
- •III. Оформление выпускной квалификационной работы Оформление текста
- •Оформление названий структурных частей работы
- •Глава 1. Теоретические основы управления адаптацией персонала организации
- •Сущность и виды адаптации персонала Оформление таблиц и диаграмм
- •Оформление ссылок на источники
- •Оформление библиографии (список литературы)
- •Оформление демонстрационных материалов
- •Выпускная квалификационная работа организация процессов обучения персонала (на примере общества с ограниченной ответственностью «автотехлаб»)
- •Глава 1. Теоретико – методологические основы организации оценки и аттестации персонала…………….….6
- •Глава 2. Анализ организации проведения оценки и аттестации персонала…….……………………………………………24
- •Глава 3. Разработка предложений по совершенствованию организации оценки и аттестации персонала ……………………………………………………………………49
- •Пример оформления введения введение
- •На выполнение выпускной квалификационной работы
- •Пояснения к заданию
I. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ (ВКР)
Основными этапами разработки ВКР являются:
выбор темы;
подбор литературы и публикаций по теме исследования;
разработка примерного плана;
сбор практического материала по теме ВКР (в т.ч. в ходе преддипломной практики);
написание работы, её оформление и подготовка иллюстративного материала;
представление работы руководителю;
устранение недостатков и выполнение рекомендаций руководителя;
предварительная защита работы на кафедре;
получение рецензии на работу;
представление окончательного варианта ВКР на кафедру (не позднее чем за 30 дней до дня защиты);
защита перед Государственной аттестационной комиссией.
Тема выпускной квалификационной работы выбирается студентом из примерного перечня, предлагаемого кафедрой. Этот перечень не является исчерпывающим. По согласованию с руководителем и заведующим кафедрой студент может выбрать тему, выходящую за пределы указанной тематики, обосновав её целесообразность и актуальность.
Предварительный план исследования студент составляет самостоятельно, а затем согласовывает его с руководителем ВКР. В процессе работы план может уточняться. При этом все изменения в плане должны быть согласованы с руководителем.
Запрещается выбирать одну и ту же тему двум и более студентам одного выпуска.
После выбора темы студент пишет заявление на имя декана, в котором просит утвердить тему, а также указывает, под чьим руководством хотел бы выполнить работу. Пожелания студентов учитываются, в особенности, если они ранее работали под руководством определенного преподавателя, но окончательное решение о назначении руководителя ВКР принимают кафедра и деканат. Руководителями могут выступать преподаватели института, научные сотрудники и высококвалифицированные специалисты других учреждений.
Тематика ВКР разрабатывается кафедрами и представляются на обсуждение и утверждение Ученым советом института до 1 июля каждого года. Темы выпускных квалификационных работ специалиста и их руководители утверждаются приказом ректора института до 15 октября каждого года.
Перечень тем выпускных квалификационных работ специалиста, нормативные правовые акты и рекомендуемая литература к ним могут приводиться в программах государственной итоговой аттестации по соответствующей специальности.
Тематику ВКР может содержать также Учебно-методический комплекс учебной дисциплины, которая соответствует характеру деятельности специалистов.
Выпускная квалификационная работа специалиста, тема которой выбрана студентом произвольно, без согласования с кафедрой и деканатом, к рецензированию не принимается и к защите не допускается.
В рецензии на ВКР, представляемой на кафедру, должна быть отмечена актуальность темы исследования, дана характеристика основных результатов и недостатков работы, а также должен быть сделан вывод о соответствии ВКР установленным требованиям и указана рекомендуемая оценка. Рецензия должна быть подписана рецензентом, в ней должна быть проставлена дата. Подпись внешнего рецензента заверяется печатью.
Выпускная квалификационная работа выполняется в одном экземпляре и представляется на кафедру переплетённой. Также на кафедру представляется электронный вариант работы.
За содержание выпускной квалификационной работы, правильность приведенных данных несёт ответственность автор. Работа должна быть им подписана. Подпись и дата ставятся на последней странице содержательной части, т.е. после заключения.
II. СТРУКТУРА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Выпускная квалификационная работа включает в себя:
введение;
основную часть (3 главы, в каждой главе должно быть, как правило, 2-3 параграфа);
заключение;
список литературы;
приложения.
Изложению текста выпускной квалификационной работы специалиста предшествует оглавление или содержание работы. Оглавление включает перечисление частей работы, начиная с введения и кончая приложениями, с указанием страниц. Оглавление размещается сразу за титульным листом работы.
Во введении работы (3 - 4 страницы) кратко обосновывается актуальность темы ВКР. Затем раскрываются объект, предмет, цель, задачи и методы исследования, степень разработанности проблемы в научной литературе и практическая значимость работы.
