
- •Контрольная работа (заочное отделение)
- •1 Группа
- •Тест «Работа»
- •Опросник
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Часть 3
- •Часть 4
- •Часть 5
- •Часть 6
- •Часть 7
- •Часть 8
- •Часть 9
- •Часть 10
- •Часть 11
- •Результаты теста «Моя профессиональная деятельность»
- •Тест «удовлетворенность работой»'
- •Исследование организационной мотивации
- •Интерпретация данных
- •Оценка привлекательности культуры организации
Контрольная работа (заочное отделение)
Контрольная работа состоит из двух частей: первая – раскрыть теоретический вопрос (тему смотрите ниже по списку, объем от трех до пяти страниц), вторая – проанализировать сайты двух консалтинговых компаний, провести маркетинг цен на консультационные и консалтинговые услуги, провести самодиагностику согласно прилагаемым методикам (практическая часть, методические указания смотрите ниже).
Темы теоретических вопросов:
Ответы на вопросы в первую очередь ищите в основных учебниках, если там не находите ответов, расширяйте границы поиска.
Основная литература:
Васильев, Г.А., Деева, Е.М. Управленческое консультирование: учеб. пособие для студ-тов высш. учеб. зав. – М., 2004. – 255с. (Серия «Профессиональный учебник: менеджмент»)
Лапыгин, Ю.Н. Основы управленческого консультирования: Учебное пособие. – М.: Академический Проект, 2006. – 362 с. – («Gaudeamus”).
1 Группа
|
Абрамчук Владимир Константинович |
Развитие сферы управленческого консультирования в России |
|
Акимов Алексей Игоревич |
Развитие сферы управленческого консультирования за рубежом |
|
Аксёнчик Александр Николаевич |
Развитие сферы управленческого консультирования в Белоруссии |
|
Ализар Татьяна Владимировна |
Причины обращения клиента к консультанту |
|
Алиновская Алла Юрьевна |
Профессиональные компетенции консультанта |
|
Алмазова Наталья Олеговна |
Международная классификация консультационных услуг |
|
Анапреенко Людмила Григорьевна |
Отечественная классификация консультационных услуг |
|
Аракелян Арменуи Айковна |
Факторы, влияющие на отношения «клиент – консультант» |
|
Бабинович Ирина Васильевна |
Особенности коммуникационных процессов в консультант-клиентных отношениях |
|
Балаш Татьяна Ивановна |
Этические проблемы управленческого консультирования |
|
Балицкая Евгения Викторовна |
Структура консультирующих предприятий |
|
Бекарева Наталья Евгеньевна |
Разработка стратегий предприятия |
|
Белякова Екатерина Александровна |
Оценка качества консультационной услуги |
|
Белянкова Елена Борисовна |
Особенности качества консультационной услуги |
|
Бествицкая Лилия Анатольевна |
Инновационные процессы и управленческое консультирование |
|
Боброва Елена Николаевна |
Характеристика деловых игр и их место в управленческом консультировании |
|
Брановец Мария Александровна |
Распределение деловых игр по этапам процесса консультирования |
|
Васькович Анна Владимировна |
Организационно-деятельностные игры в управленческом консультировании |
|
Вашкевич Татьяна Владимировна |
Особенности составления отчета консультанта |
|
Витенчик Алина Валентиновна |
Области применения и возможности консультирования |
|
Возьянов Максим Юрьевич |
Управление процессом изменения в организации |
|
Гаврилов Владимир Александрович |
Консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами и их развитие |
|
Гайворонская Екатерина Александровна |
Маркетинг услуг по консультированию |
|
Гасенкова Нина Владимировна |
Консультирование по целям организации |
|
Глазунова Людмила Евгеньевна |
Консультирование по организационной структуре |
|
Голова Кристина Андреевна |
Консультирование по организационной культуре |
|
Гришан Ирина Николаевна |
Консультирование по типу развития организации |
|
Губанова Алла Владимировна |
