торговли.

37. Формы и системы заработной платы. Тарифная система оплаты труда.

38. Формы и системы заработной платы. Бестарифная система оплаты труда.

39. Формы и системы заработной платы. Гибкие системы оплаты труда.

40. Формы и системы заработной платы. Повременная форма оплаты труда: сущность, виды, границы применимости в торговле.

41. Формы и системы заработной платы. Сдельная форма оплаты труда: сущность, виды, границы применимости в торговле.

42. Коллективная форма оплаты труда в торговле.

43. Организация оплаты труда массовых категорий работников торговли.

44. Организация оплаты труда руководителей торговых предприятий и специалистов.

45. Организация премирования в торговле.

46. Надбавки и доплаты в торговле.

47. Состав и методы формирования фонда заработной платы.

48. Выплаты социального характера.

49. Расходы, не учитываемые в фонде заработнной платы и выплатах социального характера.

50. Экономическое обоснование расходов на оплату труда.