3. Тести з орфографії

Вибрати правильний варіант написання поданих слів, підкресливши слово в таблиці

Правопис ненаголошених е та и

	А	Б
1.	шелестіли	шелистіли
2.	щебитати	щебетати
3.	вітерець	вітирець
4.	виредливий	вередливий
5.	протикла	протекла
6.	демократія	димократія
7.	пинал	пенал
8.	ливада	левада

4. Подвоєння літер в іншомовних словах

	А	Б
1.	Гаввана	Гавана
2.	Андора	Андорра
3.	Марокко	Мароко
4.	Міссісіпі	Місісіпі
5.	Касандра	Кассандра
6.	Голландія	голандський
7.	Одіссей	Одісей
8.	Ніцца	Ніца

5. Продовжіть речення:

1. Характеристика - це документ, в якому........................................................................

………………………………………………………………………………………………

2. Цей документ видає.......................................................................................................

……………………………………………………………………………………………..

3. Характеристику пишуть або друкують........................................................................

………………………………………………………………………………………………..

4. Текст документа викладається від.................................................................................

………………………………………………………………………………………………

Рівень 3.

Творче завдання:

Напишіть твір-роздум на тему: Якщо не я – то хто ж; як не сьогодні – то коли?

Група	Прізвище, ім'я	Дата	Варіант
			30

Рівень 1.

Тестові завдання 1 рівня передбачають одну правильну відповідь

1. У складній заяві зазначається:

а) перелік документів, які додаються до заяви з ме­тою підтвердження правомірності висловленого у ній прохання;

б) гриф обмеженого доступу до документа;

в) відмітка про засвідчення копій.

2. Особовий листок з обліку кадрів заповнюється:

а) працівником відділу кадрів машинописним способом;

б) особисто машинописним способом;

в) особисто рукописним способом.

3. Поширений вид документації, один із способів обміну інформацією, основний засіб встановлення офіційних, службових контактів між підприємствами, організація­ми тощо:

а) договір;

б) заява;

в) службовий лист.

4. Наказ щодо особового складу — це:

а) розпорядчий документ, який регламентує призна­чення, переміщення, звільнення працівника, відрядження, відпустки, різні заохочення, нагороди, стяг­нення;

б) правовий акт, що його видає керівник підприєм­ства (структурного підрозділу) у межах своєї ком­петенції для вирішення основних та оперативних завдань, які поставлено перед підприємством;

в) розпорядчий документ, який створюють на підприємствах переважно з питань інформаційно-методичного характеру, а також для організації виконання наказів, інструкцій, інших актів органів управління.

5.За кількістю адресатів розрізняють службові листи:

а) звичайні та колективні;

б) такі, що потребують відповіді, і такі, що не потре­бують відповіді;

в) звичайні, циркулярні та колективні.

6. Для здійснення розрахунково-грошових операцій на бланках листів необхідно розмістити:

а) печатку підприємства, організації, установи тощо;

б) номер розрахункового рахунка у відділенні банку;

в) гриф затвердження, гриф узгодження з вищими ус­тановами.

7. Ви вирішили повідомити засоби масової інформації про важливу для вас подію. Це можна зробити, оформивши документ:

а) лист-повідомлення;

б) лист-звернення;

в) прес-реліз.

8. Висновки уповноваженої особи (кількох осіб) про нау­кові роботи, вистави, фільми, представлені на розгляд чи до захисту, називають:

а) відгуком;

б) анотацією;

в) рецензією.

9. Документ, який є письмовим викладом власних ре­зультатів наукового дослідження і метою якого є вияв­лення знань студентів з конкретної дисципліни на пев­ному етапі навчання, називається:

а) науковою роботою (курсовою, дипломною);

б) статтею;

в) рефератом