
- •Конспект лекцій з курсу “Стратегічне управління”
- •Тема 1. Вступ до стратегічного управління
- •1. Передумови розвитку стратегічного управління на українських підприємствах
- •2. Етапи розвитку корпоративного планування
- •Суть та значення стратегічного управління
- •4. Стратегічне управління і стратегічне планування: нова парадигма і механізм взаємозв'язку
- •Тема 2. Головні складові стратегічного управління
- •1. Поняття стратегічної одиниці бізнесу і портфеля підприємства
- •2. Корпоративний, бізнесовий та функціональний рівень стратегії
- •3.Модель стратегічного управління
- •Типи стратегічного управління
- •Тема 3. Аналіз стратегічних факторів зовнішнього середовища
- •Аналіз зовнішнього середовища організації.
- •3. Аналіз безпосереднього оточення організації
- •2. Аналіз внутрішнього середовища організації
- •5. Методи аналізу середовища
- •Тема 4. Формування стратегічих цілей підприємства
- •1. Стратегічне управління як реалізація цільового підходу
- •2. Роль, значення, сутність і місце мети у стратегічному управлінні
- •3. Місія як генеральна мета підприємства
- •4. Класифікація цілей
- •5. “Дерево цілей” підприємства
- •Тема 5. Система стратегій підприємства
- •2. Характерні ознаки конкурентних стратегій за м.Портером
- •3. Суть продуктово-товарної стратегії
- •4. Ринкові характеристики продуктово-товарних стратегій
- •5. Портфель” стратегій підприємства
- •Тема 6. Методи та інструменти портфельного аналізу
- •2. Матриця Бостонської консультаційної групи
- •3. Матриці McKincey —General Electric і фірми Arthur d. Little
- •4. Матриця фірми Arthur d. Little
- •Тема 7.Система забезпечуючих стратегій
- •2.Функціональні стратегії
- •1. Стратегії кредитування:
- •5. Стратегії розвитку / скорочення фінансової підсистеми і підприємства.
- •5. Стратегія розвитку / скорочення підсистеми управління персоналом.
- •4. Стратегія створення розвитку підсистеми організаційного аналізу та проектування.
- •5. Стратегія створення / розвитку підсистеми стратегічного планування.
2.Функціональні стратегії
Функції управління, що виникають на основі розподілу та спеціалізації праці, характеризують будь-який процес управління і визначають види діяльності, які відбивають напрямки або стадії цілеспрямованого впливу на відносини людей у процесі виробництва та управління ним.
Ураховуючи багатоцільовий характер діяльності підприємства, можна стверджувати про наявність системи функцій.
Система функцій управління — це комплекс взаємопов'язаних у часі та просторі видів діяльності суб'єкта управління при його цілеспрямованому впливі на об'єкт.
Функціональна стратегія — тип забезпечуючої стратегії у стратегічному наборі, що визначає стратегічну орієнтацію певної функціональної підсистеми управління підприємством, яка забезпечує їй досягнення цілей, а також (за наявності взаємопов'язаних обгрунтованих функціональних стратегій) керованість процесами виконання загальних стратегій та місії фірми.
Будь-яка функціональна стратегія (тобто стратегія розвитку окремої функціональної підсистеми) має розроблятися з урахуванням таких чинників:
ролі та змісту діяльності з конкретної функції;
взаємозв'язку змістовної спрямованості та вектора впливу конкретної я функції на досягнення конкретних цілей та місії підприємства загалом; Я
характер впливу (негативний чи позитивний) виконання робіт з кожної функції на розвиток (занепад) підприємства;
межі функцій та сфери “перехресних інтересів”;
переваг і недоліків у розвитку окремих функцій, сильних та слабких місць у їхній взаємодії;
наявності чи відсутності “вузькофункціонального” підходу, конфліктів у розв'язанні загальних проблем підприємства;
збалансованості між тенденціями розвитку підприємства та компетенцією фахівців, що є виконавцями робіт з окремих функцій, їхнього професіоналізму, етичних норм і підприємницького духу.
Урахування таких чинників і вимог дає змогу в ході розробки; всіх стратегій функціонального типу сформувати високоефективний функціональний потенціал підприємства.
Маркетингова стратегія
Маркетингова стратегія — це стратегія промислових підприємств, орієнтованих на ринкові цінності.
У загальному вигляді встановлення стратегії маркетингу складається з чотирьох основних етапів (рис. 3.35):
аналіз співвідношень “споживач — товар”;
визначення загальної маркетингової стратегії на окремих сегментах ринку;
створення стратегій “marketing-mix” (своєрідного маркетингового “стратегічного набору”);
виконання та контроль.
Наведемо приклади маркетингових стратегій:
1. Розвиток ринку (орієнтація на нові цільові групи споживачів): географічне розширення; продаж продукції з доповненнями (на базі неспорідненої диверсифікації); розробка нових товарів; розробка продукції на замовлення; стратегія глобалізації тощо.
