- •1. Мета, завдання та результати виробничої практики
- •2. Організація виробничої практики
- •3. Керівництво практикою
- •3.1. Обов'язки керівника практики від університету
- •3.2. Обов'язки керівника практики від підприємства
- •4. Обов'язки студентів під час проходження практики
- •5. Зміст виробничої практики
- •Тема 1. Загальне ознайомлення з підприємством - об'єктом практики
- •Тема 2. Аналіз стану та результатів окремих напрямів діяльності підприємства - об'єкта практики
- •Тема 3. Планово-економічна діяльність підприємства
- •Тема 4. Управління маркетинговою та логістичною діяльністю підприємства
- •Тема 5. Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства
- •Тема 6. Управління обліково-фінансовою діяльністю підприємства
- •Тема 7. Управління операційними процесами на підприємстві
- •Тема 8. Розробка пропозицій щодо удосконалення діяльності підприємства
- •6. Тематика індивідуальних завдань
- •7. Оформлення звіту з виробничої практики
- •7.1. Структура звіту
- •7.2. Правила оформлення звіту
- •8. Захист звіту з практики
- •9. Критерії оцінювання проходження практики
- •Критерії оцінювання звіту з виробничої практики
- •10. Список рекомендованої літератури
- •Додатки Додаток а
- •Додаток б
- •Щоденник практики
- •Робочі записи під час практики
- •Додаток в
- •Угода №___________
- •Додаток д.2
- •Повідомлення
- •Додаток д.2
- •Направлення на практику
- •Додаток е
- •Додаток ж
- •Додаток з.1
- •Додаток з.3.1
- •Державне статистичне спостереження
- •Звіт з праці
- •Розділ II. Заборгованість перед працівниками із заробітної плати та виплатах із соціального страхування
- •(Назва місяця наступного після звітного періоду)
- •Пояснення
- •Розділ II. Використання робочого часу штатних працівників
- •Розділ iіі. Склад фонду оплати праці та інші виплати
- •Розділ іv. Розподіл працівників за розмірами заробітної плати
- •Розділ V. Кількість і фонд оплати праці окремих категорій працівників
- •Розділ vі. Інформація про укладання колективних договорів *
- •Розділ vіi. Витрати на утримання робочої сили, що не входять до складу фонду оплати праці *
- •Додаток з.4
- •Державне статистичне спостереження
- •Розділ і. Кількість працівників за якісним складом на 31 грудня звітного року
- •Розділ іі. Підготовка кадрів
- •Розділ ііі. Підвищення кваліфікації
Додаток д.2
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства освіти і науки,
молоді та спорту України
29 березня 2012 року № 384
Форма № Н-7.04
Кутовий штамп
(підприємства,
організації, установи)
Надсилається у вищий навчальний заклад
не пізніше як через три дні після прибуття
студента на підприємство (організацію, установу)
/початку практики/
Повідомлення
студент ________________________________________________
(повне найменування вищого навчального закладу)
_______________________________________________________
( прізвище, ім’я, по батькові)
_______________________________________________________
(курс, інститут, факультет (відділення), напрям підготовки (спеціальність))
прибув „___” __________ 20___ року до ______________________________
(назва підприємства, організації, установи)
і приступив до практики. Наказом по підприємству (організації, установі) від „__” ___________20____ року № _____ студент _________________________ зарахований на посаду
_______________________________________________________
(штатну, дублером, штатну роботу, практикантом)
_______________________________________________________
(штатні посади назвати конкретно)
Керівником практики від підприємства (організації, установи) призначено
_______________________________________________________
(посада, прізвище, ім’я, по батькові)
Керівник підприємства (організації, установи)
_____________ ______________________________
(підпис) (посада, прізвище, ім’я, по батькові)
Печатка (підприємства, “____”____________ 20_____року
організації, установи)
Керівник практики від вищого навчального закладу _________________________________________________________
(назва кафедри, циклової комісії)
________________ _________________________________________
(підпис) ( посада, прізвище, ім’я, по батькові) “____”___________20____року
Примітки:
Форма засвідчує прибуття студента на практику згідно з направленням. Вказується посада, на яку призначений студент, та керівник практики відповідно до наказу підприємства, установи, організації.
Формат бланка А5 (148 210 мм), 1 сторінка.