16 Типов в «модели а» [1].

Чтобы позволить читателю глубже понять свойства подтипов соционики без привлечения дополнительной литературы, необходимо привести стандартные описания характера 16 типов и типичные отношения между ними. Подтип в системе 256 типов придает классифицированному по основным 16 типам характеру дополнительные свойства, присущие одноименному подтипу типу.

1. «Есенин». Превосходно чувствует динамику событий, их развитие во времени, диалектику. Взвешивает «за» и «против». Вольно обращается со временем. Опаздывает. Размышляет о прошлом, о неясном будущем. Предчувствует. Угадывает ход событий. Эмоциональный. Тревожный. Эмоции мягкие, с тонкими градациями. Проявляет их обдуманно. Хорошо чувствует оттенки настроения других людей, однако не всегда понимает, чем они обусловлены. Человек впечатления. Способен к состраданию и сочувствию. Жалостлив. Сентиментален. Многословно восхищается красотой. С трудом решает вопросы целесообразности и деловой выгоды. Бесполезные веще в доме. Тяготится работой в области экономики и производства. Симпатизирует людям волевым, решительным. Мягкая натура, но изъявления дружбы выраженные в грубоватой форме принимает благосклонно. Любит рассказы о преодолении трудностей, о стратегии и тактике достижения цели. При оценке любого явления важна его логичность, убедительность, четкость. Стройные концепции – вдохновляют.

2. «Достоевский». Специалист по человеческим отношениям. Предпочитает «камерное» общение. Отношения между другими видит лучше, чем к себе. Избегает проявлять неприязнь. Неутомимый созидатель добрых теплых человеческих отношений. Самые трудные в этическом плане ситуации, в т. числе конфликтные, не ставят его в тупик, а лишь служат стимулом для творческого разрешения осложнений. Хорошо видит способности людей. Их индивидуальнось, сильные и слабые стороны, задатки на будущее, и знает это тем точнее, чем дольше и ближе знаком с человеком. Умеет внимательно выслушать. Советует очень тактично. Остро ощущает чужую боль. Сочувствует. Не переносит насилие в какой бы то ни было форме. Человека принимает как есть. Как ценность. Хочет, что бы было меньше страданий, больше было доброго и светлого. Стремиться быть справедливым и объективным, понять первопричины, механизм явлений. Интерес к точным наукам как максимально объективным. Не умеет «давить». Поэтому почти всегда уступает – но страдает из-за ущемленности близких или своего дела. Целесообразность – нецелесообразность. Выгодно – не выгодно. Это важно. Ценит красоту, гармонию.

3. «Гексли». Любит открывать для себя новых, интересных людей. Сразу определяет , «что за человек», каковы его способности и таланты, как он может проявиться в будущем. Первое впечатление – самое верное. Затем ускользает. Легко сходится с незнакомыми. Умело ладит. Вежлив, галантен, обаятельный, обходительный собеседник. Хочет выглядеть волевым , настойчивым. Рассуждает. Уверенный лидер в экстремальной ситуации.

Неуверенность в анализе сложных объективных закономерностей. С т рудом выстраивает причинно-следственные связи. Чувствителен к упрекам в нелогичности.

Нуждается в созидании атмосферы. Красоты и гармонии. С удовольствием выслушивает рассуждения о них. Об эстетике. Оценивает с точки зрения целесообразности и выгоды. Хорошо все, что дельно.

4. «Гамлет». Эмоционально воспринимает действительность. Тонко чувствует настроение людей. Превосходные рассказчик, ярок, драматичен. Накал страстей и глубина переживаний. Великолепно развитое чувство времени. Все делает во время. Живет напряженной, динамичной жизнью. Видит противоречия. Сгущает краски. Дорожит репутацией делового человека. Рассуждает о «выгоде – невыгоде». На оплате труда заостряет. Но плохо разбирается.

Растрепанный, диссонирующий вид. Симпатизирует людям, имеющим четкое мышление. Любит четкие, аргументированные теории.

Помогает, что человек должен быть собранный, волевым, деятельным.

