
- •Принцип деятельности организации
- •Структура вуЗа
- •Цели организации
- •Использование программных продуктов
- •1. Организация приема граждан в мгупи
- •2. Прием документов
- •3. Вступительные испытания
- •4. Особенности проведения вступительных испытаний для граждан с ограниченными возможностями здоровья
- •5. Общие правила подачи и рассмотрения апелляций
- •6. Порядок организации целевого приема
- •7. Зачисление
- •8. Особенности проведения приема иностранных граждан
Цели организации
Миссией университета является создание обучающимся условий, необходимых для освоения ими основных образовательных программ высшего профессионального, послевузовского профессионального образования, а также образовательных программ дополнительного профессионального образования путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения (образовательных технологий).
Целью университета является формирование условий для развития профессионального образования инженерных, управленческих и экономических кадров.
В процессе осуществления своей деятельности университет выполняет следующие задачи:
осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации специалистов со средним профессиональным образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, магистров и научных кадров повышенного творческого потенциала в области приборостроения и информатики, технологии и автоматизации производства, экономики и права и других приоритетных направлений естественно - научного и социально-экономического профиля;
выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;
является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.
повышение качества подготовки выпускаемых специалистов всех уровней образования, расширение номенклатуры специальностей, подготовки специалистов в условиях перехода к рыночной экономике, востребованности выпускаемых специалистов на рынке труда;
создание условий для гармоничного развития личности как преподавателей и сотрудников, так и студентов;
укрепление и развитие материально-технической базы: оснащение новым учебным оборудованием, увеличение учебно-лабораторных площадей, расширение спортивной базы и мест для отдыха преподавателей и студентов и т.д.
Для решения поставленных задач необходимо иметь квалифицированный и грамотный управленческий аппарат; это в первую очередь директора филиалов, заведующие кафедрами, а также административно-управленческий персонал.
Университет реализует следующие уровни подготовки кадров в сферах управления экономики и др.:
подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием,
подготовку бакалавров и магистров.
Приемная комиссия филиала МГУПИ информирует абитуриентов по всем вопросам, связанным с поступлением в Московский государственный университет приборостроения и информатики, а именно:
по каким направлениям подготовки бакалавров и магистров проводится набор и обучение;
правила проведения вступительных испытаний для поступления в МГУПИ;
какие правила приема в МГУПИ утверждены на 2012/2013 учебный год;
ознакомиться с основной образовательной программой по направлениям подготовки.
Согласно положению «Об организации работы приемной комиссии», приемная комиссия МГУПИ выполняет следующие задачи:
Прием документов и их обработка;
Ввод и передача их в центральную базу данных «Абитуриент» ответственному за Поток члену ПК;
Получение результатов вступительных испытаний в виде индивидуальных конвертов и экзаменационных листов;
Подготовка личных дел и их передача в студенческий отдел кадров.