
- •31. Понятие и виды индексов
- •38. Показатели численности и состава населения, методы их расчета.
- •39. Изучение естественного движения населения и миграции населения. Общий коэффициент рождаемости
- •Общий коэффициент смертности
- •Коэффициент естественного прироста
- •40. Расчет перспективной численности населения и трудовых ресурсов
- •43. Система показателей занятости и безработицы
- •44. . Классификация элементов национального богатства
- •45.Балансы основных фондов. Показатели состояния, движения и использования основных фондов.
- •46.Система показателей статистики оборотных фондов
- •47. Система показателей результатов эк. Деят-ти.
- •41. Методы расчета ввп
- •54. Основные показатели снс и методы их расчета
- •55. Основные консолидированные счета снс.
- •27. Анализ сезонных колебаний.
- •26. Методы определения основной тенденции динамики
- •29. Способы формирования выборочной совокупности
39. Изучение естественного движения населения и миграции населения. Общий коэффициент рождаемости
Показывает, сколько человек рождается в течение календарного года в среднем на каждую 1000 человек наличного населения
Общий коэффициент смертности
Показывает, сколько человек умирает в течение календарного года в среднем на каждую 1000 человек наличного населения и определяется по формуле:
Коэффициент естественного прироста
Показывает величину естественного прироста (убыли) населения в течение календарного года в среднем на 1000 человек наличного населения и вычисляется двумя способами:
Различают внутреннюю (изменение постоянного места жительства внутри страны), внешнюю (въезд или выезд из страны на постоянное жительство), сезонную (изменение численности наличного населения в определенные периоды года), маятниковую миграцию (ежедневные передвижения людей от места их жительства к месту работы или обучения и обратно).
Для характеристики механического движения используются относительные и абсолютные показатели миграции.
Абсолютные показатели – численность прибывших в населенный пункт П; численность выбывших из населенного пункта В; абсолютный миграционный (механический) прирост (П-В).
Относительные показатели, характеризующие интенсивность миграционных процессов:
коэффициент
прибытия
к
оэффициент
выбытия
коэффициент миграционного (механического) прироста
Для определения изменения численности населения как за счет демографических факторов (рождаемости и смертности), так и за счет миграции исчисляется коэффициент общего прироста населения. Он может быть исчислен несколькими способами:
;
;
;
где Sк.г – численность населения соответственно на конец года и на начало года.
40. Расчет перспективной численности населения и трудовых ресурсов
В промежутках между переписями численность населения отдельных населенных пунктов отпределяется расчетным путем на основе данных последней переписи и данных текущей статистики о естественном и механическом движении населения по балансовой схеме:
Численность населения на конец года =
Численность населения на начало года + Число родившихся за год + Число прибывших за год - Число умерших за год - Число выехавших за год
Для планирования многих народно-хозяйственных показателей очень важно знать численность населения на планируемый период.
Перспективная численность населения рассчитывается на основе данных о естественном и механическом приросте населения за определенный период и предположения о сохранении выявленных закономерностей на прогнозируемый отрезок времени.
Коэффициент общего прироста населения Коп рассчитывается следующим образом:
Коп = Крожд — Ксм + Кпр — Квыб = Кеп + Кмп
Перспективная численность населения определяется по формуле:
Hn — численность населения на начало планируемого периода;
t — число лет, на которые прогнозируется расчет
Коп — коэффициент общего прироста населения
Также
возможен расчет перспективной численности
населения с помощью среднегодового
абсолютного прироста населения за
период
и
среднегодового коэффициента роста за
период
.
Возможны более сложные расчеты перспективной численности населения — методом экстраполяции по аналитическим формулам или методом передвижки возрастов.
Численность трудовых ресурсов можно рассчитать 2 методами:
По источнику формирования.
Тр = Нтв – Ннтв + Рподр + Рпенс Нтв – население трудоспособного возраста. Ннтв – население нетрудоспособного возраста. Рподр – работающие подростки до 16. Рпенс – работающие пенсионеры.
Экономический метод (по факту занятости).
Тр=Нз+Тдх+Ту+Тб+Тнз Нз – население занятое. Тдх – трудовые ресурсы занятые в данном хозяйстве. Ту – трудовые ресурсы учащиеся свыше 16 лет. Тб – трудовые ресурсы безработные. Тнз – трудовые ресурсы незанятые.
41.
Классификация населения по экономической
активности и статусу занятости
Экономически
активное население — это часть населения,
обеспечивающая предложение рабочей
силы для производства товаров и оказания
различных услуг. Различают население,
активное в данный период, и обычно
активное население. Первая категория
включает в себя лиц, которые работали
или были безработными в течение короткого
периода. Вторая категория включает в
себя лиц, чей статус занятого или
безработного был определен исходя из
более длительного периода времени.
Население, активное в данный период,
или рабочая сила — это наиболее часто
используемый показатель, характеризующий
численность экономически активного
населения. Рабочая сила представляет
собой часть трудоспособного населения,
обладающего совокупностью физических
и умственных способностей человека,
которые он использует для производства
каких-либо потребительных стоимостей
и услуг. В качестве наиболее общего
показателя оценки экономической
активности населения используется
коэффициент экономически активного
населения Кэк.ак., который определяется
как отношение численности экономически
активного населения к численности
всего населения страны: где Sэк.ак. —
численность экономически активного
населения; S
— численность всего населения.