5. «Дюма». Тонкое разбирается в красоте и гармонии. Обладает превосходным эстетическим вкусом. Умеет одеться красиво и оригинально. Как дома, так и на работа – теплая и уютная обстановка. Мелкие украшения. Не любит путешествий. Любит комфорт.

Общителен, легко сходиться. Теплый, доброжелательный. Эмоциональный. Импульсивный. Вспыльчив, но без длительных конфликтов. Если ему надоесть слишком – уходит от общения совсем. Слывет минным и обаятельным. Часто бывает душой компании. Избегает официоза. Неформален.

Хочет быть занятым и озабоченным. Недостаточно мобилизован. Стремиться всюду успевать, все сделать во время. Захочет – опоздает. Захочет – прибудет во время. Покупает ненужные вещи. Деловая выгода – это не для него.

Любит людей с интересными идеями. Устремленных в будущее. Занимается значительным, перспективным делом. Любознателен, с удовольствием выслушивает новые идеи. Ценит логических стройность и законченность. Людей, умеющих мыслить глобально и четко – наполняют его жаждой деятельности.

6. «Драйзер». Хорошо разбирается в отношениях между людьми. Неукоснительный «моральный кодекс». Чистота отношений. Тонко ощущает отношение людей к себе. Улавливает малейшие нюансы изменений в этом отношении. Незамедлительно реагирует. Если замечает, что к нему охладели – обдает холодом. На улучшение пойдет не сразу. Волевой. Настойчивый. Всегда собран. Готов к действию. Чувствует свое физическое состояние. Ярко и эффектно одевается. Все замечает вокруг. Умеет потребовать. На агрессию дает немедленный отпор.

Стремиться быть логичным и последовательным. Тяготеет к точным наукам, технике, Же^/сток в логике, когда надо. Неуверен в оценке способности людей. Не знает, что ожидать. Дискомфорт, когда обсуждают его. Плохо улавливает глубинные отличия людей и

Требует от всех одного и того же.

Питает симпатию к деятельным, «деловым». Нуждается в советах и поддержке по вопросам деловой выгоды. Эффективность. Современность – главное. Живописание романтических отношений, перспектив, оптимистический взгляд в будущее – вдохновляют.

7. «Наполеон». Творческий подход к вопросам волевых проявлений. Что следует, а что нет делать. Уверен в себе. Владеет пространством. Подчиняет людей. Действует этично и умело налаживает отношения с людьми. Не стесняется чувств. Любит быть в центре шумных компаний. Располагает к себе. Заинтересован в чужих проблемах. Чуток. Сопереживает. Старается выявить способности, восхищается талантами.

Алогичен в поступках и словах. Не признает этих своих ошибок. Не может объективно разобраться в сложных проблемах.

Внимателен к прогнозам. Ценит выгоду и пользу. Экономность, рачительность.

8. «Гюго». Очень эмоционален. Ярок. Артистичен. Тонко чувствует других. Чужое настроение. Чужое настроение. Рад за других. Оказывает давление. Ценит дружбу. Радушный хозяин. Широкий круг знакомых. Эстет. Умеет красиво одеваться. Всегда уверен в своем вкусе. Ярок. Эффектен. Утонченно-элегантен. Роскошный стол. Уютная обстановка в доме. Стремиться быть деловым. Рассудителен. Здравый смысл. Успех по службе. Материальное благополучие. Расчетлив. Игрок. Азартен. Увлекается. Опаздывает. Торопиться. Болезненный к замечаниям. Нравятся «умные люди». Выслушивают о стройных, точных теориях. Интересует все необычное, вдохновляют новые явления и миры.

9. «Бальзак». Превосходно понимает динамику развития событий. Выделяет главное. Картины ближайшего будущего. Скептик. Понимает своевременность и несвоевременность. Рациональность. Целесообразен. Разумная выгода. Скрупулезно анализирует проблему любой сложности.

Интересуется искусством и эстетикой. Обычно элегантен. (Когда есть средства и сам выбирает). Со вкусом. Спокоен. Корректен. Редко смеется. Печален. Вспыльчив редко. Любит волевых, уверенных. С порывом и напором. Уверен, что в мире должна царить любовь. Рассказы о красоте отношений – вдохновляют.

