Керівництво виховною роботою – це цілеспрямована діяльність організаторів процесу виховання особового складу щодо забезпечення її організації та спрямованості на вирішення завдань, що стоять перед частинами та підрозділами, формування у особового складу готовності та здатності виконати свій військовий обов'язок.

Керівництво виховною роботою передбачає:

а) з'ясування цілей та завдань виховної роботи взагалі і на певному періоді життєдіяльності військових частин та підрозділів;

б) вибір сил і засобів виховної роботи;

в) визначення форм і методів виховної роботи:

г) визначення суб'єктів та об'єктів виховної роботи;

д) планування виховної роботи;

є) постановку завдань з виховної роботи;

ж) інструктування командирів та вихователів з питань організації та проведення виховної роботи;

з) затвердження відповідних планів проведення виховної роботи;

і) надання допомоги у проведенні виховної роботи;

к) контроль за ходом виховного процесу та перевірка виконання завдань з виховної роботи.

керівництво виховної роботи у Збройних Силах України

Механізм реалізації виховної роботи – це зумовлені завданнями, особливостями та закономірностями процесу виховання військовослужбовців, шляхи діяльності щодо забезпечення ефективного функціонування системи виховної роботи, які і реалізуються через систему суб'єктно-об'єктних стосунків

Основні складові механізму реалізації виховної роботи:

1. Органічне поєднання усіх принципів, форм та методів виховної роботи.

2. Органічне поєднання у виховній діяльності усіх складових та напрямків виховної роботи.

3. Забезпечення активної участі в організації та проведенні виховної роботи усіх категорій командирів і начальників.

4. Охоплення виховною роботою усіх сфер життєдіяльності особового складу.

5. Охоплення виховною роботою усіх категорій військовослужбовців.

6. Узгодженість у плануванні виховної роботи.

7. Визначення завдань, місця та ролі кожного суб'єкта виховної діяльності в загальному процесі виховання.

8. Визначення спрямованості, періодичності та тривалості проведення основних заходів виховної роботи (тематика гуманітарної підготовки та періодичність проведення занять, інформування особового складу, підведення підсумків та ін.).

9. Визначення періодичності підведення підсумків виховної роботи та її результатів.

механізм виховної роботи у Збройних Силах України

Місце та роль військово-юридичних кадрів в організації виховної роботи в збройних силах україни

Аналіз змісту та спрямованості виховної роботи у військових частинах та підрозділах Збройних Сил України

Нормативно-правова оцінка документів з організації виховної роботи у

військових частинах і підрозділах

Аналіз ефективності та законності

використання матеріально-фінансових ресурсів виховної роботи

Проведення роботи з правового

виховання з усіма категоріями

військовослужбовців

Нормативно-правова оцінка організації виховної роботи у

військових частинах і підрозділах

Аналіз ефективності виконання посадовими особами своїх функціональних обов’язків щодо

організації виховної роботи, морально-психологічного забезпечення військової дисципліни та профілактики правопорушень

Аналіз стану виховної роботи у військових частинах і підрозділах, особливо стану морально-психологічного забезпечення військової дисципліни та профілактики правопорушень, і ї ефективності

3