Консультирование по лидерству |
|
Губанова Галина Владимировна |
Консультирование по конфликтам |
|
Гудулова Жанна Магамаливна |
Особенности имиджа профессионального консультанта |
|
Гульшина Жанна Григорьевна |
Развитие рекламы на рынке консультационных услуг |
|
Гутникова Анна Игоревна |
Принятие решений о приглашении консультанта (консультационной фирмы) |
|
Демкова Карина Сергеевна |
Критерии профессионализма консультанта |
|
Денищик Анастасия Петровна |
Определение потенциальных консультационных фирм (консультантов) |
|
Драздова Татьяна Анатольевна |
Структура и содержание предложений консультанта |
|
Дробышевская Татьяна Петровна |
Информация об уровнях гонораров консультантов |
|
Дубовец Максим Петрович |
Анализ предложений консультационных фирм |
|
Дыкова Ольга Сергеевна |
Модели консультирования |
|
Елисеева Марина Петровна |
Экспертное консультирование |
|
Елфимова Алеся Александровна |
Консультирование по проекту |
|
Ермак Владимир Сергеевич |
Консультирование по процессу |
|
Ёрш Светлана Леонидовна |
Организационные структуры, адекватные консультационной деятельности |
|
Жлуктина Ольга Викторовна |
Сопутствующие услуги к консультационной деятельности |
|
Жуковина Наталия Константиновна |
Методы изменения в организациях |
|
Журавель Оксана Александровна |
Типы организационных культур. |
|
Зайцева Инга Валерьевна |
Движущие силы организационной культуры |
|
Залетаева Инга Владимировна |
Возможности оценки, измерения и анализа организационной культуры |
|
Запрудская Елена Игоревна |
Роль консультанта в развитии культуры клиентской организации |
|
Здрок Олеся Сергеевна |
Слагаемые организационной культуры |
|
Иваненко Яна Александровна |
Предназначение и функции организационной культуры |
|
Ивашко Наталья Леонидовна |
Структура консультативного процесса |
|
Игруша Татьяна Игоревна |
Сущность консультирования |
|
Истоменко Светлана Андреевна |
Методический инструментарий консультанта |
|
Карабан Марина Сергеевна |
Работа по привлечению клиентов |
|
Карпович Андрей Анатольевич |
Коучинг в организационном консультировании |
|
Качуро Анастасия Георгиевна |
Противопоставление организационного и психологического консультирования |
|
Кивач Руслана Викторовна |
Образ консультационной деятельности |
|
Кизенкова Ольга Михайловна |
Образ консультанта |
|
Ким Анастасия Сергеевна |
Критерии и признаки завершенности консультирования |
|
Клепча Екатерина Игоревна |
Недоверчивость и манипулятивность клиентов |
|
Колмыкова Елена Петровна |
Особенности консультирования руководителей |
|
Коннова Анжела Сергеевна |
Идея, миссия как факторы организационной культуры |
|
Коршун Виктория Петровна |
Вариативность консультативной роли |
|
Кравчёнок Екатерина Григорьевна |
Как изучать организационную культуру |
|
Кравчук Екатерина Валерьевна |
Совместимость консультанта и клиента |
|
Кривова Анастасия Александровна |
Как привлечь клиента на консультирование |
|
Крук Екатерина Александровна |
Корпоративность организационной культуры |
|
Крупа Денис Владимирович |
Социодрама в управленческом консультировании |
|
Кузнецова Оксана Павловна |
Как используется психодиагностика в практике консультирования |
|
Кузьменко Полина Игоревна |
Предмет консультирования – это проблемы руководителя или проблемы его организации |
|
Кукушко Наталья Валерьевна |
Механизмы, процессы, определяющие развитие организационной культуры |
|
Кулешов Вячеслав Владимирович |
Развитие сферы управленческого консультирования в России |
|
Куркач Анита Васильевна |
Развитие сферы управленческого консультирования за рубежом |
|
Лазутин Андрей Владимирович |
Развитие сферы управленческого консультирования в Белоруссии |
|
Лисовский Павел Андреевич |
Причины обращения клиента к консультанту |