10. «Робеспьер». Мощная аналитическая логика. Поиск первопричин в устройстве мире. Непредвзят и неожидан в этом. Бескомпромиссен в истине. Склонен к изучению абстрактных вопросов, к теории. Не к производству и практике. Отличается глубиной понимания вещей. Прост, без излишеств. Одевается неброско. Полутонами.

Стремиться познать разнообразие мира человеческих чувств и отношений. Вежлив. Доброжелателен. Этичен. Пополняет запас канонов. Фильмы и книги «о любви и жизни». Недостаток волевых качеств.

Неорганизован в быту. Расслаблен, несмотря на трудолюбие. Не уверен в физическом самочувствии. Нуждается в эмоциональном фоне. Испытывает удовольствие от общения с ярким, живым собеседником. Эмоционален в разговоре.

Эстет. Красота и целостность мироздания – его идеал.

11. «Дон-Кихот». Отвлеченные размышления. Абстрактные вопросы. Необычайные идеи. Не может их изложить. Интересные, перспективные возможности в новых, революционных научных теориях. Действует последовательно, логически. Система реализаций своих идей. Организатор. Предпочитает руководить коллективом с глобальными целями. Деятелен. Волевой. Не боится давления. Идет против течения. Строгий вкус. Плохо понимает отношения между людьми. Неуверен в вопросах этики. Замалчивает её. Неэтичен. Бестактен. Болезненно реагирует на замечания. Эстет. Уверен в том, что хороший разговор – тот, который живой и эмоциональный. Симпатизирует людям, демонстрирующим яркие эмоции.

12. «Лондон» («Джек»). Превосходен в вопросах деловой активности. Видит выгодность или невыгодность предприятия. Неординарен. Рискует. Динамичный и деятельный чрезвычайно. Не допускает отставания в делах. Часто забот оказывается так много, что не может всюду успеть. Романтик. Оптимист.

Стремится проявлять положительные эмоции. Тормошит. Небрежен в одежде. Не любят замечаний.

Симпатизирует тем, кто хорошо ориентируется в человеческих отношениях. Идеал – воля и напор.

13. «Габен» («Жан»). Эстет. Одевается то ярко, то сдержано. Одежда хорошо подогнана и со вкусом подобрана. Красота – функциональна. Рационален. Не любит выбрасывать старые вещи. Пунктуален. Не затягивает встречи. Редко смеется. Сдержан в проявлении эмоций. Избегает срывов – в них жесток и нелицеприятен. Впечатление холодного и неэмоционального.

Получает удовольствие от рассказов о талантах и глубинных возможностях человека, об оценке способностей и качеств людей. Верит в сильные, чистые человеческие чувства. Мечтает о настоящей любви . Оживляется в её предчувствии.

14. «Горький» («Максим»). Четкое логическое мышление. Все изученное систематизирует, раскладывает по полочкам. Стремиться понять устройство объектов, углубиться в их структуру, а также установить их место в иерархии более общего порядка.

Видит пути внедрения теории в практику. Собранный, подтянутый. Строгий в одежде. Превосходно выполняет сложную и высокоточную работу. Любит разнообразный, укомплектованный инструмент. Властен. Давит. Недоволен, если посторонние нарушают заведенный им порядок вещей. Изучает человеческие отношения, устанавливает этические нормативы для себя. С трудом оценивает способности того или иного человека. Что можно ожидать в будущем. Осторожен с людьми. Болезненно относится к обсуждению себя.

Успокаивается в общении с человеком с сильными, драматическими эмоциями. Заостряет внимание на противоречиях и пытается их решать. Уверен, что поступок хорош , если своевременен. Подхлестывание, напоминание о сроках активизирует его.

15. «Жуков». Творит волевым усилием. Может правильно определить стратегию, тактику, главный удар. Предельно четок и логичен в поступках и высказываниях. Последовательный, жесткий руководитель, подчиняющий все цели.

