Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
производственная практика ч.1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
106.5 Кб
Скачать

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ, ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ ТРУДА.

УТВЕРЖДАЮ УТВЕРЖДАЮ

Декан факультета социального Заведующий выпускающей кафедрой

страхования, экономики и бухгалтерского учета и аудита

социологии труда

________________Грунин А.А. _________________Глущенко И.И.

Принято Решение Совета факультета

от « » ________2012 г.

Утверждено на заседании кафедры

« » _______________ 2012 г.

протокол № ____ протокол №_____

ДЯТЛОВА О.В.

ПРОГРАММА

ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Специальность 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит.

3 курс

форма обучения

очная

Москва 2012г.

Программа производственной практики по специальности 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» подготовлена кандидатом экономических наук, доцентом Дятловой Ольгой Викторовной.

Программа рассмотрена на заседании кафедры бухгалтерского учета и аудита « 9 » февраля 2012 г. (протокол № 7 )

  1. Общие положения производственной практики.

Производственная практика производится в соответствии с Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования второго поколения по специальности 080109.65 – Бухгалтерский учет, анализ и аудит, а также Приказа № 995 от 22.11.2007 г. «Об утверждении Положения о порядке организации и проведения практики студентов РГСУ»

  1. Цели и задачи производственной практики.

Основным требованием подготовки специалистов высшей квалификации в современных условиях является практическая направленность и адаптированность полученных ими знаний к практической деятельности организации. Производственная практика как составляющая учебного процесса нацелена на ознакомление студентов с особенностями их будущей практической деятельности на предприятиях и в организациях. Производственная практика является одной из наиболее важных составных частей в процессе подготовки специалистов в области бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита.

Цель прохождения студентами 3 курса производственной практики – закрепить и расширить теоретические знания, полученные в университете по дисциплинам: «Бухгалтерский финансовый учет», «Теория экономического анализа», и другие.

Для достижения поставленной цели студент в процессе прохождения производственной практики должен решить следующие задачи:

  • приобрести практические знания в области бухгалтерского (финансового) учета;

  • собрать практические материалы и представить их в отчете;

  • обобщить полученные данные и сформулировать грамотные выводы для принятия и реализации управленческих решений.

  1. Место и время проведения производственной практики.

Производственная практика является составной частью системы подготовки высококвалифицированного специалиста в области бухгалтерского учета, в связи, с чем рассматривается как одна из важных форм связи процесса обучения в университете с будущей практической деятельностью выпускника в организациях различного типа.

«Производственная практика» по специальности проводится в условиях максимально приближенных к будущей профессиональной деятельности, опираясь на знания студентов по ранее изученным общепрофессиональным дисциплинам и дисциплинам специализации. К производственной практике допускаются студенты, успешно прошедшие предшествующие виды учебных практик. Рабочая программа практики составлена в соответствии с Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования второго поколения по специальности.

Перечень базовых предприятий и организаций для прохождения производственной практики предлагается кафедрой бухгалтерского учета, и аудита. Студенты могут самостоятельно выбрать объекты для прохождения практики, для чего представляют на кафедру заявление с письменным согласием руководства организации о приеме студента на практику. Студенты, обучающиеся на вечернем и заочном отделениях, могут проходить производственную практику по месту своей работы с заключением договора о прохождении производственной практике.

Объектами прохождения производственной практики могут быть: бухгалтерии коммерческих структур (в промышленности, строительстве, торговле, сфере услуг и других), бюджетных и общественных организаций, отделения государственных налоговых инспекций, внебюджетные фонды.

  1. Требования к организации и руководству производственной практикой.

В соответствии с Государственным образовательным стандартом и учебным планом вуза продолжительность производственной практики студентов составляет 3 недели, проводится в 6 семестре, зачет 7 семестр. Продолжительность рабочего дня для студентов при прохождении практики на предприятиях составляет 40 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ; приказ Министерства образования РФ от 25.03.2003 г. № 1154).

