4. Рынок труда в условиях несовершенной конкуренции

4.1. Спрос монополии на факторы производства

Монопольная власть на рынке готовой продукции может сказаться на спросе на факторы производства. Фирмы, обладающие такой властью, стремятся производить меньше, чем конкурентные фирмы, а, следовательно, им требуется меньшее количество факторов производства, чем конкурентным фирмам. Предельный доход от дополнительного выпуска (MR) для этих фирм меньше, чем его цена (Р). Исходя из этого, можно сделать вывод о том, что доход от предельных продуктов производственных ресурсов (MRP_L) окажется ниже стоимости их предельного продукта (VMP_L).

Решение о найме на таких рынках принимается не на основе стоимости их предельного продукта , а судя по вкладу дополнительных рабочих в валовый доход. Рабочие принимаются на работу до тех пор, пока

MRP_L = w

Но т.к. VMP_L>MRP_L, то из предыдущего равенства следует, что

VMP_L>w.

Р абочим на таких рынках выплачивается заработная плата меньше, чем стоимость предельного продукта труда.

Монопольное равновесие показано на рис.11.9. Фирма с монопольным положением на рынке всегда нанимает меньшее количество труда при одинаковых ставках заработной платы, чем фирма, работающая в условиях совершенной конкуренции, у которой такой же спрос на ее продукциию.

В т.Е монополия находится в равновесии. В этой точке MRP_L = w, а VMP_L>MRP_L. Разница между VMP_L и w есть дополнительная прибыль монополиста.

4.2. Монопсония

Чистый монопсонист – это единственная на рынке фирма, которая является покупателем ресурса или его услуг, предлагаемых на этом рынке, причем возможностей альтернативного сбыта либо мало, либо нет совсем.

Монопсонист может влиять на цену услуг ресурса, который он закупает. Т.к. кривая предложения услуг ресурса монопсонисту имеет восходящий характер, то он может влиять на цену путем изменения приобретаемого количества ресурса.

Примером монопсонии может служить наличие единственного завода по добыче каменного угля в небольшой местности. Если завод обеспечивает рабочими местами всех желающих в своей местности, а найм необходимо продолжить, то для того, чтобы привлечь дополнительный ресурс, монопсонисту нужно будет увеличить цену труда.

Олигопсония – это такая структура рынка факторов производства, когда небольшое количество фирм закупает все рыночное предложение определенного ресурса.

Примером олигопсонии могут служить профессиональные спортивные лиги.

Олигопсония сходна с олигополией в том, что конкурирующие фирмы сознают свою взаимозависимость.

4.3. Предельные издержки на ресурсы для монопсониста

Власть монопсонии – способность единственного покупателя оказывать влияние на цены тех ресурсов, которые он закупает.

Фирмы-монопсонисты не могут нанять все имеющиеся ресурсы по одной цене. Для привлечения дополнительных ресурсов, они должны увеличить цену труда. Если фирма привлекает дополнительного работника путем увеличения ему заработной платы, то она должна увеличить заработную плату всем работникам.

Предельные издержки на ресурс (MIC) – дополнительные издержки, получаемые при найме каждого дополнительного работника.

Предельные издержки на ресурс для монопсонии будут расти, по мере того как фирма будет нанимать все большее количество работников. Если монопсонист нанимает дополнительного работника, он должен платить больше всем работникам, нанятым ранее. Если бы он этого не делал, то некоторые работники не согласились бы у него работать. Предельные издержки на ресурс монопсониста составят:

MIC = w₂ + L₁(w₂- w₁),

где L₁ – первоначальное количество рабочих; w₁ – первоначальная ставка зарплаты; w₂ – зарплата дополнительного рабочего; L₁(w₂- w₁) – дополнительные издержки на использование L₁ рабочих дней, нанятых ранее.

Пример: L₁ = 100 ч.; w₁ = 40$; w₂ = 41$ Определить MIC

Решение: TC₁ = 100×40 = 4000$; TC₂ = 101×41 = 4141$; MIC = 4141-4000 = 14, либо MIC = 41 + 100×(41-40) = 141$

Как видно из расчетов, предельные издержки на ресурс для монопсониста будут всегда выше заработной платы.

Средние издержки на ресурс (AIC) – цена применяемого фактора производства.

Рис.11.10 показывает кривые AIC и MIC для монопсонии. Для фирмы, нанимающей рабочую силу на совершенно конкурентном рынке AIC = MIC. На рынке монопсонии МIC > АIC, т.к. надо увеличить заработную плату для привлечения дополнительного работника. Графически МIC получается путем прибавления прироста издержек на рабочую силу, нанятую ранее, к заработной плате, которую необходимо платить дополнительному работнику.