|
Лобач Алина Викторовна |
Профессиональные компетенции консультанта |
|
Логвинович Анастасия Владимировна |
Международная классификация консультационных услуг |
|
Лойко Елена Александровна |
Отечественная классификация консультационных услуг |
|
Лойко Татьяна Вячеславовна |
Факторы, влияющие на отношения «клиент – консультант» |
|
Лукашова Оксана Николаевна |
Особенности коммуникационных процессов в консультант-клиентных отношениях |
|
Лукшиц Эльвира Рафаиловна |
Этические проблемы управленческого консультирования |
|
Мазоха Олег Викторович |
Структура консультирующих предприятий |
|
Макушева Екатерина Вячеславовна |
Разработка стратегий предприятия |
|
Мельгуй Татьяна Николаевна |
Оценка качества консультационной услуги |
|
Микулич Ирина Викторовна |
Особенности качества консультационной услуги |
|
Миранович Борис Андреевич |
Инновационные процессы и управленческое консультирование |
|
Михайловская Анастасия Владимировна |
Характеристика деловых игр и их место в управленческом консультировании |
|
Молосай Наталья Анатольевна |
Распределение деловых игр по этапам процесса консультирования |
|
Мурашко Дмитрий Сергеевич |
Организационно-деятельностные игры в управленческом консультировании |
|
Недведский Александр Альбертович |
Особенности составления отчета консультанта |
|
Недвецкая Виктория Сергеевна |
Области применения и возможности консультирования |
|
Нетревожко Михаил Сергеевич |
Управление процессом изменения в организации |
|
Осипчик Анастасия Вадимовна |
Консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами и их развитие |
|
Осокина Марина Олеговна |
Маркетинг услуг по консультированию |
|
Павлова Мадина Игоревна |
Консультирование по целям организации |
|
Пантелеенко Ольга Александровна |
Консультирование по организационной структуре |
|
Парахонько Елена Александровна |
Консультирование по организационной культуре |
|
Пархимович Ольга Васильевна |
Консультирование по типу развития организации |
|
Пашкевич Инна Леонидовна |
Консультирование по лидерству |
|
Пашкович Татьяна Владимировна |
Консультирование по конфликтам |
|
Пекарский Иван Евгеньевич |
Особенности имиджа профессионального консультанта |
|
Петровская Алиса Олеговна |
Развитие рекламы на рынке консультационных услуг |
|
Плетнёва Светлана Леонидовна |
Принятие решений о приглашении консультанта (консультационной фирмы) |
|
Плющевская Ольга Александровна |
Критерии профессионализма консультанта |
|
Полховская Ольга Сергеевна |
Определение потенциальных консультационных фирм (консультантов) |
|
Потапов Борис Владимирович |
Структура и содержание предложений консультанта |
|
Приходько Олеся Николаевна |
Информация об уровнях гонораров консультантов |
|
Прошкин Никита Владимирович |
Анализ предложений консультационных фирм |
|
Пущенко Инна Игоревна |
Модели консультирования |
|
Пышко Виктория Викторовна |
Экспертное консультирование |
|
Рабцевич Дина Сергеевна |
Консультирование по проекту |
|
Рублевская Юлия Сергеевна |
Консультирование по процессу |
|
Савицкас Елена Петрасовна |
Развитие сферы управленческого консультирования в России |
|
Савкина Эллина Эрестовна |
Развитие сферы управленческого консультирования за рубежом |
|
Савошко Наталья Степановна |
Развитие сферы управленческого консультирования в Белоруссии |
|
Салоха Ольга Геннадьевна |
Причины обращения клиента к консультанту |
|
Серёгова Наталья Васильевна |
Профессиональные компетенции консультанта |
|
Сидорейко Алеся Леонидовна |
Международная классификация консультационных услуг |
|
Синькевич Елена Анатольевна |
Отечественная классификация консультационных услуг |
|
Ситькова Мария Валерьевна |
Факторы, влияющие на отношения «клиент – консультант» |
|
Скворчевский Иван Иванович |
