Раздел III. Защита требований трудящихся

ПРИ ПОМОЩИ ГАРАНТИЙНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ

Статья 9

Удовлетворение вытекающих из трудовых отношений требований трудящихся, предъявляемых предпринимателю, обеспечивается при помощи гарантийных учреждений, если оплата не может быть произведена предпринимателем ввиду его неплатежеспособности.

Статья 10

Применяя положения настоящего Раздела Конвенции, каждое государство-член может после консультации с наиболее представительными организациями предпринимателей и трудящихся принимать соответствующие меры с целью предотвращения возможных злоупотреблений.

Статья 11

1. Принципы организации управления, функционирования и финансирования гарантийных учреждений определяются согласно статье 2.

2. Предшествующий пункт не препятствует предоставлению государством-членом в соответствии со своими особенностями и нуждами возможности страховым компаниям обеспечивать указанную в статье 9 защиту, если они дают достаточные гарантии.

ТРЕБОВАНИЯ, ЗАШИЩАЕМЫЕ ГАРАНТИЙНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ

Статья 12

Согласно этому Разделу настоящей Конвенции, защите подлежат как минимум требования трудящихся:

а) по заработной плате за установленный период времени, который должен составлять не менее восьми недель, предшествующих неплатежеспособности или прекращению трудовых отношений;

б) по выплатам за оплачиваемые отпуска, право на которые возникло в связи с работой, выполненной в течение установленного периода, который составляет не менее шести месяцев, предшествующих неплатежеспособности или прекращению трудовых отношений;

в) по суммам, причитающимся в отношении других видов оплачиваемого отсутствия на работе за установленный период времени, который должен составлять не менее восьми недель, предшествующих неплатежеспособности или прекращению трудовых отношений;

г) по выходным пособиям, причитающимся трудящимся в связи с прекращением трудовых отношений.

Статья 13

1. Защищаемые в соответствии с положениями настоящего Раздела Конвенции требования могут быть ограничены установленной суммой, которая должна быть не ниже социально приемлемого уровня.

2. Если подлежащие защите требования ограничиваются таким способом, тогда размер этой суммы должен периодически корректироваться, с тем чтобы ее стоимость сохранялась.

Рекомендуемая литература

1. Кивачук В.С. Оздоровление предприятия: экономический анализ. - М. Изд-во деловой и уч. лит.; Минск: Амалфея, 2002. - С. 3-8; 39-63.

2. Ленин В.И. Признаки банкротства//Полн. собр. соч. - Т. 6. С. 273-279.

3. Якокка Л. Карьера менеджера. - М.: Прогресс, 1990. - С. 232-243.

Контрольные вопросы:

1. Что такое рынок?

2. Какие категории антикризисного управления Вы можете назвать?

3. Перечислите процедуры банкротства?

4. Какова взаимосвязь между арбитражным и антикризисным управляющим?

5. Укажите важнейшие причины банкротства?

6. Каковы причины отсутствия в России гарантийного института заработной платы?

7. Может ли институт привилегии обеспечить реальную социальную защиту? Какие ограничения он имеет?

8. Из каких элементов состоит система банкротства?

9. Как соотносятся между собой банкротство, ликвидация и санация?

10. Назовите формы государственного банкротства?

11. Что относиться к документарным признакам банкротства?

12. В чем состоит конкретно-исторический характер формальных и неформальных признаков банкротства?

13. Почему неэффективное управление не может являться причиной банкротств?

Тест

1. Система отношений, посредством которой связь между производителем и потребителем

а) государство;

б) рынок;

в) конкуренция;

г) система банкротства.

2. Совокупность условий, правил, механизмов, норм, определяющих финансово-производственное положение организации, нацеленный на санирование экономики, это:

а) институт банкротства;

б) инструмент банкротства;

в) система банкротства;

г) ничего из вышеперечисленного.

3. Повышение доли дебиторской задолженности организации является:

а) прямым признаком банкротства;

б) косвенным признаком банкротства;

в) документарным признаком банкротства;

г) формальным признаком банкротства.

4.Первопричина банкротства организации:

а) неэффективное управление;

б) конкуренция;

в) нехватка денежных средств;

г) предпринимательские риски.

5. В чем заключается основная цель банкротства-инструмента:

а) в прекращении деятельности тех организаций, которые являются очагом экономической неэффективности и нестабильности;

б) в удовлетворении требований, предъявляемых к должнику всеми его кредиторами;

в) в сохранении организации путем изменения системы управления организации, предоставления ему рассрочки и отсрочки;

г) в выработке механизма гарантийного института заработной платы.

6. Элемент, не входящий в состав очередных платежей по российскому законодательству, это:

а) долги по заработной плате;

б) обязательства, обеспеченные залогом имущества должника;

в) вознаграждение арбитражному управляющему и его команде;

г) обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды.

7. В развитых рыночных странах обычно используют следующее количество показателей неплатежеспособности:

а) от 12 до 17;

б) 7;

в) от 10 до 37;

г) 23.

8. Одним из внутренних факторов, определяющих развитие организации, является:

а) состояние рынка, на котором работает фирма;

б) законы, регулирующие предпринимательскую деятельность;

в) процентная ставка на кредит;

г) качество и уровень использования маркетинга.

9.В развитых капиталистических странах с устойчивой экономической системой и политической обстановкой к банкротству причастны:

а) на 1/3 внешние факторы, а на 2/3 - внутренние;

б) на 1/2 внешние факторы, а на 1/2- внутренние;

в) на 2/3 внешние факторы, а на 1/3 - внутренние;

г) на 2/5 внешние факторы, а на 3/5 - внутренние.

10. Банкротство–инструмент отличается от банкротства-института:

а) по способам достижения целей;

б) по времени возникновения;

в) по месту возникновения;

г) не отличается.

11. Какие выплаты не относятся к внеочередным платежам согласно российским законам:

а) вознаграждение арбитражному управляющему и его команде;

б) кредиты, привлеченные в период осуществления процедур банкротства;

в) обязательства, обеспеченные залогом имущества должника;

г) судебные издержки.