Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kochyunas_Osnovy_psikhologicheskogo_konsultirov...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
02.02.2020
Размер:
2.05 Mб
Скачать

Внимательное и невнимательное невербальное поведение (по r.P.Walters, 1980)

Невербальное поведение

Невнимательное поведение (демонстрирование некоторых из названных вещей подавляет беседу или побуждает закончить ее)

Внимательное поведение (поощряет беседу, так как выражает установку принятия и уважения собеседника)

Внимание

Рассеянное

Полностью сосредоточен на собеседнике

Пространство

Большое расстояние; замкнутость

На расстоянии вытянутой руки

Поза

Сгорбленная; скованная; сидение откинувшись

Расслабленная, но внимательная; сидение склонившись к собеседнику

Контакт глаз

Отсутствует; вызывающий; нервный

Постоянный

Время

Занимается тем, чем и до беседы; спешка

Время уделяется собеседнику

Мебель

Используется как барьер

Используется для сближения собеседников

Выражение лица

Невыразительное; мрачное; пустой взгляд

Соответствует чувствам; улыбка

Жесты

Противоречивые

Усиливающие слова; спокойные

Голос; тон

Слишком громкий или слишком тихий

Ясно слышимый

Голос; темп

Очень медленный, нерешительный; нетерпеливый

Средний или несколько ускоренный

Уровень энергии

Апатия; сонливость; нервозность; давление

Бодрость во время всей беседы

Групповой терапевт должен постоянно следить за невербальным поведением участников. Это помогает лучше, точнее понять участников и их взаимоотношения, обнаружить скрытые установки и мотивы, влияющие на их поведение. Невербальное поведение следовало бы оценивать в контексте ситуации жизни группы и не быть категоричным, приписывая те или иные смыслы невербальным реакциям участников группы.

Неправильное использование навыков и наиболее частые ошибки

Нередко случается, что успехи психотерапевтической группы участники чаще всего приписывают происходящему в группе взаимному общению, а неудачи — терапевту (R.R.Dies, 1983). Поэтому очень важно правильно использовать имеющиеся навыки.

Когда терапевт склонен командовать, требовать, запрещать, указывать, участники начинают себя чувствовать небезопасно, считают обязанными делать нечто, к чему не готовы или чего не хотят.

Можно назвать и другие возможные ошибки терапевта, связанные с неправильным использованием имеющихся навыков (G.Corey с сотр., 1988):

— слишком детальные, а порой достаточно туманные и сложные объяснения;

— поспешность в применении каких-либо методов без учета того, готовы ли участники их принять;

— стремление подогнать результаты используемых методов к ожидаемым, не принимая во внимание того, что происходит в действительности;

— длительная подготовка к применению какого-либо метода в группе; при слишком долгом и подробном разъяснении упускается дорогое время;

— попытка применить какой-либо метод, удавшийся в одной группе, без оценки различий в ситуациях, полагая, что методы «срабатывают» сами по себе; это создает искусственную, неестественную ситуацию;

— неуместные попытки шутить, когда это не соответствует настроению группы; участникам может показаться, что терапевт серьезные вопросы хочет превратить в шутку и этим избежать их обсуждения;

— поспешные и чрезмерно интенсивные, непсихотерапевтические реакции на участников группы.

Как отмечает R.R.Dies (1994), начинающие групповые терапевты имеют склонность часто повторять одни и те же ошибки — задают слишком много вопросов, уделяют слишком много или слишком мало времени обсуждению какой-либо проблемы группы или участника, недостаточно точно прогнозируют воздействие и последствия своих высказываний в группе, не до конца обдумывают последовательность своих действий и из-за этого бывают непоследовательными в группе, блокируют обсуждение некоторых потенциально продуктивных и важных тем стремлением поскорей «решить проблему» или поспешными интерпретациями.