Экономически активное население делится
на занятых и безработных. К занятым
относятся лица обоего пола в возрасте
от 16 лет и старше, а также лица младших
возрастов, которые в рассматриваемый
период:а) выполняли работу по найму за
вознаграждение на условиях полного
или неполного рабочего времени, а также
иную приносящую доход работу самостоятельно
или у отдельных граждан независимо от
срока получения непосредственной
оплаты или дохода за свою деятельность.
б) временно отсутствовали на работе
из-за: болезни или травмы; ухода за
больными; ежегодного отпуска или
выходных дней; компенсационного отпуска
или отгулов, возмещения сверхурочных
работ или работ в праздничные (выходные)
дни; и т.д.;в) выполняли работу без оплаты
на семейном предприятии.На основе
данных о численности занятого населения
и экономически активного населения
рассчитывается коэффициент занятости
населения Кэк.ак.:
К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:а) не имели работы (либо занятия, приносящего доход);б) искали работу; в) готовы были приступить к работе.
В состав безработных включаются также лица, обучающиеся по направлению служб занятости.
Безработными в соответствии с законодательством не могут быть признаны граждане:
а)
не достигшие 16-летнего возраста, а
также граждане, которым в соответствии
с пенсионным законодательством назначена
пенсия по возрасту (по старости) за
выслугу лет;б) отказавшиеся в течение
10 дней со дня обращения в службу занятости
от двух вариантов подходящей работы,
включая работы временного характера,
а также впервые ищущие работу, не имеющие
профессии (специальности) — в случае
двух отказов от получения профессиональной
подготовки или от предложенной
оплачиваемой работы, включая работу
временного характера;в) не явившиеся
без уважительной причины в течение 10
дней со дня регистрации в целях поиска
подходящей работы в органы службы
занятости для предложения им подходящей
работы, а также не явившиеся в срок,
установленный им для регистрации в
качестве безработного. в международной
практике выделяются следующие виды
безработицы: фрикционная (текущая),
сезонная, конъюнктурная, структурная.
Наиболее серьезной проблемой в
современных условиях является структурная
безработица, которая существует даже
в периоды конъюнктурного подъема.Для
характеристики уровня безработицы
исчисляется коэффициент безработных
Кбезр.:
42. Методы определения численности трудовых ресурсов. Баланс трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы (ТР) - часть населения страны, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.
Состав ТР: 1. трудоспособное население в трудоспособном возрасте 2. фактически работающие подростки моложе 16 лет 3. фактически работающие лица старше трудоспособного возраста.
Числ-ть труд-х рес-сов может быть рассчит. 2 методами:
1.демографическим (по ист-кам формир-ия) ТР(дем)=числ-ть лиц в трудоспос-м возрасте - числ-ть лиц, получающих пенсии по старости на льготн. условиях – числ-ть инвалидов 1 и 2 гр.+ числ-ть фактич-ки раб-х лиц пенс-го возраста и подростков.
2. эк-ким (по фактич-ой занятости) ТР(эконом)=фактич-ки раб-ее насел., включ. раб-х пенсионеров и подростков + учащиеся с отрывом от пр-ва старше 16 лет + лица, занятые ведением дом. х-ва и уходом за детьми и больными + безработные. Расчеты по двум рассм-м методам должны давать одинак. результат. Однако в региональном разрезе результаты могут не совпадать из-за маятниковой миграции.
Баланс ТР - система показателей, отражающих наличие ТР по источникам формирования, а так же их распределение по видам деятельности и формам собственности. Он имеет огромное значение для изучения соц. структуры общества, прогнозирования спроса и предложения на рынке труда. Схема баланса ТР представляет собой таблицу, включающую в себя 2 взаимосвязанных раздела: в первом отражаются показатели наличия и состава ТР, во втором - показатели, характеризующие их распределение по видам занятости.
Схема баланса ТР:
1) источники формирования ТР:
- всего ТР, в том числе:
- трудоспособное население в трудоспособном возрасте; - подростки, занятые в экономике; - лица, старше трудоспособного возраста; - занятые в экономике или признанные безработные.
2) распределение ТР:
- всего занятых в экономике, в том числе:
- в отраслях экономики;
- по найму за ведением дом. частного хозяйства;
- служители религиозных культов;
- учащиеся в трудоспособном возрасте, обучающиеся с отрывом от пр-ва;
- трудоспособное население в трудоспособном возрасте, не занятое эк-кой деятельностью или учебой. Источники инфо для составления баланса ТР:
- расчеты численности населения в трудоспособном возрасте;
- расчеты среднесписочной численности работников предприятий и организаций;
- сведения учебных заведений о численности обучающихся;
- сведения органов соц. обеспечения о численности неработающих инвалидов и пенсионеров в трудоспособном возрасте;
- данные налоговых органов о регистрации лиц, занятых индивидуальным трудом;
- данные федеральной миграционной службы России о привлечении иностранных граждан для работы в экономике России.
При составлении баланса ТР среднегодовая численность занятых в экономике формируется по видам занятости и формам собственности в разрезе отраслей экономики.