Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экзамен ОТП.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
583.68 Кб
Скачать

II. По цели исследования:

  1. Фотография рабочего времени применяется, когда необходимо изучить все без исключения затраты рабочего времени в течение рабочего дня или какой-то его части. Непосредственное наблюдение и измерение затрат рабочего времени ведутся по текущему времени с точностью не > 0,5 мин., что позволяет пользоваться часами с секундной стрелкой.

Наблюдатель приступает к наблюдению в момент начала рабочего дня и заканчивает свои действия в момент его завершения, фиксируя все результаты наблюдения в специальном наблюдательном листе.

Фотография рабочего времени может быть использована с различными целями:

а) определение рациональности использования рабочего времени; выявление потерь рабочего времени по различным причинам и разработки организационно-технических мероприятий по устранению таких потерь; совершенствование производства и труда;

б) изучение и обобщение передового производственного опыта по распределению рабочего времени в течение смены и установление более рационального баланса рабочего времени;

в) сопоставление фактической загруженности работника с его возможной загруженностью при условии проведения каких-либо организационно-технических мероприятий.

В этом случае фотография рабочего времени проводится до внедрения запланированных мероприятий, но после того, как будут устранены потери рабочего времени.

Таким образом, полученные в результате фотографии рабочего времени данные, используются для определения возможного повышения производительности труда за счёт улучшения организации труда и производства, а также для разработки нормативов подготовительно-заключительного времени, времени на обслуживание рабочего места и время на отдых и личные надобности.

В зависимости от объекта наблюдения, фотография рабочего времени может быть 3 видов:

а) фотография рабочего времени работника;

б) фотография времени использования оборудования;

в) фотография производственного процесса.

2) Хронометраж – это метод изучения затрат рабочего времени путём наблюдения и измерения отдельных повторяющихся элементов операции. Хронометраж отличается от фотографии рабочего времени объектом изучения. Для фотографии объект изучения – рабочий день, а для хронометража – отдельные производственные операции или же её элементы.

Хронометраж заключается в измерении затрат времени по отдельным элементам операции зафиксированным заранее в наблюдательном листе.

При хронометрировании применяются секундомеры позволяющие производить более точный отсчёт продолжительности отдельных приёмов.

Хронометраж проводят в следующих целях:

а) установление норм времени на операцию;

б) проверка и уточнение применяемых норм;

в) изучение методов и приёмов работы передовых рабочих;

г) получение исходных данных для разработки нормативов времени на элементы ручной и машинно-ручной работы.

Различают 3 способа проведения хронометража:

а) сплошное хронометрирование. Изучаются все элементы операции последовательно.

б) выборочное хронометрирование. Изучаются отдельные приёмы и элементы операции.

в) цикловое хронометрирование. Изучение проводится по группе приёмов, действий, движений, имеющих такую малую продолжительность, при которой замеры их в отдельности невозможны.

3) Фотохронометраж. Это сочетание изучения структуры затрат рабочего времени на протяжении смены с помощью фотографии рабочего времени и хронометража отдельных элементов работы.

+ выделяют аналитические и суммарные методы

Аналитические методы предполагают установление норм на основе анализа конкретного трудового процесса, проектирования рациональных режимов работы оборудования и приемов труда рабочих, определения норм по элементам трудового процесса с учетом специфики конкретных рабочих мест и производственных подразделении.

Суммарные методы устанавливают нормы без анализа конкретного трудового процесса и проектирования рациональной организации труда, т.е. на основе опыта нормировщика (так называемый опытный метод) или на основе статистических данных о выполнении аналогичных работ (статистический метод).