46. Анализ использования фонда рабочего времени.

Анализ использования рабочего времени проводится по данным табельного учета, фотографий рабочего времени, данных хронометрических исследований, больничным листкам, данным оперативного учета о простоях, сверхурочных работах, расчетно-платежным ведомостям и др. Использование рабочего времени характеризуется системой показателей, включающих коэффициенты целосменного (целодневного), внутрисменного использования рабочего времени, а также коэффициент интегрального использования рабочего времени.

Значение коэффициента целодневного использования рабочего времени рассчитывается как отношение числа человеко-дней, отработанных одним работником в отчетном году, к номинальному (нормативному) плановому значению данного показателя или к значению данного показателя за соответствующий период предыдущего года. При сопоставлении фактических и плановых значений данного показателя выявляются упущенные возможности роста производительности труда вследствие сверхплановых целодневных потерь рабочего времени. При сопоставлении фактических показателей отчетного года с соответствующими показателями предыдущего года определяется снижение годовой производительности труда из-за увеличения целодневных потерь рабочего времени.

Далее коэффициент внутрисменного использования рабочего времени рассчитывается как отношение фактической продолжительности рабочего дня к номинальным (нормативным) плановым значениям данного показателя или к продолжительности рабочего дня за соответствующий период предыдущего года. При сопоставлении фактических значений с нормативными значениями показателя выявляются резервы для возможного роста производительности труда, с плановыми значениями – упущенные возможности роста дневной производительности труда из-за сверхнормативных внутрисменных потерь рабочего времени, с данными предыдущего года – факторы, оказывающие влияние на ухудшение использования рабочего времени в течение рабочей смены.

Экономию или перерасход численности рабочих (Э_т1) в связи с изменением коэффициента использования рабочего времени по числу отработанных дней можно определить по формуле:

где Д₁ и Д₀ – число дней, отработанных одним рабочим в отчетном и базисном (предыдущем) периоде или по плану; Т₁ – численность промышленно-производственного персонала (ППП) в отчетном году, чел.; у₁ – удельный вес рабочих в общей численности ППП.

Экономия или дополнительное привлечение рабочих за счет изменения внутрисменных потерь (Э_т2), изменения продолжительности рабочего дня:

где т₁ и т₀ – средняя продолжительность рабочего дня в отчетном и базисном периодах или по плану.

Общая экономия численности за счет улучшения использования рабочего времени (Э_т.общ) – интегральный коэффициент – определяется по формуле:

где Ч₁ и Ч₂ – число отработанных рабочим человеко-часов в отчетном и базисном периодах или по плану; Т_р1 – численность рабочих фактически за отчетный год, чел.