
- •Глава 1.Теоретический аспект вивчення професіональноважныхкачествработников мнс
- •Глава 2.Экспериментальное дослідження професіональноважныхкачествработников мнс
- •Глава 1.Теоретический аспект вивчення професіональноважныхкачествработников мнс
- •1.2 Особливості професійної діяльності працівників мнс
- •1.3 Професійно важливі якості працівників мнс
- •Глава 2.Экспериментальное дослідження професіональноважныхкачествработников мнс
- •2.1 Організація дослідження, цілі й завдання
- •2.2 Методики дослідження
- •2.3 Результати дослідження та їх психологічний аналіз
- •2.4 Рекомендації психолога мнс в розвитку професійно важливих якостейпожарним-спасателям
Тема ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОФЕСІОНАЛЬНОВАЖНЫХКАЧЕСТВРАБОТНИКОВ МНС
Зміст
Глава 1.Теоретический аспект вивчення професіональноважныхкачествработников мнс
1.1 Поняття професійно важливих якостей (>ПВК) в психології
1.2 Особливості професійної діяльності працівників МНС
1.3 Професійно важливі якості працівників МНС
Глава 2.Экспериментальное дослідження професіональноважныхкачествработников мнс
2.1 Організація дослідження, цілі й завдання
2.2 Методики дослідження
2.3 Результати дослідження та їх психологічний аналіз
2.4 Рекомендації психолога МНС в розвитку професійно важливих якостейпожарним-спасателям
>ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
ЗАПРОВАДЖЕННЯ
На сучасному розвитку суспільства, науки, появи нових високих технологій підвищується ризик виникнення масштабних катастроф, аварій, лих, у зв'язку з ніж особливої гостроти набуває пошук ресурсних можливостей фахівців, що у ліквідацію наслідків надзвичайних ситуацій, саме - фахівців пожежно-рятувальних формувань.
За даними статистики 2007 р. Російській Федерації щодня відбувалося 579 пожеж, у яких гинуло 44 чоловіки й 37 людина отримували опіки і травми. Щоденний матеріальні збитки пожеж становив 23,4 млн. рублів. Зусиллями підрозділів пожежно-рятувальної служби МНС Росії врятовано на пожежі 98 тис. 363 чоловіки й тих матеріальних цінностей більш як за 38,1 млрд. рублів [5].
В усьому світі професіяпожарного-спасателя належить до найнебезпечніших. Навіть маленький пожежа може піднести підступний сюрприз: наприклад, вибухне балон з газом чи займеться оголений електропровід. Пожежники допомагають людям, що потрапили у біду, часто ризикуючи своїм життям.
Професіяпожарного-спасателя, безумовно, один із найбільш небезпечних. Адже те й робота у екстремальних ситуаціях, і зростає ризик життю, і величезний відповідальність за іншим людям. У екстремальних ситуаціяхпожарному-спасателю необхідно оцінити ситуацію, прийняти правильне рішення і навіть мати адекватну поведінку. Ефективність професійної діяльностіпожарних-спасателей залежить як від генетично обумовлених властивостей особистості, і від професійно важливих якостей, знань, умінь і навиків, здобуті за процесі діяльності.
Вивчення особливостей професіїпожарного-спасателя і психофізіологічних особливостей співробітника пожежно-рятувальної служби є у роботахНецкогоГ.О., Леві М. В.,Чурсина І.Г., Медведєва В.І.,Ефановой І.Н., Мар'їнаМ.И.,Ловчана СІ. І ін. );
Актуальність проблеми, у тому, що професійна діяльність фахівців пожежно-рятувальних служб, які забезпечують ліквідацію наслідків надзвичайних ситуацій, відбувається у особливі умови разом й характеризується впливом великої кількостістрессогенних чинників, вплив яких за недостатньому розвитку професійно важливих якостей призводить до зниження ефективності виконання діяльності, професійному вигоряння і психосоматичних порушень.
У зв'язку з цим виникає потреба діагностиці професійно важливих якостей працівників пожежно-рятувальної служби МНС із метою виявлення тих сторін особистості, які потребують розвитку чи корекції.
Мета: дослідження професійно важливих якостей працівників МНС
Предмет: професійно важливі якості працівників МНС
Об'єкт: працівники пожежно-рятувальної служби МНС р. Кірова
Гіпотеза: припустимо, що робітники МНС повинні мати такими професійно важливими якостями: емоційна стабільність, низький рівень тривожності, розвинене технічне мислення, високий рівень пам'яті й.
З урахуванням цілі й гіпотези дослідження, у межах курсової роботи передбачається позначити рішення наступних завдань:
1. Проаналізувати літературні джерела з проблемі професійно важливих якостей працівників МНС;
2.Продиагностировать професійно важливі якості працівників МНС;
3. Розробити рекомендації в розвитку професійно важливих якостей до працівників МНС.
Методи: теоретичний аналіз літератури, тестування, методи математичного опрацювання результатів дослідження.
Методики:
1. Тест зорової та слухової пам'яті R.Meili;
2.ОпросникАйзенка;
3.Личностная шкала прояви тривоги (Дж. Тейлор, адаптація Т. А. Немчинова):
4. Тест механічної тямущості Беннета;
5. Методика визначення швидкості перемикання уваги (>ПВ) (на червоно-чорних таблицяхШульте-Платонова)
Теоретична значимість дослідження залежить від узагальненні і систематизації матеріалу на проблеми професійно важливих якостей працівників пожежно-рятувальної служби МНС.
Практична значимість дослідження. Отримані дані можна використовувати і розробити системи психологічного забезпечення формування професійно важливих якостей співробітників пожежно-рятувальної служби МНС.
Структура. Курсова робота складається з таких частин: запровадження, дві глави, висновок, список літератури та докладання.