- •1.Понятие Корпоративного права. Место кп в системе права.
- •2.Предмет и метод кп.
- •3.Понятиеи признаки корпорации.
- •4.История возникновения и развитие кп в зарубежных странах.
- •5. История возникновения и развития в России.
- •6.Корпоративыне нормы.
- •7. Система источников кп.
- •8. Локальные на, корпоратив. Обычаи и прецеденты.
- •9.Создание корпораций.
- •1.Организационный (подготовительный) этап:
- •2.Регистрационный этап:
- •12.Правовое положение ао.
- •13.Права и обязанности акционеров.
- •14.Реестр акционеров.
- •15.Управление в ао
- •1.Общее собрание акционеров.
- •2.Совет Директоров.
- •4.Ревизионная комиссия.
- •16.Формирование Уставного капитала ао.
- •17. Распределение имущества ао в процессе деятельности и его ликвидации.
- •18.Право акционеров на информацию.
- •19. Обязанности ао по раскрытию информации.
- •20. Правовое положение ооо.
- •21. Правовое положение участников общества с ограниченной ответственностью. Выход и исключение участников из общества.
- •22.Правовое положение общества с дополнительной ответственностью.
- •23. Правовой статус финансово-промышленной группы.
- •24. Управление в финансово-промышленных группах.
- •25. Правовое положение холдингов.
- •26. Финансовые и банковские холдинги.
- •27.Правовое положение полного товарищества и товарищества на вере.
- •28.Понятие и виды ценных бумаг.
- •29. Корпоративные ценные бумаги.
- •30.Понятие и виды акций.
- •31. Понятие и виды облигаций.
- •32. Эмиссия корпоративных ценных бумаг.
- •33. Размещение корпоративных ценных бумаг.
- •35. Понятие корпоративного управления.
- •36. Компетенция органов управления в корпорациях.
- •38. Кодекс корпоративного поведения.
- •39. Принципы корпоративного поведения.
- •40. Корпоративный конфликт.
- •41. Капиталы, фонды и резервы корпорации.
- •42. Сделки корпорации. Крупные сделки. Сделки с заинтересованностью.
- •44. Охрана коммерческой тайны в корпорации.
- •45. Инсайдерская информация.
- •46. Договорная работа в корпорации.
- •47.Государственное регулирование деятельности корпораций.
- •48. Ответственность участников корпораций.
- •49. Ответственность директоров и управляющих компаний.
- •50. Ответственность корпораций за нарушение норм корпоративного права.
- •51. Ответственность гос. Органов и должностных лиц за нарушение прав корпораций.
- •52. Судебная защита прав участников корпораций.
1.Понятие Корпоративного права. Место кп в системе права.
Позиция 1. Корпорация- объединение; этот коллектив лиц выражает свою волю принятием актов, которые составляют основу корпоративного права (внутрифирменное, внутриорганизационное право)- мнение Кошаниной.
Корпоративное право- система норм, устанавливаемых органами управления корпорации, выражающих волю участников корпорации, обязательных для исполнения и охраняемых силой корпоративного принуждения и гос. принуждения (при необходимости).
Позиция 2. В англосаксонской системе право КП принято считать акционерным правом.
Позиция 3. КП- совокупность юр. норм, регулирующих правовой статус, порядок создания, деятельности корпоративных организаций, внутренних правил поведения, устанавливаемых на локальном уровне и регулируемых разного рода отношения в корпорации.
Место КП в системе права- КП является подотраслью ГП, подход подтверждается законодательством, вступившим в силу в марте. (ст. 2 ГК).
2.Предмет и метод кп.
Предмет- корпоративные отношения. Корпоративные отношения- это:
1 позиция- любые отношения, которые возникают с участием корпорации;
2 позиция- которые возникают между участниками корпорации, либо по поводу участия корпораций (по поводу выплат дивидендов, квоты ликвидации)
3 позиция- которые складываются в сфере управления корпорации.
Из изменений ст.2 ГК можно сделать вывод, что корпоративные отношения- это отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими.
Метод КП: сочетание диспозитивного и императивного методов.
Диспозитивный метод- свобода усмотрения участников правоотношений и свобода выбора того или иного поведения.
Императивный метод- прямые предписания, однозначная форма поведения участников.
В КП преобладает императивный метод, т.к. много регулирующих органов, регистрирующих и лицензирующих органов.
3.Понятиеи признаки корпорации.
Корпорация ( в доктрине)- организация, построенная на началах членства (участия) и на объединении капитала, в которой собственность отделена от управления.
Признаки корпорации:
1)представляет собой союз лиц, т.е. организованный коллектив с определенными общими интересами, для достижения которых они и объединяются, и выступает во вне, как единое целое.
2)союз лиц, основанный на объединении капиталов
3)собственность отделена от управления (разветвленный управленческий аппарат; собственники почти не осуществляют управление).
Изменения в ГК: 1)все юр. лица разделены на корпорации и унитарные юр. лица( как для коммерч., так и для некоммерч. юр.лиц). Корпорации- организации, основанные на началах членства. Коммерческие корпорации- хоз. товарищества и общества. Некоммерческие корпорации- потребительские кооперативы, общественные объединения. Унитарные юр. лица- организации, которые не основаны на начале членства.
2)Все корпорации разделены на :
-публичные- ц.б. (документ, удостоверяющий с соблюдением установленной формы и обязательных реквизитов имущественные права, осуществление или передача которых возможны только при его предъявлении) которых будут публично обращаться, находиться в публичном обращении (на фондовых рынках ц.б.), разрешена открытая подписка на ц.б., усилен гос контроль.
-непубличные- ц.б. не котируются на публичных рынках.