 
        
        - •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •5. График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5. График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •Индивидуальное задание на производственную практику по экономике и менеджменту предпринимательской деятельности
- •4. Источниками информации являются следующие формы годовой и статистической отчетности предприятия за 2010 – 2012 гг.:
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
- •5.График контроля выполнения индивидуального задания
5.График контроля выполнения индивидуального задания
| № п/п | Вид выполняемых работ | Дата контроля выполнения работ | Примечания | 
| 1. | Исследовать отношения между членами коллектива и предложить психологические методы управления для поддержания соответствующего социально-психологического микроклимата в коллективе. | 
 | 
 | 
| 2. | Провести анализ уровня организации складского хозяйства и разработать рекомендации по ее совершенствованию | 
 | 
 | 
| 3. | Провести анализ уровня организации системы сбыта и разработать пути ее совершенствования. | 
 | 
 | 
| 4. | Провести анализ уровня организации системы материально-технического снабжения и разработать пути ее совершенствования | 
 | 
 | 
Студент/-ка_____________________________________
Руководители практики от университета______________________________
Руководитель практики от производства______________________________
Дата выдачи задания «____»________20____г.
5.График контроля выполнения индивидуального задания
| № п/п | Вид выполняемых работ | Дата контроля выполнения работ | Примечания | 
| 1. | Проанализировать и построить схему менеджерского контроля на предприятии. | 
 | 
 | 
| 2. | Исследовать отношения между членами коллектива и предложить психологические методы управления для поддержания соответствующего социально-психологического микроклимата в коллективе. | 
 | 
 | 
| 3. | По фотографии рабочего дня менеджера проанализировать степень использования им рабочего времени и предложить план личной работы. | 
 | 
 | 
| 4. | Оценить источники обеспечения организации всеми видами ресурсов. | 
 | 
 | 
Студент/-ка_____________________________________
Руководители практики от университета______________________________
Руководитель практики от производства______________________________
Дата выдачи задания «____»________20____г.
5.График контроля выполнения индивидуального задания
| № п/п | Вид выполняемых работ | Дата контроля выполнения работ | Примечания | 
| 1. | Проанализировать стиль управления одного из менеджеров предприятия. Привести конкретные примеры способов работы менеджера, характеризующие стиль его управления. | 
 | 
 | 
| 2. | Составить характеристику – презентацию предприятия – базы практики. | 
 | 
 | 
| 3. | По фотографии рабочего дня менеджера проанализировать степень использования им рабочего времени и предложить план личной работы. | 
 | 
 | 
| 4. | Исследовать отношения между членами коллектива и предложить психологические методы управления для поддержания соответствующего социально-психологического микроклимата в коллективе. | 
 | 
 | 
Студент/-ка_____________________________________
Руководители практики от университета______________________________
Руководитель практики от производства______________________________
Дата выдачи задания «____»________20____г.
