
- •Часть 2. Государственное задание на выполнение государственной работы (работ)
- •Список исполнителей
- •Реферат
- •Содержание
- •Нормативные ссылки
- •Введение
- •1. Научное обоснование определения критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования.
- •1.1. Комплексная психология развития как научная база разработки критериев оценки деятельности образовательных учреждений
- •1.2. Определение критериев оценки эффективности деятельности образовательных учреждений на ступенях образования
- •Обобщенные критерии и показатели оценки эффективности деятельности образовательных учреждений
- •2. Принципы разработки модели эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования в соответствии с требованиями фгт и фгос.
- •3. Разработка инструментария оценки критериев эффективности деятельности образовательных учреждений
- •3.1. Показатели оценки эффективности деятельности образовательных учреждений на ступенях образования
- •3.2. Целевые показатели эффективности работы бюджетных образовательных учреждений
- •3.3. Методы экспертизы образовательной деятельности учреждений коррекционно-развивающей направленности для детей с ограниченными возможностями здоровья (I-VIII видов)
- •4. Анализ возможностей традиционных форм оценки эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования.
- •4.1. Координация работы образовательных учреждений по введению и реализации фгос
- •4.2. Показатели и критерии эффективности работы специальных профессиональных училищ
- •4.3. Показатели и критерии эффективности работы учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования
- •4.4. Оценка эффективности деятельности дошкольных образовательных учреждений.
- •5. Разработка инновационных форм оценки эффективности деятельности образовательных учреждений
- •5.1. Комплексная общественная экспертиза как новая форма оценки эффективности реализации образовательных программ
- •5.2. Организационные игры как инновационные формы общественно-государственной оценки эффективности деятельности образовательных учреждений
- •6. Разработка технологий повышения эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования.
- •6.1. Совершенствование системы управления качеством образовательных услуг
- •7. Исследование факторов и средств повышения эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования.
- •7.1. Системы социального контроля как факторы повышения эффективности деятельности систем образования
- •Заключение
- •Литература
- •Приложение 1
- •Часть 2. Государственное задание на выполнение государственной работы (работ)
- •Методы исследования
- •Этапы нир
- •Календарный план выполнения нир.
- •Результаты выполнения нир
- •Основные требования к выполнению нир
- •Требования к разрабатываемой документации
- •В процессе выполнения нир должны быть достигнуты следующие значения индикаторов:
- •Приложение 2 Аналитическая записка
- •Приложение 3 Аналитическая записка
- •Принцип деятельности.
- •Принцип онтологизма.
- •Приложение 4
- •Критерии, показатели и инструментарий оценки эффективности деятельности школы
- •Приложение 5
4. Анализ возможностей традиционных форм оценки эффективности деятельности образовательных учреждений (в том числе коррекционных) и учреждений дополнительного образования.
4.1. Координация работы образовательных учреждений по введению и реализации фгос
Процесс введения и реализации нового стандарта в образовательных учреждениях должен координироваться органом управления образованием. С этой целью в Центральном административном округе г. Москвы создан экспертный совет по внедрению ФГОС, а обмен образовательными учреждениями опытом по реализации стандарта осуществляется в рамках деятельности межшкольных объединений учителей начальных классов. Важнейшим требованием к обеспечению введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (далее — ФГОС) является постоянное научное и методическое сопровождение, включая консультирование всех участников данного процесса. Должны быть обеспечены гласность и прозрачность всех действий и процедур, эффективный государственный и общественный контроль введения и реализации.
Организация экспертной оценки эффективности введения и реализации ФГОС в образовательном учреждении (далее — ОУ) — функция органа управления образованием конкретного округа, города или района. Структурой, осуществляющей координацию и организацию внедрения ФГОС в ОУ округа, города или района, может стать экспертный совет, сформированный из представителей органов власти, ОУ, общественных организаций и родителей обучающихся. Целью работы экспертного совета будет не только проведение экспертной оценки деятельности, направленной на эффективную реализацию ФГОС, но и оказание оперативной помощи ОУ в решении ряда проблем, связанных с управлением образовательным процессом и реализацией основной образовательной программы начального общего образования. Еще одной структурой, поддерживающей введение ФГОС, может стать сеть межшкольных объединений учителей начальных классов.
4.2. Показатели и критерии эффективности работы специальных профессиональных училищ
Проведенный анализ целевых показателей, утвержденных Приказом Минобрнауки N 1116 и Приказом Рособразования N 1776, позволяет сделать вывод, что изменились наименование и содержание целевых показателей. Так, показатель "организация инновационной деятельности, обновление образовательных технологий" (Приказ Рособразования N 1776), которому соответствовали такие критерии эффективности, как организация и обеспечение инновационной деятельности (использование современных образовательных технологий, включая информационные, наличие информационной площадки, новых форм организации образовательного процесса, а также введение новых профессий), с изданием Приказа Минобрнауки N 1116 теперь называется "организация деятельности по обновлению образовательного процесса", критерием эффективности которого является использование современных образовательных технологий (включая информационные), наличие новых форм организации образовательного процесса.
В то же время в Приказе Минобрнауки N 1116 отсутствует показатель "уровень организации управления и контроля над подразделениями училища", которому соответствовали следующие критерии эффективности:
- наличие в плане работы на учебный год: разделов по организации управления и контроля над деятельностью бухгалтерской службы, службы по обеспечению безопасности училища, общежития и т.д.;
- наличие документов о разграничении функций между руководителями училища и контролю за их деятельностью;
- процент внебюджетных средств.
Кроме того, внесены изменения в критерии эффективности в отношении целевого показателя "уровень организации учебно-воспитательного процесса".
Критерии эффективности:
Во-первых:
а) полнота выполнения учебных планов и программ;
б) результаты государственной (итоговой) аттестации обучающихся;
в) процент охвата воспитанников дополнительным образованием;
г) процент охвата воспитанников психо-коррекционной работой;
д) наличие концепции или программы воспитательной работы;
е) процент охвата воспитанников кружковой и спортивно-массовой работой;
ж) наличие ученического самоуправления
во-вторых:
а) выполнение контрольных цифр приема воспитанников;
б) полнота выполнения учебных планов и программ;
в) количество воспитанников, получивших повышенные и пониженные разряды, выбывших досрочно (в процентах к общему числу);
г) результаты итоговой государственной аттестации;
д) процент охвата воспитанников дополнительным образованием;
е) процент охвата воспитанников психокоррекционной работой;
ж) наличие концепции или программы воспитательной работы;
з) процент охвата воспитанников кружковой и спортивно-массовой работой;
и) наличие ученического самоуправления.