- •1.Охарактеризуйте національне багатство країни, як головний об’єкт охорони від надзвичайних ситуацій
- •2.Структура національного багатства.
- •3.Визначте критерії класифікації надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру за їх рівнями.
- •4.Виробнича та невиробнича сфери суспільного госп.
- •5.Об’єкт, предмет і завдання курсу «Економіка пожежної безпеки».
- •7. Принципи і порядок фінансування органів і підрозділів пб.
- •8.Сутність і види фінансів
- •9.Структура розпорядників бюджетних коштів в органах і підрозділах пб.
- •10. Дайте визначення поняттю «кошторис» та назвіть його складові.
- •12.Державний бюджет як основне джерело фінансування органів і підрозділів пб. Бюджетні організації.
- •13.Фінансування заходів щодо запобігання виникнення та ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій.
- •15. Поняття резервного фонду, його структура.
- •16. Охарактеризуйте структуру державного матеріального резерву.
- •17. Види матеріальних резервів, що використовуються для запобігання ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного характеру та їх наслідків.
- •18. Підготовка та прийняття рішення про виділення коштів з резервного фондубюджету
- •19. Напрями та умови використання коштів з резервного фонду бюджету.
- •20. Призначення резервного фонду кму та порядок використання його коштів.
- •21. Виділення коштів з резервного фонду бюджету, ведення обліку та звітності.
- •22.Поняття позабюджетної діяльності бюджетних організацій. Позабюджетні кошти.
- •23. Обґрунтуйте порядок обслуговування об’єктів та окремих територій державними арс.
- •24.Які додаткові платні послуги можуть надавати арс? Умови їх надання.
- •25. Визначте порядок формування вартості платних послуг, що можуть надавати підрозділи мнс України
- •26.Назвіть платні послуги, що можуть надаватися підрозділами мнс України.
- •27.Розкрийте порядок внесення суб'єктами господарювання та фізичними особами плати за надання платних послуг у системі мнс.
- •28.Методика розрахунку витрат часу та вартості проведення органом державного пожежного нагляду оцінки (експертизи)протипожежного стану підприємства, об’єкта, приміщення.
- •29. Основні аспекти оплати праці в бюджетних установах.
- •30.Система організації оплати праці в Україні
- •31. Структура заробітної плати.
- •32. Структура грошового забезпечення осіб рядового і начальницького складу мнс України.
- •33. Порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу мнс України.
- •34. Проаналізуйте порядок нарахування та виплати надбавки за вислугу років особам рядового і начальницького складу мнсУкраїни.
- •36.Охарактеризуйте порядок виплати надбавки за спортивні звання особам рядового і начальницького складу мнс України.
- •37. Визначте порядок нарахування та виплати доплати за службу в нічний час особам рядового і начальницького складу мнс України.
- •38. Визначте порядок нарахування та виплати надбавки за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя.
- •39. Проаналізуйте порядок преміювання осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів пб
- •40. За яких умов, керівники органу управління (підрозділів) позбавляють осіб рядового і начальницького складу премії повністю або частково?
38. Визначте порядок нарахування та виплати надбавки за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя.
Згідно Наказу МНС N 447
. Особам рядового і начальницького складу органів управління (підрозділів), виконання службових обов'язків яких пов'язано з ризиком для життя або здоров'я, установлюється надбавка за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя (далі - надбавка за ризик) у таких розмірах: особам рядового і начальницького складу підрозділів з охорони атомних електростанцій - до 50 відсотків посадового окладу; особам рядового і начальницького складу за час роботи на атомних електростанціях у період проведення навчань, участі в ліквідації пожеж та аварій - до 50 відсотків посадового окладу;особам рядового і начальницького складу, які проходять службу в екіпажах літаків, вертольотів, надводних кораблів (суден), наземним авіаційним спеціалістам, які забезпечують безпеку польотів літаків та вертольотів, у підрозділах, служба в яких
пов'язана з виконанням стрибків з парашутом, відповідно - від 5 до 40 відсотків посадового окладу;особам рядового і начальницького складу в органах управління (підрозділах) за виконання службових обов'язків, пов'язаних з ризиком для життя або здоров'я, - до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за спеціальне звання.
39. Проаналізуйте порядок преміювання осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів пб
Згідно Наказу МНС N 447
Керівники органів управління (підрозділів) мають право здійснювати преміювання осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальні результати діяльності. Преміювання осіб рядового і начальницького складу здійснюється в межах фонду преміювання, утвореного в розмірі, визначеному наказом Міністра на відповідний рік, але не менше 10 відсотків фонду посадових окладів.При обчисленні фонду преміювання осіб рядового і начальницького складу органів управління (підрозділів) ураховується облікова чисельність осіб рядового і начальницького складу. У разі зміни облікової чисельності осіб рядового і начальницького складу, розмірів посадових окладів у розрахунок фонду преміювання вносяться відповідні зміни. . Премія особам рядового і начальницького складу виплачується з того дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, і до дня звільнення від виконання обов'язків за посадами, у тому числі й у разі тимчасового виконання обов'язків за посадами, до яких вони допущені наказами відповідних керівників органів управління (підрозділів).Премія особам рядового і начальницького складу також виплачується за час перебування у відпустці, на лікуванні, у службовому відрядженні в разі збереження посад за місцем служби. Виплата премій здійснюється щомісяця за минулий місяць під час виплати грошового забезпечення за поточний місяць у межах фонду преміювання за розрахунковий період. Розмір премій визначається наказом керівника органу управління (підрозділу), керівникам органу управління (підрозділу) - наказами вищих начальників.