Пример 3
Возьмем
условия первого примера. Но учтем, что
О. Петрова 16 мая идет не в отпуск, а
заболела. Больничный ей будет рассчитан
исходя из среднего заработка за 2009-2010
годы. Кроме того, примем, что в 2009 году
ежемесячные премии выплачивались в тех
же размерах, но квартальных премий не
было.
В
расчет среднего заработка будут включены
такие суммы премий (вознаграждений):
-
21 000 руб. х 50% х 24 мес. = 252 000 руб.;
-
(21 000 руб. х 75% х 2 кв.) = 31 500 руб.;
-
21 000 руб. х 40% = 8400 руб.
Квартальные
премии за IV квартал 2010 года и I квартал
2011 года, а также годовая премия за 2010
год в расчет не включаются, так как
начислены в 2011 году, который не входит
в расчетный период.
И. Акиньшина, редактор-эксперт
