Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка по всем видам практики специалистов.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
205.82 Кб
Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации нижегородский государственный технический университет

Кафедра «Литейно-металлургические процессы и сплавы»

Группа

Отчет по ____________________ практике

Студент___________________________________________________________________

Руководитель практики от университета _______________________________________

Руководитель практики от предприятия________________________________________

Оценка ___________________________________________________________________

Нижний Новгород 200_г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Форма индивидуального задания на практику

Индивидуальное задание на практику

ФИО студента ____________________________________________

Группа: ___________

Вид практики: __________________________________________________

Сроки прохождения практики: _______________________________________________

База практики: __________________________________________________

Руководитель практики от университета (ФИО., должность):_____________________

__________________________________________________________________________

Руководитель практики от предприятия (ФИО., должность): _____________________

_________________________________

Задание:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Руководитель

29