1.Расчет баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Для расчета численности работников на предприятия и фонда заработной платы, необходимо рассчитать эффективный (полезный) фонд рабочего времени в плановом периоде.

Данный показатель определяется при расчете баланса рабочего времени.

Баланс рабочего времени одного рабочего устанавливает среднее количество часов, которое он должен отработать в течение планового периода.

Баланс рабочего времени составляется для каждого структурного подразделения отдельно.

Последовательность расчета баланса рабочего времени следующая:

Календарный фонд рабочего времени – это число календарных дней планового периода. В 2013 году календарный фонд рабочего времени составит 365 дней.

Номинальный фонд рабочего времени – это количество рабочих дней, которое максимально может быть использовано в течение планового периода (календарный фонд рабочего времени минус нерабочие дни).

Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ, нерабочими праздничными днями в России являются:

1 – 5 января – Новогодние каникулы;

7 января – Рождество Христово;

23 февраля – День защитника отечества;

8 марта – Международный женский день;

1 мая – Праздник Весны и Труда;

9 мая – День победы;

12 июня – День России;

4 ноября – День народного единства.

Определяем номинальный фонд, производим расчет.

=365-116=249 дн. , где

- номинальный фонд рабочего времени

Полезный фонд рабочего времени – это среднее количество рабочих дней, полезно используемых в течение планового периода. Этот фонд вследствие неявок некоторых рабочих на работу обычно меньше номинального фонда.

Определяем полезный фонд рабочего времени.

=249-36=213 дн., где

- полезный фонд рабочего времени.

Полезный фонд рабочего времени в часах равен: 213*7,98=1700 час.

Процент полезного фонда рабочего времени равен : 213/249*100%=85,5%

Процент невыходов на работу равен: 36/249*100%=14,5%

Полученные данные представлены в таблице №1.

Полученные данные представлены в таблице №1 .

Таблица №1.

Баланс расчета рабочего времени одного рабочего в 2013 году.

№ п/п	Показатель использования времени	Прерывное производство
		Дни	Часы	%
1	Календарный фонд времени	365
2	Нерабочие дни, Всего: В том числе, Выходные: Праздничные:	116 104 12
3	Номинальный фонд рабочего времени	249
4	Невыходы на работу, Всего: В том числе, Очередные и дополнительные отпуска По болезни С разрешения администрации Выполнение гос. обязанностей Прогулы	36 28 4 2 1 1
5	Полезный фонд рабочего времени	213	1700
6	Средняя продолжительность рабочего дня, часы		7,98
7	Процент полезного фонда рабочего времени			81,1
8	Процент невыходов на работу			14,5