Внимателен и участлив. Располагает. Вкрадчив. Вникает в проблемы и сочувствует. Все выслушает, но поступает по своему. Не этичен. Безжалостен. Избегает говорить о чувствах. Не заостряет на отношениях.

Симпатичны люди, которые хорошо ощущают требования времени. Стремятся разрешить противоречия действительности. Воспринимает советы с удовольствием и благодарностью.

Живые, но недостаточно гибкие эмоции. Люди эмоциональные и владеющие эмоциями при этом – подзаряжают.

16. «Штирлиц». Эффективен в труде. Отделяет полезное от бесполезного. Рационален, экономичен. Владеет технологией. Отличный руководитель. Умеющий творчески варьировать подходы с учетом всех возникающих задач и обстоятельств, не упуская главное.

Тщателен, аккуратен, без излишеств в одежде. Любит порядок, чистоту дома и на работе. Требователен к себе и к окружающим. Внешне выдержан и спокоен при внутреннем напряжении. Непоседлив. Занят чем-то. Вспыльчив. Не любит критики «под руку». Пунктуален. Может заработаться и забыть о времени. Не любит долгосрочных планов. Не переносят когда задерживают или торопят.

Любит рассказы о взаимоотношениях, о чистых человеческих чувствах. Это его успокаивает. Мечтает о царстве доброты и уважения к талантам и личности каждого. Вдохновляется добротой и талантами.

Между 16 типами могут устанавливаться 16 типов

взаимных отношений.

1. Зеркальные. Один говорит и размышляет, другой делает и наоборот. Помогают друг другу, но раздражают. Общение –болезненно.

2. Тождественные. Одинаковые, до боли понятные друг другу. Сочувствуют. Но скучны и не интересны друг другу. Лучше, когда это «ученик-учитель» или «дети-родители».

3. Деловые. Нет психологической близости, но есть живое деловое общение. Сотрудничество. Нельзя давить своим «рабочим» элементом на чужой «общения». И своим «ведущим» на чужой «болевой».

4. Подревизный вам. Талантливый, способный, но какой-то жалкий. Его – гнобите. У вас «оценочный» то, что у него на «бестолковом». И ваш «ведущий» такой, как у него «болевой». Подревизный вам будет вам хамить, восстанавливать своё «я», так защищаясь от вас. И ругаться. Давать вам поручения.

5. Конфликтный. «Ведущий» совпадает с «болевым» другого. Везде противоположные оценки. Ранят друг друга. При изменении в паре качеств «жесткость-гибкость» станут дуалами.

6. Суперэго. Слабости одного совпадают с силой другого. Оба превозносятся, но уважают другого. Ранят и сочувствуют.

7. Родственник. Общее миропонимание, но действия кажутся эгоистичными. Соревнование по элементу «общения». Понимание, но не теплота.

8. Ревизор вам. То, что у вас «бестолковый», то у него «оценочный». Вы – недоделанный для него. Контролирует каждый ваш шаг. В постоянном общении пагубен для вас, если не будет выключать свой «ведущий» элемент.

Лучше общатся кратко. Его подсознательная оценка не измениться.

9. Активизатор-бальзам. Ваш «ведущий» («главный») совпадает с его «оценочным». Т.е. нравитесь друг другу очень. (=активатор чувств).

Ваш «конструктивный» совпадает с его «болевым». И наоборот, его сильный элемент помогает вашей боли. Взаимно. (= бальзам).

10. Дуал. Дополняющий по «ведущему» и «рабочему». Один придумает, другой сделает. Неоценимая помощь и поддержка. Знаете слабости друг друга и помогаете. Взаимное уважение и благодарность. Защита.

11. Мираж. Приятен, притягателен, но ускользает. Демобилизует и непонятен. Приятно отдыхать вместе, но не работать. Каждый о своем. Не понимают друг друга.

12. Приемник. Легкая тенденция к сопротивлению «заказчику», что не сказывается на том. Теплые отношения. Перенапрягаются. Приемник терпит постоянное давление со стороны заказчика.

