
- •Глава 2. Анализ концепции финансового менеджмента ооо «Лукойл» 15
- •Глава 3. Пути повышения эффективности финансового менеджмента в ооо «Лукойл-Пермь» 29
- •Глава 1. Экономическая роль и значимость финансового менеджмента
- •Сущность финансового менеджмента
- •1.2 Модели системы управления финансами и ее правовые основы
- •Глава 2. Анализ концепции финансового менеджмента ооо «Лукойл»
- •2.1 Характеристика предприятия
- •2.2 Анализ показателей финансового состояния ооо «лукойл-пермь»
- •2.3 Оценка действующей концепции финансового менеджмента в ооо «лукойл-пермь»
- •Росту эффективности и масштабов деятельности.
- •Глава 3. Пути повышения эффективности финансового менеджмента в ооо «Лукойл-Пермь»
- •Финансовая стратегия управления дебиторской задолженностью
- •3.2 Эффективность представленных мероприятий
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Глава 2. Анализ концепции финансового менеджмента ооо «Лукойл»
2.1 Характеристика предприятия
Основными видами деятельности Компании «ЛУКОЙЛ» являются разведка и добыча нефти и газа, производство нефтепродуктов и нефтехимической продукции, а также сбыт произведенной продукции. «ЛУКОЙЛ» владеет современными нефтеперерабатывающими, газоперерабатывающими и нефтехимическими заводами, расположенными в России, Восточной Европе и странах ближнего зарубежья. Основная часть продукции Компании реализуется на международном рынке. «ЛУКОЙЛ» занимается сбытом нефтепродуктов в России, Восточной и Западной Европе, странах ближнего зарубежья и США.
ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» - лидер нефтедобычи Пермского края. Одно из крупнейших предприятий Западного Урала входит в тройку лидеров по объему добычи углеводородов среди организаций Нефтяной Компании «ЛУКОЙЛ». ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» ведет свою деятельность в 26 районах Прикамья и Татышлинском районе республики Башкортостан. На балансе - 97 нефтегазовых месторождений.
«ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» является крупнейшей нефтеперерабатывающей компанией, который использует один из самых ценных энергетических ресурсов мира. Таким образом, на данную компанию возложена огромная ответственность по эффективному использованию, распределению и реализации нефтепродукции. Для достижения этой эффективности, «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» должен иметь четко сформулированную миссию, обозначить конкретные цели и задачи и стремиться создавать эффективное управление на всех структурных уровнях.
Миссия ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» заключается в том, чтобы способствовать в регионах деятельности Компании долгосрочному экономическому росту, социальной стабильности, содействовать процветанию и прогрессу, обеспечивать сохранение благоприятной окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов.
Основной задааче компании является освоение прибыльных источников добычи нефти для реализации спроса на нефтепродуктц.
В структуру Группы предприятий «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» входят: нефтедобывающие подразделения - цеха добычи нефти и газа №1-12; дочерние предприятия - ООО «УралОйл», ООО «Аксаитовнефть»; совместные предприятия - ЗАО «ПермТОТИнефть», ЗАО «КАМА-ОЙЛ».
Группа предприятий «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» владеет 123 лицензиями на пользование недрами с целью поиска, разведки и добычи углеводородов. Добыча нефти осуществляется на 133 месторождениях, на которых эксплуатируется порядка 6,4 тыс. добывающих скважин. Наиболее активная добыча нефти ведется в Усольском и Куединском районах, а также на территориях Чернушинского, Частинского и Октябрьского районов.
С 1 января 2004 года в Пермской области начало работу новое предприятие нефтедобычи - ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», объединившее два крупнейших предприятий Прикамья - ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефть» и ЗАО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».
Продукция ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»:
-
нефть;
-
газ
Юридический адрес предприятия: г. Пермь, ул. Ленина 62.
Организационно-правовая форма предприятия – общество с ограниченной ответственность. ООО «Лукойл-Пермь» представляет собой юридическое лицо, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на определенные доли (размер которых устанавливается учредительными документами). Участники ООО «Лукойл-Пермь» несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Единственным учредительным документом общества является его устав, в котором указываются размер уставного капитала, адрес и наименование общества, порядок перехода долей и другие обязательный условия.
Уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников. Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или в виде дроби.
На предприятии предусмотрена линейно-функциональная структура управления. Обязанности каждого из сотрудников закреплены в должностных инструкциях.
Структура управления персоналом на предприятии приведена на рисунуке 2.
Рисунок 2 - Организационная структура ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»
Генеральный директор являетс ответственным за организацию деятельности ООО «Лукойл-Пермь» и решает все вопросы, связанные с функционированием деятельности компании, он распоряжается имуществом компании, издает приказы и принимает решения в различных областях деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». В подчинении директора находятся управления, во главе которых находятся начальники того или иного отдела.
Главное управление по обеспечению добычи нефти и газа является ответсвенным за организацию производственного процесса добыи нефти.
Главное управление координации производства и сбыта нефтепродуктов яввляется ответственным за переработку и сбыт нефтепродуктов.Главное управление корпоративного финансирования является ответственным за разработку и реализацию управления финансовыми аспектами деятельности предприятия, в том числе за разработку финансовой стратегии. Юридический отдел несет ответственность за реализацию договорной работы, решает юридические вопросы. Бухгалтерия является ответсвенным за организацию бухгалтерского учета и сдачу отчетности. Отдел кадров является ответственным за управление персоналом на предприятии.