
- •Часть 2. Государственное задание на выполнение государственной работы (работ)
- •Список исполнителей
- •Реферат
- •Содержание
- •Нормативные ссылки
- •Введение
- •1. Научное обоснование определения критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования.
- •1.1. Комплексная психология развития как научная база разработки критериев оценки деятельности образовательных учреждений
- •1.2. Определение критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений на ступенях образования
- •Обобщенные критерии и показатели оценки эффективности деятельности образовательных учреждений
- •2. Принципы разработки модели эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования в соответствии с требованиями фгт и фгос.
- •3. Разработка инструментария оценки критериев эффективности деятельности образовательных учреждений
- •3.1. Показатели оценки эффективности деятельности образовательных учреждений на ступенях образования
- •3.2. Целевые показатели эффективности работы бюджетных образовательных учреждений
- •3.3. Методы экспертизы образовательной деятельности учреждений коррекционно-развивающей направленности для детей с ограниченными возможностями здоровья (I-VIII видов)
- •4. Анализ возможностей традиционных форм оценки эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования.
- •4.1. Координация работы образовательных учреждений по введению и реализации фгос
- •4.2. Показатели и критерии эффективности работы специальных профессиональных училищ
- •4.3. Показатели и критерии эффективности работы учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования
- •4.4. Оценка эффективности деятельности дошкольных образовательных учреждений.
- •5. Разработка инновационных форм оценки эффективности деятельности образовательных учреждений
- •5.1. Комплексная общественная экспертиза как новая форма оценки эффективности реализации образовательных программ
- •5.2. Организационные игры как инновационные формы общественно-государственной оценки эффективности деятельности образовательных учреждений
- •6. Разработка технологий повышения эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования.
- •6.1. Совершенствование системы управления качеством образовательных услуг
- •7. Исследование факторов и средств повышения эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования.
- •7.1. Системы социального контроля как факторы повышения эффективности деятельности систем образования
- •Заключение
- •Литература
- •Приложение 1
- •Часть 2. Государственное задание на выполнение государственной работы (работ)
- •Методы исследования
- •Этапы нир
- •Календарный план выполнения нир.
- •Результаты выполнения нир
- •Основные требования к выполнению нир
- •Требования к разрабатываемой документации
- •В процессе выполнения нир должны быть достигнуты следующие значения индикаторов:
- •Приложение 2 Аналитическая записка
- •Приложение 3 Аналитическая записка
- •Принцип деятельности.
- •Принцип онтологизма.
- •Приложение 4
- •Критерии, показатели и инструментарий оценки эффективности деятельности школы
- •Приложение 5
Обобщенные критерии и показатели оценки эффективности деятельности образовательных учреждений
основания оценки: |
критерии оценки: |
показатели оценки: |
|
||
Процессы образования
|
|
|
|
||
Система педагогического сотрудничества
|
|
типы объединений учеников |
|
||
Возрастное развитие человека
|
|
богатство способностей
|
|||
Функционирование сферы образования и управление системами |
|
|
|||
Профессиональная педагогическая квалификация
|
|
|
2. Принципы разработки модели эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования в соответствии с требованиями фгт и фгос.
Разработка модели эффективности деятельности образовательных учреждений всех типов и видов определяется, прежде всего, методологией, определяемой современной гуманитарной парадигмой разработки социальных программ развития сферы образования.
Поэтому определяющим принципом наших разработок становится принцип гуманитаризации всех предлагаемых инноваций в деле создания эффективной модели оценки деятельности образовательных учреждений всех типов и видов и на всех ступенях образования. Согласно этому принципу конечной оценкой эффективности системы образования является оценка способности обеспечения нормального и полноценного образования человека в его онтогенезе. Это во всех случаях оценка формирования его человеческих качеств, соответствующих его возрастным и индивидуальным особенностям.
Соответственно, вторым принципом разработки модели эффективности деятельности образования становится принцип научной обоснованности разрабатываемых моделей. Принцип их онтологической достоверности. Этот принцип требует при подходе к разработке, каких либо моделей основываться на результатах фундаментальных научных исследованиях природных процессов. В нашем конкретном случае принцип научности требует опираться на современные знания о природе человеческого развития. Принцип требует опираться на психологические и педагогические знания о законах образования человека в процессе его онтогенеза.
Третьим методологическим принципом является принцип комплексного подхода в разработке модели. Согласно этому принципу в разработке модели оценки деятельности образовательных учреждений должны участвовать представители всех общественных профессиональных сфер. Во всяком случае разработка модели с необходимостью должна учитывать возможные мнения позиций сфер философии, науки, политики, проектирования, искусства, здравоохранения, производства и всех других профессиональных сфер демократического общества.
Следующий принцип наших разработок требует соотнесения всех предложений с системой государственных требований к уровню и качеству образования на всех ступенях образования. Согласно этому принципу характеристики показателей оценки эффективности деятельности образовательных учреждений должны обязательно соотносится с существующими требованиями Федеральных государственных требований к образовательным программам и Федеральных государственных образовательных стандартов.
Принципом, определяющим требования к разработке технологической и инструментальной частям модели оценки эффективности следует отнести принцип достоверности данных по показателям оценки. Согласно этому принципу инструментарий оценки должен быть обеспечен процедурами оценки валидности, надежности и стандартизованности измеряемых показателей оценки.
Таким образом, принципом оценки разрабатываемого проекта и предлагаемой модели оценки эффективности деятельности образовательных учреждений следует определить принцип практической реализуемости проекта.
Реализация названных принципов позволит создать в Российской Федерации действительную действующую комплексную Национальную программу оценки эффективности деятельности Российской системы образования.