13. Квазитождественный. Параллелен вам. Глубокое понимание. Мягкие отношения. Непохожесть.

14. Противоположный. Похожи по интересам, но один любить о том, что для другого – банально. И – наоборот. Противоположные взгляды при общих интересах.

15. Полудуал. Дополнение по «ведущему» и рассогласование по «рабочему».

Разбираются в проблемах вместе – хорошо. Действуют – не согласованно.

16. Заказчик. Кажется интересным, значимым, даже недосягаемым, но его слабости так понятны «приёмнику». Все время что-то требует от «приёмника», но его самого плохо слышит. Не вникает в его проблемы. Теплые отношения. Но перенапрягаются оба. «Заказчик» отвечает за двух сразу.

ОБЩАЯ СХЕМА ОТНОШЕНИЙ

Если у вас под номером «1» («ведущий») стоит «А», и под номером «2» («рабочий») стоит «В», то у других они тоже должны находиться рядом.

Стрелочки по номерами от 1 до 16 указывают направление от того же «А» до того же «В» элементов расположенных на других позициях (всегда рядом в «модели А»). В зависимости от положения стрелочки, будет возникать тип отношений, обозначенный номером у стрелочки.

1 – зеркальный, 2 – тождественный, 3 – деловой, 4 – ревизор вам, 5 – конфликтный, 6 – суперэго,7 – родственник, 8 – подревизный вам, 9 – активатор-бальзам, 10- дуал, 11 – мираж, 12 – ваш заказчик, 13 – квазитождественный, 14- противоположный, 15 – дуал, 16 – приёмник ваш.

Получаются 12 симметричных и 4 несимметричных отношения, которые можно свести в таблицу.

Вы \ вам	1.	2.	3.	4.	5.	6.	7.	8.	9.	10.	11.	12.	13.	14.	15.	16.
1.Есенин	2	13	14	1	3	12	15	8	7	16	11	4	6	9	10	5
2.Достоевский	13	2	1	14	16	7	4	11	12	3	8	15	9	6	5	10
3.Гексли	14	1	2	13	15	8	3	12	11	4	7	6	10	5	6	9
4.Гамлет	1	14	13	2	4	11	16	7	8	15	12	3	5	10	9	6
5.Дюма	3	12	15	8	2	13	14	1	6	9	10	5	7	16	11	4
6.Драйзер	16	7	4	11	13	2	1	14	9	6	5	10	12	3	8	15
7.Наполеон	15	8	3	12	14	1	2	13	10	5	6	9	11	4	7	16
8.Гюго	4	11	16	7	1	14	13	2	5	10	9	6	8	15	12	3
9.Бальзак	7	16	11	4	6	9	10	5	2	13	14	1	3	12	5	8
10.Робеспьер	12	3	8	15	9	6	5	10	13	2	1	14	16	7	4	11
11.Дон-Кихот	11	4	7	16	10	5	6	9	14	1	2	13	15	8	3	16
12.Лондон	8	15	12	3	5	10	9	6	1	14	13	2	4	11	16	7
13.Гамлет	6	9	10	5	7	16	11	4	3	16	15	8	2	13	14	1
14.Горький	9	6	5	10	12	3	8	15	16	7	8	11	13	2	1	14
15.Жуков	10	5	6	9	11	4	7	16	15	4	3	16	14	1	2	13
16.Штирлиц	5	10	9	6	8	15	12	3	4	11	16	7	1	14	13	2

Между 256 типами, по идее, должно возникать 256 стандартных типов отношений, определяемых взаимным положением 12 элементов на 12 позициях. Но описать их будет сложнее. Каждый из 256 типов задается однозначно 4 первыми элементами. Через их положение у других типов по позициям можно задать номер отношения (всех 256 типов). Но это слишком большая работа, что бы приводить её здесь.

Приложение №3. Система 64 типов.

Считая распределения качеств, не по 4 парам, а по 6 парам дуальных качеств, можно предложить систему 64 соционических типов. Но для нее нельзя предложить соционической модели, подобной «модели А». Именно такая модель личности делает соционику ценной, а не само рассмотрение противоположных качеств, которое элементарно.