Особенности коммуникационных процессов в консультант-клиентных отношениях |
|
Сливко Александр Александрович |
Этические проблемы управленческого консультирования |
|
Смашная -Лынько Марина Валерьевна |
Структура консультирующих предприятий |
|
Сотникова Лидия Павловна |
Разработка стратегий предприятия |
|
Спариш Елена Александровна |
Оценка качества консультационной услуги |
|
Стельмах (Ракутько) Анна Петровна |
Особенности качества консультационной услуги |
|
Тарасова Наталья Сергеевна |
Инновационные процессы и управленческое консультирование |
|
Тельминова Татьяна Викторовна |
Характеристика деловых игр и их место в управленческом консультировании |
|
Титенкова Наталья Михайловна |
Распределение деловых игр по этапам процесса консультирования |
|
Тишкевич Владимир Геннадьевич |
Организационно-деятельностные игры в управленческом консультировании |
|
Толкачева Ирина Ивановна |
Особенности составления отчета консультанта |
|
Тукач Ольга Николаевна |
Области применения и возможности консультирования |
|
Ульянова Юлия Владимировна |
Управление процессом изменения в организации |
|
Урбан Инна Николаевна |
Консультирование по вопросам управления человеческими ресурсами и их развитие |
|
Уэльская Инга Владимировна |
Маркетинг услуг по консультированию |
|
Фазулина Светлана Андреевна |
Консультирование по целям организации |
|
Французова Екатерина Александровна |
Консультирование по организационной структуре |
|
Харчевникова Марина Валерьевна |
Консультирование по организационной культуре |
|
Хватова Ирина Митрофановна |
Консультирование по типу развития организации |
|
Хмурчик Ольга Сергеевна |
Консультирование по лидерству |
|
Ходакова Ирина Николаевна |
Консультирование по конфликтам |
|
Хомич Евгений Михайлович |
Особенности имиджа профессионального консультанта |
|
Цой Наталья Петровна |
Предмет консультирования – это проблемы руководителя или проблемы его организации |
|
Чабан Андрей Николаевич |
Механизмы, процессы, определяющие развитие организационной культуры |
|
Челышев Виктор Юрьевич |
Развитие сферы управленческого консультирования в России |
|
Шатерник Виталий Викторович |
Развитие сферы управленческого консультирования за рубежом |
|
Шкурко Ксения Анатольевна |
Развитие сферы управленческого консультирования в Белоруссии |
|
Юркевич Татьяна Георгиевна |
Причины обращения клиента к консультанту |
|
Ясинский Кирилл Александрович |
Профессиональные компетенции консультанта |
Практическая часть:
Найдите в Интернете сайты двух консалтинговых фирм, занимающихся управленческим или организационным консультированием, предлагающих образовательные услуги, (российской, белорусской), изучите виды предлагаемых услуг, расценки, вакансии, дополнительную информацию, оформление сайта. Проведите оценку и сравнительный анализ предоставленной информации.
Провести качественный анализ – это значит найти общее, подобное в продвигаемых сайтах, а также найти различия. Для удобства проведения данных мыслительных операций вы можете: а) распечать страницы анализируемых сайтов, б) составить сравнительную таблицу, состоящую из трех столбцов: анализируемого параметра (например, виды услуг, оформление, навигация, полнота информации и т.д.), сайта российской фирмы, сайта белорусской фирмы; в) провести сравнительный анализ, описывая в текстовом формате общее и различное, г) провести оценку, обобщая проанализированное.
2. Проведите маркетинг образовательных и консультационных услуг в Беларуси, сравните цены тренингов и консультаций, проанализировав не менее 5 фирм.
3. Проведите самодиагностику по четырем методикам, представленным ниже. Сделайте заключение по результатам диагностики, приложив результаты (тексты методик не прилагать).