Для студентов заочной формы обучения практика реализуется в объеме, предусмотренном для очной формы обучения. Индивидуальный план практики представляет собой трудовое соглашение студента с учреждением по выполнению программы практики на безвозмездной основе.

Практика студентов организуется в соответствии с настоящей Программой в форме выполнения практических и методических заданий студентами под руководством группового руководителя из числа профессорско-преподавательского состава вуза и руководителей практики от организации из числа сотрудников баз практики.

С момента зачисления студентов в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда. Во время прохождения практики студент обязан подчиняться правилам внутреннего распорядка базы практики, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять распоряжения администрации базы (в рамках Программы практики) и группового руководителя.

Методическое руководство процессом прохождения практики и ее организацию от института осуществляет руководители практики, закрепленные кафедрой бухгалтерского учета и аудита, а от принимающей стороны – руководители, главные бухгалтеры, начальники финансовых подразделений организации.

Руководитель практики составляет совместно с направляемым на практику студентом календарно-тематический план прохождения практики и график прохождения практики, проводит ознакомительную консультацию до начала прохождения практики, руководит процессом прохождения практики и оказывает помощь студенту при составлении отчета по практике.

В процессе прохождения практики студент выполняет все задания, предусмотренные программой, заполняет дневник прохождения практики, а по окончании практики составляет отчет и вместе с дневником сдает на проверку руководителю от кафедры. Указанный отчет защищается своему научному руководителю практики.

Образцы календарно-тематического плана и графика прохождения практики представлены в приложениях 1 и 2.

Процесс прохождения практики должен состоять из следующих этапов, содержащих экономические и учетно-аналитические операции, и раскрытия определенных тем (в зависимости от места прохождения производственной практики).

Права и обязанности всех участников производственной практики конкретизированы Положением о порядке проведения практики студентов. По окончании практики, студенты, в установленный срок, предусмотренный программой практики и учебным планом, сдают на проверку отчетную документацию, защищают ее при собеседовании. По результатам практики студентам выставляют зачет.

Требования к уровню усвоения содержания курса.

Специалист должен знать:

- определение цели образования фирмы, порядок ее реализации; основного содержания устава и учредительных документов;

- определение уровня специализации, отраслевой принадлежности и места, занимаемого фирмой на рынке товаров, работ, услуг;

- ознакомление с нормативными документами, бухгалтерскими стандартами (ПБУ), которые применяются в практике ведения учета;

  • ознакомление с приказом по учетной политике фирмы, также с нормативными документами, бухгалтерскими стандартами (ПБУ), которые применяются в практике ведения учета;

- ознакомление со структурой и функциями бухгалтерии;

- ознакомление с организацией бухгалтерского учета;

- изучение порядка составления и ведения первичной учетной документации;

  • изучение порядка организации документооборота.

В процессе производственной практики студент должен овладеть следующими умениями и навыками:

- использовать в практической деятельности современные научные и теоретические знания в вопросах организации и учета в различных звеньях системы управления.

- принимать объективные решения проблемных ситуаций в конкретной практической работе организации.

- уметь выполнять хозяйственные операции по учету финансово-хозяйственной деятельности организации.

- находить собственное место на рынке рабочей силы.

В бухгалтерии коммерческой организации (фирмы) студент за время прохождения производственной практики должен освоить методику ведения бухгалтерского учета по следующим темам:

  • учет основных средств и нематериальных активов и их амортизации;

  • учет материально-производственных запасов;

  • учет финансовых вложений;

  • учет денежных средств организации

  • учет расчетных организаций

  • учет труда и заработной платы;

  • учет собственного капитала и заемных средств;

  • учет выпуска продукции и расходов на продажу;

  • учет доходов и расходов, формирование финансовых результатов;

  • прочие объекты бухгалтерского учета.

5. Обязанности студентов во время прохождения практики.

