- •Організація обліку
- •Мелітополь
- •Завдання 1.2:
- •Характеристика підприємства
- •Реєстраційна картка Суб’єкта підприємницької діяльності – юридичної особи
- •Наказ № «Про організацію бухгалтерського обліку»
- •Завдання 1.3
- •Домашнє завдання Завдання 1.4
- •Завдання 1.5
- •Протокол №____ Загальних зборів акціонерів (учасників)
- •Порядок денний
- •Тема 2 Нормативно - правове забезпечення облікового, контрольного та аналітичного процесів Практичне заняття № 2 (2 год.)
- •Завдання №2.1
- •Завдання 2.2.
- •Завдання 2.3
- •Домашнє завдання Завдання 2.4:
- •Дані для виконання
- •Тема 3 Організація облікового процесу Практичне заняття № 3 – 4 (4 год.)
- •Завдання 3.1
- •Завдання 3.2
- •Графік надходження первинних документів у бухгалтерію підприємства
- •Завдання 4.2
- •Домашнє завдання Завдання 3.4
- •Завдання 3.5
- •Про виділення до знищення документів, що не підлягають зберіганню
- •Тема 4 Організація обліку власного капіталу Практичне заняття № 5 (4 год.)
- •Завдання 5.1
- •Завдання 5.2
- •Домашнє завдання Завдання 5.3
- •Тема 5 Організація обліку зобов’язань Практичне заняття № 7 (2 год.)
- •Завдання №7.1
- •Завдання 7.2
- •Договір поруки
- •5. Права і обов'язки Кредитора
- •6. Строк дії цього Договору
- •7. Інші умови
- •Угода про розірвання договору
- •Попередній договір
- •Завдання 7.3
- •Завдання 7.4
- •Домашнє завдання Завдання 7.5
- •Перелік податків, зборів, внесків, обов’язкових платежів,
- •Завдання 7.6
- •Календарний графік
- •Завдання 7.7
- •Тема 5 Організація обліку зобов’язань Практичне заняття № 8 (2год.)
- •Завдання 8.1
- •Завдання 8.2
- •Завдання 8.3
- •Штатний розклад
- •Завдання 8.4
- •Наказ (розпорядження) №_____ Про прийняття на роботу
- •Наказ (розпорядження) №_____ Про прийняття на роботу
- •Акт приймання-передачі справ №_____
- •Домашнє завдання Завдання 8.5
- •Завдання 9.2
- •Умова завдання наскрізного прикладу
- •Домашнє завдання
- •Тема 7 Організація обліку та аналізу оборотних активів Практичне заняття № 11-12 (4год.)
- •Завдання 11.1
- •Завдання 11.2
- •Завдання 11.3
- •Завдання 11.4.
- •Завдання 11.5
- •Завдання 11.7
- •Завдання 11.8
- •Завдання 11.9
- •Завдання 11.10.
- •Домашнє завдання Завдання 11.11
- •Завдання 11.12
- •Завдання 11.13
- •Завдання 11.13
- •Журнал реєстрації господарських операцій
- •Тема 8 Організація обліку та аналізу витрат, доходів і результатів діяльності підприємства Практичне заняття № 13 -14 (4 год.)
- •Завдання 13.2
- •Завдання 13.3
- •Завдання 13.4
- •Домашнє завдання Завдання 13.5
- •Завдання 13.6
- •Тема 9 Організація праці персоналу, зайнятого бухгалтерським обліком, контролем та аналізом Практичне заняття № 15-16 (4год.)
- •Завдання 15.1
- •Завдання 15.3
- •Структурний графік роботи відділу бухгалтерії
- •Домашнє завдання Завдання 15.5
- •Завдання 15.6
- •Завдання 15.7
- •Завдання 15.8
- •Тема 10 Організація інформаційного, технічного та ергономічного забезпечення обліку, контролю й аналізу Практичне заняття № 17-18 (4год.)
- •Завдання 17.1
- •Завдання 17.2
- •Завдання 8.5
- •Завдання 17.6.
- •Табель зовнішньої поточної та проміжної звітності підприємства
- •Завдання 17.7.
- •Графік складання форм річного фінансового звіту
- •Тема 11 Планування перспективного розвитку бухгалтерського обліку Практичне заняття № 19-20 (2год.)
- •Завдання 19.1
- •Завдання 19.2
- •Критерії оцінювання знань
- •Рекомендована література
Завдання 15.7
Необхідно: на основі даних типових норм обслуговування з табельного обліку та поданої формули згідно умови розрахувати чисельність працівників, які потрібні для виконання табельного обліку.
Типові норми обслуговування з табельного обліку
Система табельного обліку |
Форма організації |
|
децентралізована |
централізована |
|
Рапортно-відомча |
465 |
590 |
Жетонна, пропускна, карткова |
400 |
500 |
Обхідна |
325 |
420 |
Ч т.о. = Ч т / Н н.о.3
Де, Ч т - чисельність працюючих, охоплена табельним обліком, осіб; Н н.о.3 - норма обслуговування працюючих табельним обліком, осіб.
Умова: на підприємстві працює 4071 особа. Система табельного обліку - пропускна, форма організації табельного обліку - децентралізована.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Завдання 15.8
Необхідно: Визначити чисельність працівників, необхідних для виконання табельного обліку, якщо на підприємстві працюють 2500 осіб. Система табельного обліку – пропускна, форма організації табельного обліку – централізована. Для розрахунку використати таблиці завдань 15.6, 15.7.
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Тема 10 Організація інформаційного, технічного та ергономічного забезпечення обліку, контролю й аналізу Практичне заняття № 17-18 (4год.)
Мета: Вивчити поняття робочого місця і порядок його організації, ознайомитися з нормативною базою щодо організації робочого місця бухгалтера, вивчити вимоги до обладнання робочого місця, комп’ютерного забезпечення, а також умов роботи в приміщенні.