
- •Рабочая программа производственной практики по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •«Менеджмент» Симферополь -2013
- •Введение
- •1. Цели и задачи производственной практики
- •2. Организация и порядок проведения производственной практики
- •2.1. Базы практики
- •2.2. Организация проведения практики
- •3. Содержание производственной практики
- •3.1. Индивидуальное задание
- •3.2. Методические рекомендации
- •3.2.1. Общее ознакомление с предприятием - объектом практики
- •3.2.2. Анализ состояния и результатов отдельных направлений деятельности предприятия - объекта практики
- •Тема 1. Планово-экономическая деятельность предприятия
- •Тема 2. Управление персоналом
- •Тема 3. Управление учетно-финансовой деятельностью предприятия
- •3.2.3. Разработка предложений по совершенствованию деятельности предприятия
- •3.2.4. Экскурсии в период прохождения производственной практики
- •3.3. Материально-техническое обеспечение
- •3.4. Учебно-методическое обеспечение
- •4. Формы и методы контроля
- •5. Требования к оформлению отчета
- •6. Подведение итогов практики
- •Договір №_____
- •1. База практики зобов’язується:
- •2. Навчальний заклад зобов’язується:
- •3. Відповідальність сторін за невиконання договору.
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •5. График контроля выполнения индивидуального задания
- •Показатели производственной деятельности за 20___ год:
- •Симферополь – 20
- •Пример оформления дневника прохождения производственной практики
- •Дневник практики
- •Календарный график прохождения практики
- •2. Осуществленные производственные мероприятия
- •3. Экскурсии на смежные производства
- •4. Заключение студента по результатам прохождения практики и пожелания по ее улучшению
- •5. Отзыв руководителя от базы практики с оценкой работы студента на практике в
- •6. Отзыв лиц, которые проверяли прохождения практики
- •7. Заключение руководителя практики от высшего учебного заведения о прохождении практики
- •Индивидуальный календарный план-график прохождения производственной практики
- •Содержание дневника
- •Методические рекомендации по ведению дневника практики
2.2. Организация проведения практики
Перед началом практики в ЮФ НУБиП Украины «КАТУ» со студентами проводят вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности (под роспись).
На местах прохождения практики руководитель практики от организации проводит инструктаж на рабочем месте по охране труда и технике безопасности (под роспись).
Студенты обязаны ознакомиться с правилами внутреннего распорядка и организацией охраны труда в аграрном формировании и выполнять их.
Продолжительность рабочего дня студентов при производственной практике должна соответствовать нормам действующего законодательства.
Ответственность за организацию, проведение и контроль практики возлагается на руководителей университета. Учебно-методическое руководство и выполнение программы практики обеспечивают кафедры: менеджмента и права и экономики и организации предприятий АПК (в части раздела «Планово-экономическая деятельность предприятия»). Общую организацию практики и контроль за ее проведением в университете осуществляет заместитель директора научно-учебно-методического центра по вопросам практического обучения студентов ЮФ НУБиП Украины «КАТУ».
Обязанности кафедры менеджмента и права:
- обеспечивает выполнение учебного плана и программы практики на период ее проведения;
- согласно заключенным договорам с предприятиями-базами практик распределяет студентов;
- оформляет приказ по университету о распределении студентов по объектам практик и назначении преподавателей-руководителей практики;
- обеспечивает студентов программой практики;
- проводит перед началом практики организационное собрание студентов-практикантов для разъяснения цели, содержания и порядка прохождения практики;
- проводит консультации со студентами по вопросам прохождения практики, оформления отчетов и написание на их основе научно-исследовательских работ;
- осуществляет контроль за организацией и проведением практики, соблюдением ее сроков и содержания.
Обязанности руководителя практики от вуза:
- перед началом практики контролирует подготовленность баз практики;
- обеспечивает проведение всех организационных мероприятий перед началом практики: инструктаж о порядке прохождения практики и по технике безопасности, предоставление студентам-практикантам необходимых документов (программ, дневника, календарного плана, индивидуального задания, тем курсовых работ и др.);
- сообщает студентам о системе отчетности по практике, утвержденной кафедрой;
- контролирует обеспечение нормальных условий труда и быта студентов и проведения с ними обязательных инструктажей по охране труда и техники безопасности;
- контролирует выполнение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, ведет либо организует ведение табеля посещения студентами базы практики;
- в составе комиссии проводит защиту отчетов по практике.
Обязанности руководителя практики от предприятия, осуществляющего общее руководство:
- принять студентов на практику согласно календарному плану;
- назначить непосредственного руководителя практикой;
- создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики, не допускать использования студентов на должностях и работах, не соответствующих программе практики и будущей специальности;
- создать студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте согласно действующему законодательству Украины об охране труда;
- организация перемещения студентов-практикантов по рабочим местам;
- предоставить студентам-практикантам и руководителю практики от учебного заведения возможность пользоваться кабинетами, технической и другой документацией, необходимой для выполнения программы практики.
Обязанности руководителя практики от предприятия, осуществляющего непосредственное руководство:
- организовать рабочие места и создать необходимые организационно-технические условия для прохождения практики;
- обеспечить студентов необходимой информацией, документами, отчетностью, нормативными и другими материалами;
- привлекать студентов к активному участию в текущей работе структурного подразделения предприятия – места практики;
- контролировать выполнение отдельных задач и программы практики в целом, ведения дневника и подготовки отчета о прохождении практики;
- помогать в подборе материалов для выполнения в будущем научно-исследовательской работы;
- составлять на каждого студента производственную характеристику-отзыв от предприятия.
В отзыве дается характеристика студента как специалиста, указываются недостатки и проблемы в подготовке специалистов, способность к творческому мышлению и управленческой деятельности, инициативность и дисциплинированность. Здесь руководитель выставляет также оценку выполненных студентом работ.
Студенты-практиканты обязаны:
- до начала практики получить от руководителя практики консультации по оформлению всех необходимых документов;
- своевременно прибыть на базу практики;
- в полном объеме выполнять все задания, предусмотренные программой практики и указаниями ее руководителей в сроки, предусмотренные календарным планом;
- изучить и строго соблюдать правила охраны, техники безопасности и производственной санитарии;
- подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим на предприятии;
- подбирая и пользуясь материалами нужно неукоснительно руководствоваться установленным на производстве порядком сбора и хранение этих материалов;
- нести ответственность за выполненную работу;
- на всех работах вести ежедневные записи (в дневнике) о проделанной работе и давать на подпись руководителю практикой производства, не позднее чем, на следующий день;
- кроме дневника студент обязан иметь рабочую тетрадь и записывать в нем результаты практической работы. Согласно записям в рабочей тетради и дневнике студент обязан составлять отчет о практике;
- помогать производству. Помощь производству может выражаться:
а) в оказании помощи на рабочих местах;
б) в разработке рационализаторских предложений, совершенствовании организации производственных процессов и внедрения последних достижений науки и техники;
в) в изучении специальных производственных задач;
г) в изучении, описании и пропаганде методов работы новаторов производства;
д) в помощи производству по экономическому обучению рабочих.
- своевременно составить и представить руководителю практики от вуза письменный отчет о результатах прохождения практики и оформленный дневник;
- защитить письменный отчет по практике.