2. Стратегія проникнення: розробка модифікацій конкурентної продукції; адаптація товарів під специфічні потреби споживачів; розробка системної концепції товару; створення асортименту товарів (послуг) з гнучкими конкурентними цінами; впровадження нових технологій просування для зміцнення конкурентної позиції; концентр рація на цільових ринках на основі звуження асортименту тощо.
3. Збереження частки ринку: акцентування на великі обсяги продукції при стабільних цінах з підвищенням її якості; збільшення доходів за рахунок надання додаткових послуг; відмова від інновацій; збільшення обсягів продажу при одночасному зниженні цін.
4. Стратегії розвитку скорочення підсистеми маркетингу н підприємстві.
Стратегія НДПКР
Стратегія НДПКР — це план проведення головних досліджень щодо нової продукції, техніки, технології, організації тощо, а також розвитку та ефективнішого використання існуючих продуктів, процесів, методів виготовлення та ін.
Наведемо приклади стратегій НДПКР:
1. Пріоритетні дослідження та розробки: збільшення асигнувань; стабілізація асигнувань; зниження асигнувань; одночасне проведення фундаментальних досліджень і розробок; створення нової продукції; створення нової технології тощо.
2. Технологічні розробки (проекти): вдосконалення діючої;
підтримка діючої; використання чужої технології тощо.
3. Розвиток (вдосконалення) потужностей (проекти): створення нових; підтримка існуючих; розширення існуючих; удосконалення робочих місць; введення змін в організацію; згортання раціоналізації; концентрація та централізація; децентралізація та створення невеликих виробництв; децентралізація системи управління виробництвом.
4. Розробки відносно якості та продуктивності: використання концепції “груп якості”; суперавтоматизація (впровадження робото-комп'ютерної технології); система управління якістю виробництва тощо.
5. Стратегія розвитку / скорочення підсистеми НДПКР на підприємстві.
Виробнича стратегія
Стратегія розвитку підприємства потребує відповідних стратегій розвитку виробництва, а навіть обгрунтована ліквідація частини виробничого процесу (з різних причин) становить певні труднощі для всього підприємства. Рівень виробництва значною мірою формує конкурентну позицію і, навпаки, ринкові чинники впливають на зміст та характеристики виробничих стратегій рис.22
Рис. 22. Приклад взаємозв'язку ринкових і виробничих стратегій залежно від конкурентної позиції
та можливостей розвитку потенціалу підприємства
Загальні конкурентні стратегії підприємства, за М. Портером, можуть бути реалізовані на основі розробки відповідних виробничих стратегій.
Таблиця 1
ЗВ'ЯЗОК ЗАГАЛЬНИХ КОНКУРЕНТНИХ І ВИРОБНИЧИХ СТРАТЕГІЙ
Стратегія |
Виробничі стратегії (основні акценти) |
Лідирування за рахунок зниження витрат (цін) |
Контроль над витратами Технологічний рівень виробництва з використанням досконалих методів виробництва Заохочення раціоналізації та винахідництва Високий рівень стандартизації Автоматизовані метрологічні процеси тощо |
Диференціація |
Контроль якості продукції Якість кожної операції Гнучкість виробничого процесу Високий рівень організації (складні процеси запуску/випуску) |
Виробнича стратегія та НДПКР пов'язані через відповідні проекти:
механізації, автоматизації, роботизації виробничих процесів, що сприяє до економії живої праці;
заміни дорожчих матеріалів, напівфабрикатів, комплектуючих дешевшими, зменшення обсягів їх використання;
підвищення якості продукції за рахунок якісніших виробничо-технологічних процесів;
спрощення виробничих і технологічних процесів, конструкцій виробів тощо.
Структура плану розвитку виробництва
Виробнича стратегія існує у вигляді плану (програми) розробки та управління процесом створення необхідних для споживачів продуктів і послуг на підприємстві, який може складатись з таких розділів:
1. Освоєння виробництва нових видів продукції.
2. Підвищення якості виробництва.
3. Впровадження прогресивної технології та підвищення техніко-організаційного рівня виробництва.
4. Удосконалення систем управління, планування та організації виробництва.
5. Економія витрат за рахунок зниження витрат сировини, матеріалів, енергії тощо.
6. Модернізація, технічне переозброєння, реконструкція, придбання виробничих потужностей.
7. Кооперація, концентрація та інтеграція виробництва.
8. Диверсифікація та конверсія виробничих процесів.
Стратегія фінансування
Стратегія фінансування (як функціональна стратегія) є основою для вибору альтернативи, яка зумовлює природу та напрямки організації фінансових відносин як поза межами, так і всередині підприємства.
Рис. 23. Приблизна структура стратегії фінансування
Як вже зазначалось, фінанси як ресурс грають роль обмеження у діяльності підприємства. Спрямовуючи фінансування у ту або іншу підсистему забезпечується їх розвиток або скорочення.
Наведемо приклади фінансових стратегій.