- •1.Понятие Корпоративного права. Место кп в системе права.
- •2.Предмет и метод кп.
- •3.Понятиеи признаки корпорации.
- •4.История возникновения и развитие кп в зарубежных странах.
- •5. История возникновения и развития в России.
- •6.Корпоративыне нормы.
- •7. Система источников кп.
- •8. Локальные на, корпоратив. Обычаи и прецеденты.
- •9.Создание корпораций.
- •1.Организационный (подготовительный) этап:
- •2.Регистрационный этап:
- •12.Правовое положение ао.
- •13.Права и обязанности акционеров.
- •14.Реестр акционеров.
- •15.Управление в ао
- •1.Общее собрание акционеров.
- •2.Совет Директоров.
- •4.Ревизионная комиссия.
- •16.Формирование Уставного капитала ао.
- •17. Распределение имущества ао в процессе деятельности и его ликвидации.
- •18.Право акционеров на информацию.
- •19. Обязанности ао по раскрытию информации.
- •20. Правовое положение ооо.
- •21. Правовое положение участников общества с ограниченной ответственностью. Выход и исключение участников из общества.
- •22.Правовое положение общества с дополнительной ответственностью.
- •23. Правовой статус финансово-промышленной группы.
- •24. Управление в финансово-промышленных группах.
- •25. Правовое положение холдингов.
- •26. Финансовые и банковские холдинги.
- •27.Правовое положение полного товарищества и товарищества на вере.
- •28.Понятие и виды ценных бумаг.
- •29. Корпоративные ценные бумаги.
- •30.Понятие и виды акций.
- •31. Понятие и виды облигаций.
- •32. Эмиссия корпоративных ценных бумаг.
- •33. Размещение корпоративных ценных бумаг.
- •35. Понятие корпоративного управления.
- •36. Компетенция органов управления в корпорациях.
- •38. Кодекс корпоративного поведения.
- •39. Принципы корпоративного поведения.
- •40. Корпоративный конфликт.
- •41. Капиталы, фонды и резервы корпорации.
- •42. Сделки корпорации. Крупные сделки. Сделки с заинтересованностью.
- •44. Охрана коммерческой тайны в корпорации.
- •45. Инсайдерская информация.
- •46. Договорная работа в корпорации.
- •47.Государственное регулирование деятельности корпораций.
- •48. Ответственность участников корпораций.
- •49. Ответственность директоров и управляющих компаний.
- •50. Ответственность корпораций за нарушение норм корпоративного права.
- •51. Ответственность гос. Органов и должностных лиц за нарушение прав корпораций.
- •52. Судебная защита прав участников корпораций.
27.Правовое положение полного товарищества и товарищества на вере.
-Виды товариществ:
А)полное – тов-во, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Лицо может быть участником только одного полного товарищества, т.к. имущественная ответственность.
Б) На вере – тов-во, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.
Риск – в пределах стоимости вкладов, вкладчики не могут вести дела ТНВ (кроме доверенности). Можно быть вкладчиком одного и более ТНВ , а так же вкладчиком в ТНВ и полным товарищем в ПТ. Вкладчики – любые лица , основатели – ИП и КО.
- Не являются корпорацией в полном смысле слова, так как личность имеет большое значение. На любое изменение участников требуется согласие участников, если оно не достигнуто – ликвидация. ПТ не может функционировать, если остался только один полный товарищ (или принять еще одного нужно или трансформировать в общество.) ТНВ же функционирует, если остался 1 товарищ и 1 вкладчик Обычно не создается разветвленная система управления.
-Документ – учредительный договор. В нему указывается:
А)размер и состав капитала,
Б)изменение долей,
В)ответственность за нарушение об-тей по внесению вкладов.
Г)совокпуный размер вкладов коммандитов (только в ТНВ)
-Кроме того, вкладчики подписывают договор с товариществом и получают свид-во об участии в тов-ве (оно подтверждает членство и внесение вкладов)
-Складочный капитал формируется из вкладов . Min размер не указан . Формируется по общим правилам : 50+50%. За неоплату СК – неустойка 10% годовых (статья 73 ГК) . В случае, если стоимость чистых активов < скл. Капиталов, тов-во не может распределять прибыль.
-Правление - органов не формируется, т.к. требуется согласие всех участников. (но могут быть предусмотрены в уч.договоре) . Один товарищ имеет 1 голос , кол-во голосов может зависеть от долей. Вкладчики не участвуют в управлении и не могут оспаривать д-ть товарищей по управлению. В полном товариществе не требуется доверенность.
Так же вкладчики имеет право получать ин-фу о д-ти тов-ва, иметь доступ ко всем документам, участвовать в распределении прибыли, имеют права на часть имущества при ликвидации. У полных товарищей есть право на выход (если тов-во создавалось на неопределенный срок, то обязан предупредить за 6 мес, затем получают действительную стоимость доли + 2 года не могут быть членом другого ПТ. На продажу доли требуется согласие всех уч-ков).
-Об-ти уч-ков:
А)Внести долю в СК,
Б)воздерживаться от разглашения тайны,
В)воздерживаться от совершения сделок, однородных с предметом д-ти тов-ва.
-Права и об-ти вкладчиков:
А)на часть прибыли,
Б)на информацию в усеченном объеме (годовой отчет и баланс),
В)на выход из тов-ва по окончании фин.года,
Г)продать долю,
Д)обязанность: внесение вклада в СК.