Но тип среди 64 легко считать по заполнению 12 каналов ритмами.

Так же как 16-ти типов соционики можно свести к сравнению 8 сумм разбитых по парам, так и система 64-х типов основана на сравнении 12 сумм взятых попарно. 12 каналов разбиваются на половинки по 6 каналов 6 способами. В каждой половине суммируется число представленных ритмов.

Затем сравниваются противоположные суммы.

Пример:

Исходное заполнение 12 каналов для подсчета 6 пар

противоположных сумм-качеств

2	5
2	5
5	9
5	3
3	4
2	4	подсчет
		3+		4+		5+
		24,000		28,000		26,000
2+	22,000						28,000	6+
1+	19,000			24,500			30,000	1-
6-	21,000						27,000	2-
		23,000		21,000		25,000
		5-		4-		3-

В этих парах 12 слагаемых пронумерованы цифрами от 1 до 6. В каждой паре сумм использована одна и та же цифра. Обозначения сумм в каждой паре отличаются значками «+» и «-». В центре – среднее значение (24,5).

64 ТИПА ПОСТРОЕННЫХ НА 6 ДИАМЕТРАЛЬНЫХ ХАРАКТЕРИСТИКАХ ЗАПОЛНЕНИЯ 12 КАНАЛОВ

		1+	1+	1-	1-	1+	1+	1-	1-
		4+	4+	4+	4+	4-	4-	4-	4-
5+	3-	0	0	0	4	0	0	0	0	6+
5+	3-	0	0	0	0	0	0	0	0	6-
5-	3-	0	0	0	0	0	0	0	0	6+
5-	3-	0	0	0	0	0	0	0	0	6-
5+	3+	0	0	0	0	0	0	0	0	6+
5+	3+	0	0	0	0	0	0	0	0	6-
5-	3+	0	0	0	0	0	0	0	0	6+
5-	3+	0	0	0	0	0	0	0	0	6-
		2+	2-	2+	2-	2+	2-	2+	2-	6+

Здесь показано выбранное нами расположение 64 типов в сетке «8х8» с учетом преобладания качеств в парах. Выбор в парах показан цифрами на полях сетки «8х8».

Приложение №4. Гипотетическая динамика развития личности, определяемая по дню рождения и по соционической «модели Р».

1. По дню рождения устанавливаем конфигурацию заполнения ритмами 12 каналов. Пусть у нас дата рождения – 02.01.2000 г.

Тогда имеем:

3	4
4	4
3	5
4	2
6	3
5	4

Определяем соционический тип :

ЛОГИКА		ХОЛОД		НЕГДЯДЯ
	23,000	23,000	21,500
ДОГМЫ	25,000	23,500	22,000	ГИБКОСТЬ
	25,500	24,000	24,000
СМОТРЯ		ЖАР		ЭТИКА

«Наполеон» подтип – «Робеспьер» (все отклонения от среднего - невелики).

Соционические функции здесь

не просто расставлены по важности, а имеют динамику развития.

Она берется из соответствия элементов 12 каналам. Имеем:

Цифрами рядом с элементами обозначена степень внимания, которое им будет уделяться в дальнейшем.

Поскольку расстановка элементов в «модели Р»

Имеет смысл ВЕСА, то им можно приписать вес,

например, от 6 до 1:

Эти веса можно сложить с исходными. Тогда получим новое заполнение 12 каналов и новый подтип.

Эту процедуру можно повторить еще раз, опять взяв новые веса элементов и прибавив к заполнению 12 каналов с приблизительно равным весом (достаточно взять веса элементов из «модели Р» как 12, 10, 8, 6, 4, 2, а не как 6, 5, 4, 3, 2, 1). Как нулевую гипотезу, первую (исходную) модель можно считать состоянием в отрочестве. Вторую – в половозрелости, Третью – в старости ?

Как соотносить темп изменений со сроками жизни, с какими весами складывать промежуточные заполнения 12 каналов и соционические веса элементов – этот вопрос нуждается в более углубленном изучении и сравнением с реальными судьбами.