- •1.Понятие Корпоративного права. Место кп в системе права.
- •2.Предмет и метод кп.
- •3.Понятиеи признаки корпорации.
- •4.История возникновения и развитие кп в зарубежных странах.
- •5. История возникновения и развития в России.
- •6.Корпоративыне нормы.
- •7. Система источников кп.
- •8. Локальные на, корпоратив. Обычаи и прецеденты.
- •9.Создание корпораций.
- •1.Организационный (подготовительный) этап:
- •2.Регистрационный этап:
- •12.Правовое положение ао.
- •13.Права и обязанности акционеров.
- •14.Реестр акционеров.
- •15.Управление в ао
- •1.Общее собрание акционеров.
- •2.Совет Директоров.
- •4.Ревизионная комиссия.
- •16.Формирование Уставного капитала ао.
- •17. Распределение имущества ао в процессе деятельности и его ликвидации.
- •18.Право акционеров на информацию.
- •19. Обязанности ао по раскрытию информации.
- •20. Правовое положение ооо.
- •21. Правовое положение участников общества с ограниченной ответственностью. Выход и исключение участников из общества.
- •22.Правовое положение общества с дополнительной ответственностью.
- •23. Правовой статус финансово-промышленной группы.
- •24. Управление в финансово-промышленных группах.
- •25. Правовое положение холдингов.
- •26. Финансовые и банковские холдинги.
- •27.Правовое положение полного товарищества и товарищества на вере.
- •28.Понятие и виды ценных бумаг.
- •29. Корпоративные ценные бумаги.
- •30.Понятие и виды акций.
- •31. Понятие и виды облигаций.
- •32. Эмиссия корпоративных ценных бумаг.
- •33. Размещение корпоративных ценных бумаг.
- •35. Понятие корпоративного управления.
- •36. Компетенция органов управления в корпорациях.
- •38. Кодекс корпоративного поведения.
- •39. Принципы корпоративного поведения.
- •40. Корпоративный конфликт.
- •41. Капиталы, фонды и резервы корпорации.
- •42. Сделки корпорации. Крупные сделки. Сделки с заинтересованностью.
- •44. Охрана коммерческой тайны в корпорации.
- •45. Инсайдерская информация.
- •46. Договорная работа в корпорации.
- •47.Государственное регулирование деятельности корпораций.
- •48. Ответственность участников корпораций.
- •49. Ответственность директоров и управляющих компаний.
- •50. Ответственность корпораций за нарушение норм корпоративного права.
- •51. Ответственность гос. Органов и должностных лиц за нарушение прав корпораций.
- •52. Судебная защита прав участников корпораций.
40. Корпоративный конфликт.
Корпоративный конфликт - конфликт между органами общества и его акционерами, а также между акционерами, если такой конфликт затрагивает интересы общества при осуществлении обществом предпринимательской деятельности.
Кодекс корпоративного поведения предписывает вести учет споров. Им занимается корпоративный секретарь, который принимает, регистрирует и рассматривает обращения акционеров и направляет их для рассмотрения компетентным должностным лицам, либо органам общества.
Рекомендуется создавать при Совете Директоров комитет по регулированию корпоративных конфликтов. Кодекс рекомендует активно вовлекать в процесс урегулирования спора генерального директора.
При необходимости может выступать посредником, в т.ч. участвовать в переговорах между ними.
Рекомендуется прибегать к медиатору. Последняя инстанция – арбитражный суд.
Если во внесудебном порядке урегулирования – рекомендуется подписывать соглашение об урегулировании конфликта.
В суде вопрос рассматривается по правилам гл. 28.1 АПК «Рассмотрение корпоративных споров».
Ст. 225.1 АПК: корпоративный спор- это споры связанные с созданием юр. лица, с управлением им или с участием в юр. лице, являющимся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, союзе, ассоциации либо иной некоммерческой организации, объединяющей в своем составе коммерческие организации или ИП либо имеющие статус СРО.
Перечень споров прямо относимых к корпоративным:
1) споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица;
2) споры, связанные с принадлежностью акций, долей в уставном (складочном) капитале, паев, с их обременением либо реализацией прав на них
3) споры по искам участников юридического лица о возмещении убытков, причиненных юридическому лицу, признании недействительными сделок, совершенных юридическим лицом
4) споры, связанные с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих в состав органов управления, а также споры, возникающие из гражданских правоотношений, между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц;
5) споры, связанные с эмиссией ценных бумаг, с оспариванием сделок, совершенных в процессе размещения эмиссионных ценных бумаг, иски к регистрирующим органам;
6) споры, вытекающие из деятельности держателей реестра;
7) споры о созыве общего собрания участников юридического лица;
8) споры об обжаловании решений органов управления юридического лица;
9) споры, вытекающие из деятельности нотариусов по удостоверению сделок с долями в уставном капитале ООО.
Не относятся к корпоративным спорам:
Споры, вытекающие из деятельности депозитариев, связанные с учетом депозитарных прав на акции;
Споры, возникающие в связи с разделом наследства, когда в состав наследства входят акции\доли\пай или в связи с разделом имущества супругов;
Рассматриваются по общим правилам искового производства либо по правилам производства по делам из административных и иных публичных правоотношений либо по делам по защите прав и интересов группы лиц.
Могут применяться обеспечительные меры:
Наложение ареста на акции\доли;
Запрещение держателю реестра либо обществу совершать соответствующие записи в реестры акционеров;
Запрещение исполнять решение органов управления;
Запрет совершать сделки с акциями \ долями;
Запрет органам юридического лица принимать решения по тем или иным вопросам.
Арбитражный суд должен учитывать что обеспечительные меры нельзя применять, если это повлечет прекращение д-ти юр. лица либо существенно затруднит такую д-ть.
Сокращенные сроки рассмотрения споров( 1 мес). Старается урегулировать посредством призыва сторон к заключению мирового соглашения, в т.ч. при содействии специальных посредников.