Основная часть ВКР раскрывает её содержание. Она делится на главы, а главы – на параграфы, и должна содержать теоретические и практические положения рассматриваемой темы (проблемы). Названия глав и параграфов должны точно отражать их содержание.
Первая глава должна носить теоретический (методологический) характер. В конце главы необходимо сделать выводы, логически предваряющие материалы второй главы. Во второй главе на примере конкретной организации (отрасли, сферы деятельности) излагается анализ практики управления персоналом (отдельных его аспектов) в соответствии с темой исследования, его целью и задачами. Данный анализ предваряется общим обзором деятельности организации. Для анализа могут использоваться статистические, социологические материалы, данные службы персонала (отдела кадров), данные бухгалтерского учета и т.п. Затем следует сделать выводы и обосновать необходимость принятия конкретных управленческих решений. В третьей главе излагаются методические и организационные предложения по теме исследования. Эти предложения должны иметь практическую значимость, базироваться на материалах по конкретной организации (отрасли, сфере деятельности) и сопровождаться аналитическими таблицами и расчетами (включая, если это возможно, расчёты экономической эффективности).
Заключение ВКР (2 - 4 стр.) должно обобщённо отражать основные результаты исследования, выводы и предложения. Здесь также даётся оценка степени выполнения поставленных задач и достижения цели исследования.
III. Оформление выпускной квалификационной работы Оформление текста
Шрифт - Times New Roman, размер шрифта – 14, междустрочный интервал – 1,5.
Текст выравнивается по ширине; расстановка переносов – автоматическая; отступы первой строки – 1,25, слева и справа нулевые; интервал перед и после абзаца – нулевой. Поля: слева – 30мм., справа – 10 мм, сверху и снизу 20 мм.
Нумерация страниц – сквозная, включая список литературы и приложения. Номер страницы ставится по середине внизу страницы. На первой странице (титульный лист) – номер не ставится.
Введение, каждая глава, заключение, список литературы, приложения начинаются с новой страницы.
Ориентировочный объём работы: 65 - 80 стр.
Оформление названий структурных частей работы
Названия - «ВВЕДЕНИЕ», «ЗАКЛЮЧЕНИЕ», «СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ», «ПРИЛОЖЕНИЯ» - печатаются прописными буквами полужирным шрифтом по центру строки.
Главы нумеруются арабскими цифрами. После номера главы ставится точка. Названия глав печатаются прописными буквами полужирным шрифтом по центру строки.
Пример:
Глава 1. Теоретические основы управления адаптацией персонала организации
Нумерация параграфов внутри каждой главы включает номер главы и номер параграфа.
Пример:
Сущность и виды адаптации персонала Оформление таблиц и диаграмм
Таблицы должны быть озаглавлены и иметь сквозную нумерацию. Они оформляются по следующему образцу:
Таблица 1
Выпуск продукции по территориям (тыс. рублей)
№№ п/п |
Территории |
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Диаграммы (схемы, графики и рисунки) даются под обозначением «Рис. » и должны иметь сквозную нумерацию. Название печатается полужирным шрифтом под диаграммой.
Оформление ссылок на источники
Заимствование текста из чужих произведений без ссылки на них - основание для недопущения выпускной квалификационной работы к защите.
Ссылки на источники и библиография оформляются в соответствии с национальным стандартом Российской Федерации «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления» (ГОСТ Р 7.0.5 – 2008).
Ссылки должны быть проставлены в квадратных скобках в конце цитируемого абзаца с указанием номера источника, приведенного в списке литературы, и соответствующих страниц источника.
Пример:
В тексте:
[10, с. 81]
В списке литературы:
10. Потемкин В.К., Казаков Д.Н. Социальное партнерство: формирование, оценка, регулирование. СПб., 2002
_______________________
¹ Белинский В.Г. Полн. собр. соч. – М., 1959. – Т.VIII. – С. 40.
Если на одной и той же странице цитируется одна и та же книга, во второй сноске можно не повторять полностью ее название, а ограничиться следующим:
________________________
²Там же. – С. 37.
Если та же книга цитируется в следующий раз на другой странице, то указывается ее автор, а вместо названия и выходных данных пишется «Указ. соч.». Например:
________________________
³ Белинский В.Г. Указ. соч. – С.38.
Допускается использование обычных подстрочных сносок на используемый источник, оформляемых как примечание, вынесенное из текста вниз полосы. В этом случае приводится полное библиографическое описание источника с указанием страниц, на которых размещены цитируемые материалы.