Общие критерии бонусов (оценивается по 5-ти бальной шкале):

6. Проявлял/не проявлял корректное поведение в процессе работы команды; 2. Не препятствовал/ препятствовал сотрудничеству участников по причине собственных симпатий и антипатий

Примечание: За правильное выполнение присваиваются положительные бонусы (+), за неправильное – отрицательные (-).

Заполните таблицу вверху

Специфические критерии бонусов (оценивается по 5-ти бальной шкале):

Ведущий: 1.Выполнял/невыполнялфункциилидера; 2. Распределил/не распределил роли между участниками

Помощник: 1. Выполнил/не выполнил действия в полном объеме; 2. Реагирование/нереагированиенаизменениеситуации

Наблюдатель: 1.Давал советы правильные/ неправильные; 2. Адекватно/неадекватно оценивал ситуацию

Экзаменатор _________________________________ “___”_____________ 20__ г.