
- •1.Понятие Корпоративного права. Место кп в системе права.
- •2.Предмет и метод кп.
- •3.Понятиеи признаки корпорации.
- •4.История возникновения и развитие кп в зарубежных странах.
- •5. История возникновения и развития в России.
- •6.Корпоративыне нормы.
- •7. Система источников кп.
- •8. Локальные на, корпоратив. Обычаи и прецеденты.
- •9.Создание корпораций.
- •1.Организационный (подготовительный) этап:
- •2.Регистрационный этап:
- •12.Правовое положение ао.
- •13.Права и обязанности акционеров.
- •14.Реестр акционеров.
- •15.Управление в ао
- •1.Общее собрание акционеров.
- •2.Совет Директоров.
- •4.Ревизионная комиссия.
- •16.Формирование Уставного капитала ао.
- •17. Распределение имущества ао в процессе деятельности и его ликвидации.
- •18.Право акционеров на информацию.
- •19. Обязанности ао по раскрытию информации.
- •20. Правовое положение ооо.
- •21. Правовое положение участников общества с ограниченной ответственностью. Выход и исключение участников из общества.
- •22.Правовое положение общества с дополнительной ответственностью.
- •23. Правовой статус финансово-промышленной группы.
- •24. Управление в финансово-промышленных группах.
- •25. Правовое положение холдингов.
- •26. Финансовые и банковские холдинги.
- •27.Правовое положение полного товарищества и товарищества на вере.
- •28.Понятие и виды ценных бумаг.
- •29. Корпоративные ценные бумаги.
- •30.Понятие и виды акций.
- •31. Понятие и виды облигаций.
- •32. Эмиссия корпоративных ценных бумаг.
- •33. Размещение корпоративных ценных бумаг.
- •35. Понятие корпоративного управления.
- •36. Компетенция органов управления в корпорациях.
- •38. Кодекс корпоративного поведения.
- •39. Принципы корпоративного поведения.
- •40. Корпоративный конфликт.
- •41. Капиталы, фонды и резервы корпорации.
- •42. Сделки корпорации. Крупные сделки. Сделки с заинтересованностью.
- •44. Охрана коммерческой тайны в корпорации.
- •45. Инсайдерская информация.
- •46. Договорная работа в корпорации.
- •47.Государственное регулирование деятельности корпораций.
- •48. Ответственность участников корпораций.
- •49. Ответственность директоров и управляющих компаний.
- •50. Ответственность корпораций за нарушение норм корпоративного права.
- •51. Ответственность гос. Органов и должностных лиц за нарушение прав корпораций.
- •52. Судебная защита прав участников корпораций.
44. Охрана коммерческой тайны в корпорации.
ФЗ «О коммерческой тайне».
Коммерческая тайна - режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду.
Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну
1) содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;
2) содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;
3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;
4) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;
7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;
8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;
9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;
10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;
11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами (Открытое акционерное общество обязано раскрывать: годовой отчет общества, годовую бухгалтерскую отчетность; проспект ценных бумаг общества; сообщение о проведении общего собрания акционеров).
Меры по охране конфиденциальности информации, принимаемые ее обладателем, должны включать в себя:
1) определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну;
2) ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну, путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка;
3) учет лиц, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана;
4) регулирование отношений по использованию информации, составляющей коммерческую тайну, работниками на основании трудовых договоров и контрагентами на основании гражданско-правовых договоров;
5) нанесение на материальные носители, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, или включение в состав реквизитов документов, содержащих такую информацию, грифа "Коммерческая тайна" с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей - фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).
В целях охраны конфиденциальности информации работодатель обязан:
1) ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой является работодатель и его контрагенты;
2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;
3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.
Должностные лица органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления, государственные или муниципальные служащие указанных органов без согласия обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, не вправе разглашать или передавать другим лицам, органам государственной власти, иным государственным органам, органам местного самоуправления ставшую известной им в силу выполнения должностных (служебных) обязанностей информацию, составляющую коммерческую тайну.