При прохождении производственной практики студент обязан:

  • подчиняться действующим правилам трудового распорядка и распоряжениям руководства предприятия, на базе которого он проходит практику;

  • выполнять в полном объеме задания, предусмотренные программой, календарно-тематическим планом и графиком прохождения практики, заполнить дневник;

  • защитить отчет на кафедре у своего руководителя в установленные сроки.

Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется вторично на практику в период каникул или отчисляется из университета.

6. Структура и содержание производственной практики.

6.1. Учебный курс производственной практики в соответствии со спецификой профессиональной деятельности специалиста бухгалтерского учета, анализа и аудита включает следующий раздел: бухгалтерский финансовый учет.

6.2. Темы и их краткое содержание.

Тема 1. Общая характеристика хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Организация бухгалтерского учета.

При изучении этой темы студент знакомится с организацией работы предприятия, характером и объектами хозяйственной деятельности, организационной структурой предприятия, состоянием договорных отношений.

Далее необходимо изучить организацию бухгалтерского учета: структуру учетного аппарата, формы учета, наличие и использование прикладных бухгалтерских программ, распределение обязанностей между учетными работниками, график учетных работ, схему документооборота, порядок хранения документов, взаимосвязь отделов и групп бухгалтерии, обеспечение сохранности денежных средств и товарно-материальных ценностей, организацию материальной ответственности.

Тема 2. Учет основных средств.

В процессе изучения данной темы студенту необходимо рассмотреть следующие вопросы: понятие основных средств, состав задач, решаемых в учете основных средств, систему показателей, формируемых на данном участке учета.

В первую очередь следует рассмотреть организацию учета основных средств, а именно: классификацию, принципы учета, оценку.

За время прохождения практики студент должен изучить методологию решения задач учета основных средств, ознакомиться с документальным оформлением движения основных средств (поступления, перемещения, реализации, ликвидации, сдачи и приема в аренду), освоить методику учета затрат на текущий и капитальный ремонты, реконструкцию и модернизацию основных средств, освоить методику учета арендуемых и сдаваемых в аренду основных средств.

Тема 3. Учет нематериальных активов

В процессе изучения данной темы студенту необходимо рассмотреть следующие вопросы: понятие нематериальных активов, состав задач, решаемых в учете нематериальных активов, систему показателей, формируемых на данном участке учета.

Студент должен рассмотреть принцип организации учета в части возможных видов нематериальных активов, их оценку и определение срока полезного использования.

Затем должна быть изучена методология бухгалтерского учета нематериальных активов: учета поступления и выбытия нематериальных активов, их документального оформления, способов возможной амортизации, аналитического учета, обеспечения сохранности объектов.

Тема 4. Учет материально-производственных запасов

В процессе изучения данной темы студенту необходимо рассмотреть следующие вопросы: понятие и структуру материально-производственных запасов, нормативные акты по учету данного вида имущества организации, состав задач, решаемых в учете материальных ценностей, систему показателей, формируемых на данном участке учета.

Должны быть изучены принципы организации учета материально-производственных запасов: классификация их в учете, единицы учета, оценка в текущем учете и балансе, состав расходов по заготовке и доставке материальных ценностей.

Далее необходимо изучить методологию учета материально-производственных запасов: документацию и учет движения материальных ценностей (поступления, перемещения, отпуска в производство и на сторону), аналитический учет, контроль за использованием материальных ценностей в процессе производства, учет данного вида имущества на складах.

Тема 5. Учет труда и заработной платы

В процессе изучения данной темы студенту необходимо ознакомиться с нормативными актами и инструктивными материалами по организации учета труда и заработной платы; определить состав задач, решаемых по учету труда и заработной платы; изучить систему показателей, формируемых на данном участке учета; принципы организации учета труда и заработной платы; классификацию персонала предприятия; формы и системы оплаты труда.

Далее необходимо рассмотреть методологию решения задач учета труда и заработной платы: учет численности персонала предприятия и использование рабочего времени; порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности; порядок начисления отпускных сумм; определение среднесписочной численности работников; контроль за фондом оплаты труда.