Команда «ПроДвижение»

регионального этапа Всероссийской школы ФНПР

«Стратегический резерв – 2013» от Самарской области

Методическое пособие

Социально-трудовые права молодого специалиста Самарской области

Самара, Тольятти

2013

ПОДГОТОВИЛИ:

Морозова Анна Владимировна - член Молодежного совета РГУ и ОО

Криволуцкий Кирилл Сергеевич - председатель МС ОАО «Металлист»

Чаукина Кристина Сергеевна - председатель молодежной комиссии ППО «Дирекция по качеству ОАО «АВТОВАЗ»

Чесноков Павел Юрьевич - председатель профсоюзного комитета управления лабораторно-испытательных работ, инженер-исследователь ОАО «АВТОВАЗ»

В методических рекомендациях представлены материалы, касающиеся статуса молодого специалиста, правовых, организационных и экономических основ социальной поддержки молодых специалистов Самарской области. Подробно рассматривает вопрос приема, перевода, увольнения молодого специалиста, предоставляемых льготных условий в процессе трудоустройства. Рассмотрены государственные меры поддержки молодых специалистов в отраслях трудовой деятельности (в сфере здравоохранения, образования, культуры, промышленности и (или) строительства, сельского хозяйства, физической культуры и спорта, оборонно-промышленного комплекса РФ).

Представленный материал предназначен для молодых специалистов в качестве рекомендаций и использования в процессе трудоустройства в пределах Самарской области.

Правовую основу методического пособия составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Самарской области.

Оглавление

1. Общие положения и понятия	4
2. Трудовые права молодого специалиста
2.1 Гарантии и льготы, предоставляемые молодому специалисту	5
2.1.1 Льготы, предоставляемые молодому специалисту, получающему послевузовское образование (аспирантура, докторантура)	7
2.2. Трудоустройство молодого специалиста. Трудовой договор. Трудовая книжка	8
2.2.1 Срочный трудовой договор	12
2.3 Процедура увольнения молодого специалиста	16
3 . Основные направления реализации молодежной политики в Самарской области
4. Государственные меры поддержки молодых специалистов в отраслях трудовой деятельности	18
4.1 Государственная поддержка молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях и муниципальных учреждениях муниципальных образований в Самарской области	22
4.2 Государственная поддержка педагогических работников	23
4.3 Государственная поддержка молодых специалистов в отрасли здравоохранения	28
4.4 Государственная поддержка молодых специалистов в сфере промышленности и (или) строительства	30
4.5 Государственная поддержка молодых специалистов в отрасли сельского хозяйства	31
4.6 Государственная поддержка молодых специалистов в сфере физической культуры и спорта	35
4.7 Государственная поддержка молодых работников организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации	36
4.8 Государственная поддержка молодых деятелей культуры	37
5. Заключительные положения	38
Библиографический список	40
Полезная информация	41