
- •Пояснительная записка
- •Вопросы для самоподготовки
- •Задание
- •Порядок выполнения работы
- •1. Общие положения
- •2. Должностные обязанности
- •3. Права
- •4. Ответственность
- •5. Порядок пересмотра должностной инструкции
- •Расстановка рабочих на конвейерных линиях при переработке 400, 300, 250 голов крупного рогатого скота в смену
- •Вопросы для самоподготовки
- •Задания
- •Порядок выполнения работы
- •Вид работы «Оценка качества туш»
- •Инструкционно-технологическая карта № 3
- •Вопросы для самоподготовки
- •Задания
- •Порядок выполнения работы
- •Вид работы «Оценка качества мяса»
- •Инструкционно-технологическая карта № 4
- •Вопросы для самоподготовки
- •Задания
- •Порядок выполнения работы
- •Вид работы «Проведение холодильной обработки мяса»
- •Инструкционно-технологическая карта № 5
- •Вопросы для самоподготовки
- •Задания
- •Порядок выполнения работы
- •Инструкционно-технологическая карта № 6
- •Вопросы для самоподготовки Задания
- •Порядок выполнения работы
- •Информационно-методическое обеспечение
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность приемщика скота.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.
1.3. На должность приемщика скота назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Приемщик скота в своей деятельности руководствуется:
действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
уставом организации, локальными нормативными актами организации;
настоящей должностной инструкцией.
1.5. Приемщик скота должен знать:
правила приемки и сдачи скота по весу и качеству мяса;
технологическую инструкцию по приему, предубойному содержанию, убою и переработке скота;
государственный стандарт на живой скот и мясо;
внешние признаки заболеваний и слабости скота, правила измерения его температуры;
основы зоотехники и ветеринарии;
способы предупреждения травматизма скота;
виды прижизненных повреждений и пороков кожного покрова (укусы, роговины, свищи и др.) и внешние признаки заболевания и слабости скота;
методы предотвращения падежа слабого скота;
технику и режим (сроки и нормы) кормления и поения скота;
правила ухода за скотом и его повадки при перегонах и стойловом содержании;
порядок учета скота и оформления отчетных документов;
Правила трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Приемщик скота подчиняется непосредственному руководителю.
1.7. На время отсутствия приемщика скота (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2. Должностные обязанности
Приемщик скота обязан:
2.1. Выполнять все операции связанные с приемом и предубойным содержанием скота в соответствии с правилами приема и сдачи скота по весу и качеству мяса и технологическими инструкциями самостоятельно или под руководством приемщика скота более высокой квалификации.
2.2. Размещать скот по загонам, поить скот.
2.3. Проверять состояние маркировки скота и при необходимости его маркировать.
2.4. Ритмично и бесперебойно подавать скот на убой.
2.5. Проверять соответствие наличия голов в поступивших партиях приемосдаточным документам.
2.6. Сортировать свиней, подсвинков и поросят по способам технологической обработки (со снятием шкуры, без снятия шкуры, со снятием крупона).
2.7. Принимать скот на базах предубойного содержания.
2.8. Сортировать скот по видам, категориям упитанности, полу и возрасту.
2.9. Сортировать свиней по способам обработки, определять прижизненные повреждения и пороки кожного покрова.
2.10. Взвешивать скот, оформлять приемосдаточные документы, вести первичный учет по приему и направлению скота на переработку.
2.11. Выявлять и изолировать больной и слабый скот при приеме.
2.12. Распределять работы между рабочими бригады по приему и уходу за скотом.