11.06.2013
Социальные группы. Организации и общности.
Социальная группа – это объединение людей, связанных общими отношениями, имеющих общие цели, нормы, ценности, традиции, а также объединённых общей деятельностью.
3 Признака социальной группы по р.Мертону:
- наличие взаимодействия;
- наличие общей цели;
- разделяемые ожидания каждого члена группы, относительно других её членов
Функции группы по Смелзеру:
- учувствуют в социализации (социализирующая);
- инструментальная (группы способствуют организации совместной деятельности людей)
- поддерживающая (люди в трудных ситуациях объединяются, чтобы решить проблемы);
- эмоциональная (потребность в уважении, любви, положительных эмоциях и т.д.)
Скрепляющий фактор для группы – это наличие общего интереса (духовные, экономические, политические потребности).
Виды социальных групп:
- малые (примерно 2-7 человек)
Диада (2 человека), триада (3 человека), квадра (4 человека);
- средние – относительно устойчивые группы людей, тоже имеющих общие цели и интерес, также связанных одной деятельностью, но не находящиеся между собой в тесном контакте. Например, трудовой коллектив, совокупность жителей двора, улицы, района или населённого пункта. Средние группы часто называют социальными организациями, акцент делается на наличие иерархии внутри группы. Тоже выделяется аутсайдер и лидер;
- большие – совокупность людей, которых объединяет один социально значимый признак. Например, национальность, концессия, профессиональная принадлежность. Также их называют социальными общностями.
Члены большой группы могут вообще никогда не вступать в контакт с другими индивидами этой группы.
По характеру взаимоотношений:
- первичная группа (семья, группа друзей);
- вторичная группа (образуется из людей, между которыми практически отсутствует эмоциональная связь. Их взаимодействие обусловлено к достижению какой-либо цели);
- формальные и неформальные группы:
В формальных группах отношение и взаимодействие устанавливаются и регулируются специальными правовыми актами (законы, положения, инструкции и т.д.). Для них характерно наличие иерархии. Чётная специализация её членов. Взаимодействие часто носит обезличенный характер.
Неформальные группы складываются стихийно, не имеют регламентирующих правовых актов. Здесь происходит скрепление группы за счёт лидера. Отношения регулируются внутренними факторами;
- реальные и социальные группы (социальные категории) в узком значении:
Реальные группы выделяются по какому-либо признаку, реально существующему в действительности и осознаваемым самим носителем признака. Например, уровень дохода, пол, возраст и т.д.
Социальная категория – это группы, выделяющиеся в основном для целей социологических исследований. Выделяются на основе признаков, не имеющих социальной значимости. Например, совокупность матерей-одиночек и т.д.
- интерактивные и номинальные:
Интерактивные – члены этих групп взаимодействуют непосредственно и принимают участие в коллективном принятии решения. Например, верховный суд.
Номинальные группы – каждый из членов действует относительно независимо от других. Характерно косвенное взаимодействие. Координация мнений происходит время от времени.
- референтная – это реальная или условная социальная общность, с которой индивид соотносит себя, как с эталоном и на нормы мнения ценности и оценки, на которую он ориентируется в своём поведении и самооценке. Например, типичные фанаты.
Социальные организации – они создаются как инструмент общественных задач и средства достижений цели. Формируется как человеческая общность и особая социальная среда.
Первый компонент – тип иерархии;
Второй компонент – цели;
Третий компонент – характер управления;
Четвёртый компонент – степень формализации
Разновидности организаций:
- цели добровольных организаций (общественных союзов) – они вырабатываются внутри, как обобщение индивидуальных целей участников.
Основные черты:
Членство не является принудительным, человек его принимает добровольно и сознательно и в любой момент может выйти из группы;
Организация этого типа не связна с правительственными органами
Образовано для защиты интересов её членов, которые являются для них общими
- бюрократии – это сложные организации с высокой степенью распределения ролей. Например, бойскауты, армия спасения, общество красного креста;
- организации с высокой степенью иерархичности, а также сосредоточением власти в руках ограниченного числа членов группы. Бывают: Деловые организации (создаются в коммерческих целях или для решения любых конкретных задач. Управление осуществляется на основе административного регулирования, членство в организации поддерживается тем, что обеспечивает работников средствами к существованию); Учреждения тотального типа (Ирвин Гофферман. Цель организации – это оказание содействия общественному благу, причём сущность этого блага формируется над личностными образованиями, т.е. государством, а также религиозными организациями). Учреждения для людей, которые не могут сами о себе позаботиться, например, больницы, дома для престарелых, санатории и т.д.; Учреждения для людей, которые опасны для общества, например, тюрьмы и концлагеря; Учреждения, созданные для определённых целей, например, военные казармы, морские судна, закрытые учебные заведения и трудовые лагеря и т.д.; Учреждения, при помощи которого люди уходят от мира, обычно по религиозным побуждениям, например, монастырь.
Квазигруппы.
Квазигруппы – это совокупности людей, не характеризующиеся устойчивостью связи между её членами, а, следовательно, и не имеющие общих норм, ценностей и традиций.
Например, очередь в магазине.
Виды квазигруппы:
- толпа (ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТОЛПЫ САМОСТОЯТЕЛЬНО!!!!)
Виды толпы:
а) обусловленная (люди, которые имеют какой-то общий интерес и собравшийся по поводу, например, митинг или футбольный матч. Как правило, поведение будет предсказуемым, и после действия толпа прекращается);
б) случайная толпа (собирается по определённому поводу. Обычно после пожаров, аварий. Распадается после ликвидации повода. Отсутствует агрессивное поведение. Незапланированное);
в) экспрессивная толпа (характерно ослабление эмоционального контроля, причём этот отказ намеренный, например, дискотека, концерт популярной музыки);
г) действующая толпа (характерно непредсказуемое поведение, склонность к агрессии и насилию);
- аудитория (более или менее случайная квазигруппа, объединённая общим интересом, источником информации. Возникает только и в связи массовой коммуникации. Аудитория не однородна по своему составу. Единственное, что её объединяет – это внимание, направленное на источник информации. В составе аудитории можно обнаружить более мелкие источники);
- публика (разновидность аудитории, совокупность людей, объединённых общими чертами. Идеальный адресат для сообщения в массовые информации);
- социальные круги (общности людей для обмена информации. Характерно приятное времяпровождение, и какая-то одна тема общения)
18.06.2013.